АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТРОИЦК
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 июня 2011 г. № 669
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПО РАБОТЕ С МОЛОДЕЖЬЮ ГОРОДА
ТРОИЦКА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
АДМИНИСТРАЦИИ Г. ТРОИЦКА ОТ 09.11.2009 № 1076
В соответствии с Законом
Московской области № 142/2010-ОЗ "О бюджете Московской области на 2011 год" и рекомендациями о внесении изменений в Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений по работе с молодежью муниципальных образований (приложение к письму председателя Комитета по труду и занятости населения Московской области от 25.03.2011 № Р-09-01-12/1259) постановляю:
1. Внести в Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений по работе с молодежью города Троицка Московской области, утвержденное постановлением администрации г. Троицка от 09.11.2009 № 1076 (далее - Положение), следующие изменения:
1) пункт 11
Положения изложить в следующей редакции:
"11. При планировании фонда оплаты труда учреждению по работе с молодежью предусматриваются дополнительные бюджетные ассигнования в размере от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда, исчисленного на 1 января планируемого года, на выплаты стимулирующего характера.";
2) дополнить Положение
пунктами 12-15 следующего содержания:
"12. Учреждение по работе с молодежью в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяет размер и порядок выплат стимулирующего характера.
Учреждение по работе с молодежью предусматривает следующие виды выплат стимулирующего характера:
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
выплаты за качество выполняемых работ;
премиальные выплаты по итогам работы.
Установление выплат стимулирующего характера, в том числе премиальных выплат, работникам учреждения по работе с молодежью производится с учетом:
показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения по работе с молодежью;
целевых показателей эффективности деятельности учреждения по работе с молодежью, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения по работе с молодежью или коллективным договором;
мнения представительного органа работников учреждения по работе с молодежью или на основании коллективного договора.
13. Выплаты стимулирующего характера осуществляются за счет бюджетных средств и средств, полученных от платных дополнительных услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
14. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения по работе с молодежью, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада, тарифной ставки.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения по работе с молодежью, устанавливается в размере до 3-кратного размера должностного оклада, тарифной ставки.
15. Руководителям учреждений по работе с молодежью выплаты стимулирующего характера устанавливаются главами муниципальных образований или руководителями органов по делам молодежи муниципальных образований в соответствии с имеющимися полномочиями с учетом показателей результатов деятельности учреждений по работе с молодежью.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения по работе с молодежью, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения по работе с молодежью, устанавливается в размере до 3-кратного размера должностного оклада.";
3) пункт 12
Положения исключить;
4) приложение № 1
к Положению изложить в новой редакции согласно приложению № 1
к настоящему постановлению;
5) приложение № 2
к Положению изложить в новой редакции согласно приложению № 2
к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в средствах массовой информации и размещению на официальном сайте г. Троицка.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 июня 2011 года.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава города
В.В. Сиднев
Приложение № 1
к постановлению администрации
городского округа Троицк
Московской области
│требований к стажу работы │ │
│- высшее профессиональное образование без предъявления │ 6595-7990 │
│требований к стажу работы или среднее профессиональное │ │
│образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам │ │
│не менее 3 лет │ │
│- высшее профессиональное образование и стаж работы │ 7260-8775 │
│в должности специалиста по кадрам не менее 5 лет │ │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┴───────────┤
│Служащие │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┬───────────┤
│Старший кассир │ 5765-6340 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Кассир, делопроизводитель, секретарь-машинистка │ 5510-6060 │
└─────────────────────────────────────────────────────────────┴───────────┘
".
Приложение № 2
к постановлению администрации
городского округа Троицк
Московской области
от 6 июня 2011 г. № 669
"Приложение № 2
к Положению
МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ПО РАЗРЯДАМ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОЧИХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПО РАБОТЕ С МОЛОДЕЖЬЮ
┌────────────┬───────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Наименования│Разряды │
│ ├────┬────────┬────────┬────────┬────────┬────────┬────────┬────────┤
│ │1 │2 │3 │4 │5 │6 │7 │8 │
├────────────┼────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│Межразрядные│ 1│ 1,041│ 1,093│ 1,143│ 1,273│ 1,308│ 1,441│ 1,582│
│тарифные │ │ │ │ │ │ │ │ │
│коэффициенты│ │ │ │ │ │ │ │ │
├────────────┼────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│Тарифные │5060│5270 │5535 │5785 │6445 │6620 │7295 │8005 │
│ставки │ │ │ │ │ │ │ │ │
│(руб.) │ │ │ │ │ │ │ │ │
└────────────┴────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┘
".