ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА КЛИМОВСК
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 августа 2007 г. № 760
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОДСКОЙ ОКРУГ КЛИМОВСК" МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений главы городского округа Климовск МО
от 06.11.2007 № 1082
, от 26.12.2007 № 1453
,
от 04.02.2008 № 130
, от 16.07.2008 № 603
,
от 24.12.2008 № 1305
, от 04.05.2009 № 395
,
от 23.05.2011 № 325
)
В соответствии с Законом
Московской области от 03.05.2007 № 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области", постановлением
Правительства Московской области от 03.07.2007 № 483/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области", решением Совета депутатов города Климовска от 28.06.2007 № 6/7 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Городской округ Климовск" Московской области", учитывая решение трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городе Климовске от 08.08.2007, постановляю:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования "Городской округ Климовск" Московской области (приложение).
2. Признать утратившими силу:
постановление главы города Климовска Московской области от 31.12.2004 № 1522 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования город Климовск Московской области";
постановление главы города Климовска Московской области от 31.08.2006 № 1006 "О внесении изменений в постановление главы города Климовска Московской области от 31.12.2004 № 1522 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования город Климовск Московской области";
постановление главы города Климовска Московской области от 28.05.2007 № 510 "О внесении изменения в постановление главы города Климовска Московской области от 31.12.2004 № 1522 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования город Климовск Московской области".
3. Настоящее постановление вступает в силу с 01.09.2007.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Патрушева Е.В.
Глава города Климовска
А.Н. Меньшов
Приложение
к постановлению главы
городского округа Климовск
Московской области
от 22 августа 2007 г. № 760
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОДСКОЙ ОКРУГ
КЛИМОВСК" МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений главы городского округа Климовск МО
от 06.11.2007 № 1082
, от 26.12.2007 № 1453
,
от 04.02.2008 № 130
, от 16.07.2008 № 603
,
от 24.12.2008 № 1305
, от 04.05.2009 № 395
,
от 23.05.2011 № 325
)
ПЕРЕЧЕНЬ
УЧРЕЖДЕНИЙ (СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ), РАБОТА В КОТОРЫХ
ДАЕТ ПРАВО НА УСТАНОВЛЕНИЕ НАДБАВОК В РАЗМЕРЕ 20 ПРОЦЕНТОВ
ТАРИФНОЙ СТАВКИ (ОКЛАДА) ЗА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ДИАГНОСТИКИ
И ЛЕЧЕНИЯ БОЛЬНЫХ СПИДОМ И ВИЧ-ИНФИЦИРОВАННЫХ, А ТАКЖЕ
ЗА РАБОТУ, СВЯЗАННУЮ С МАТЕРИАЛАМИ, СОДЕРЖАЩИМИ ВИРУС
ИММУНОДЕФИЦИТА ЧЕЛОВЕКА
┌───────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┐
│Наименование должности │Характер выполняемой работы │
├───────────────────────────────────┴─────────────────────────────────────┤
│1. Центр по профилактике и борьбе со СПИДом │
├───────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┤
│Должности медицинского персонала, │Диагностика, лечение │
│руководителей, специалистов, │и непосредственное обслуживание │
│служащих и профессий рабочих │больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных │
├───────────────────────────────────┴─────────────────────────────────────┤
│2. Учреждения и специализированные отделения учреждений, предназначенные │
│для лечения больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных │
├───────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┤
│Должности медицинского персонала, │Лечение и непосредственное │
│руководителей, специалистов, │обслуживание больных СПИДом │
│служащих и профессий рабочих │и ВИЧ-инфицированных │
├───────────────────────────────────┴─────────────────────────────────────┤
│3. Учреждения и их структурные подразделения, за исключением │
│перечисленных в пунктах 1
и 2
│
├───────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┤
│Должности медицинского персонала │Непосредственный контакт с больными │
│руководителей, специалистов, │СПИДом и ВИЧ-инфицированными при │
│служащих и профессий рабочих │проведении эпидемиологических │
│ │расследований, консультаций, │
│ │осмотров, оказании медицинской │
│ │помощи, судебно-медицинской │
│ │экспертизы и проведении другой работы│
├───────────────────────────────────┴─────────────────────────────────────┤
│4. Лаборатории (отделы, отделения, группы) учреждений, на которые │
│возложено обследование населения на ВИЧ-инфекцию и исследование крови │
│и биологических жидкостей, поступающих от больных СПИДом │
│и ВИЧ-инфицированных │
├───────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┤
│Должности медицинского персонала, │Проведение всех лабораторных │
│руководителей, специалистов, │исследований крови и материалов, │
│служащих и профессий рабочих │поступающих от больных СПИДом │
│ │и ВИЧ-инфицированных │
└───────────────────────────────────┴─────────────────────────────────────┘
Примечание. В каждом учреждении на основании Перечня должен быть составлен и утвержден с учетом мнения представительного органа перечень должностей работников, которым в соответствии с конкретными условиями работы в данном учреждении, подразделении и должности (лечение, обеспечение диагностики, непосредственное обслуживание или контакт с больными, возможность инфицирования вследствие выполнения служебных обязанностей) может устанавливаться надбавка в размере 20 процентов оклада (тарифной ставки), в том числе и за каждый час работы в условиях, предусмотренных Перечнем.
