ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 августа 2011 г. № 376
О ВВЕДЕНИИ ОТРАСЛЕВОЙ
СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ
КУЛЬТУРЫ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановлением
Правительства Курганской области от 14 февраля 2008 года № 52 "Об увеличении фонда оплаты труда работников государственных учреждений Курганской области" Правительство Курганской области постановляет:
1. Утвердить Положение
об отраслевой системе оплаты труда работников государственных казенных образовательных учреждений, подведомственных Управлению культуры Курганской области, согласно приложению к настоящему Постановлению.
2. Осуществить перевод государственных казенных образовательных учреждений, подведомственных Управлению культуры Курганской области, на отраслевую систему оплаты труда в сроки, определенные Управлением культуры Курганской области.
3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Курганской области при введении отраслевой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования учитывать положения настоящего Постановления.
4. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 сентября 2011 года, но не ранее чем через десять дней после его официального опубликования.
5. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Губернатора Курганской области - руководителя аппарата Правительства Курганской области Шумкова В.О.
Губернатор Курганской области
О.А.БОГОМОЛОВ
Приложение
к Постановлению
Правительства
Курганской области
от 9 августа 2011 г. № 376
"О введении отраслевой
системы оплаты труда
работников государственных
казенных образовательных
учреждений, подведомственных
Управлению культуры
Курганской области"
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ
ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
УПРАВЛЕНИЮ КУЛЬТУРЫ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных казенных образовательных учреждений, подведомственных Управлению культуры Курганской области (далее - Положение), определяет порядок и условия формирования фонда оплаты труда работников государственных казенных образовательных учреждений Курганской области, подведомственных Управлению культуры Курганской области (далее - образовательные учреждения), и разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 года № 3266-1 "Об образовании", Постановлением
Правительства Курганской области от 14 февраля 2008 года № 52 "Об увеличении фонда оплаты труда работников государственных учреждений Курганской области", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Курганской области.
2. Настоящее Положение определяет порядок и условия оплаты труда педагогических работников, руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров (далее - работники) образовательных учреждений.
│ │инструктор-методист, старший педагог│
│ │дополнительного образования, старший тренер -│
│ │преподаватель │
├───────────────────────┼──────────────────────────────────────────────┤
│4-й квалификационный│Преподаватель, преподаватель-организатор основ│
│уровень │безопасности жизнедеятельности, руководитель│
│ │физического воспитания, старший воспитатель,│
│ │старший методист, тьютор, учитель, учитель-│
│ │дефектолог, учитель-логопед (логопед) │
└───────────────────────┴──────────────────────────────────────────────┘
Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений:
┌───────────────────────┬──────────────────────────────────────────────┐
│Квалификационные уровни│ Должности, отнесенные к квалификационным │
│ │ уровням │
├───────────────────────┼──────────────────────────────────────────────┤
│1-й квалификационный│Заведующий (начальник) структурным│
│уровень │подразделением: кабинетом, лабораторией,│
│ │отделом, отделением, сектором, учебно-│
│ │консультационным пунктом, учебной (учебно-│
│ │производственной) мастерской и другими│
│ │структурными подразделениями, реализующими│
│ │образовательную программу дополнительного│
│ │образования детей │
├───────────────────────┼──────────────────────────────────────────────┤
│2-й квалификационный│Заведующий (начальник) обособленным│
│уровень │структурным подразделением, реализующим│
│ │образовательную программу дополнительного│
│ │образования детей, начальник (заведующий,│
│ │директор, руководитель, управляющий):│
│ │кабинета, лаборатории, отдела, отделения,│
│ │сектора, учебно-консультационного пункта,│
│ │учебной (учебно-производственной) мастерской,│
│ │учебного хозяйства и других структурных│
│ │подразделений образовательного учреждения│
│ │(подразделения) среднего профессионального│
│ │образования, старший мастер образовательного│
│ │учреждения (подразделения) среднего│
│ │профессионального образования │
├───────────────────────┼──────────────────────────────────────────────┤
│3-й квалификационный│Начальник (заведующий, директор, руководитель,│
│уровень │управляющий) обособленного структурного│
│ │подразделения образовательного учреждения│
│ │(подразделения) среднего профессионального│
│ │образования │
└───────────────────────┴──────────────────────────────────────────────┘