Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Курганская область


ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 августа 2011 г. № 376

О ВВЕДЕНИИ ОТРАСЛЕВОЙ
СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ
КУЛЬТУРЫ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановлением Правительства Курганской области от 14 февраля 2008 года № 52 "Об увеличении фонда оплаты труда работников государственных учреждений Курганской области" Правительство Курганской области постановляет:

1. Утвердить Положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных казенных образовательных учреждений, подведомственных Управлению культуры Курганской области, согласно приложению к настоящему Постановлению.
2. Осуществить перевод государственных казенных образовательных учреждений, подведомственных Управлению культуры Курганской области, на отраслевую систему оплаты труда в сроки, определенные Управлением культуры Курганской области.
3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Курганской области при введении отраслевой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования учитывать положения настоящего Постановления.
4. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 сентября 2011 года, но не ранее чем через десять дней после его официального опубликования.
5. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Губернатора Курганской области - руководителя аппарата Правительства Курганской области Шумкова В.О.

Губернатор Курганской области
О.А.БОГОМОЛОВ





Приложение
к Постановлению
Правительства
Курганской области
от 9 августа 2011 г. № 376
"О введении отраслевой
системы оплаты труда
работников государственных
казенных образовательных
учреждений, подведомственных
Управлению культуры
Курганской области"

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ
ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
УПРАВЛЕНИЮ КУЛЬТУРЫ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных казенных образовательных учреждений, подведомственных Управлению культуры Курганской области (далее - Положение), определяет порядок и условия формирования фонда оплаты труда работников государственных казенных образовательных учреждений Курганской области, подведомственных Управлению культуры Курганской области (далее - образовательные учреждения), и разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 года № 3266-1 "Об образовании", Постановлением Правительства Курганской области от 14 февраля 2008 года № 52 "Об увеличении фонда оплаты труда работников государственных учреждений Курганской области", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Курганской области.
2. Настоящее Положение определяет порядок и условия оплаты труда педагогических работников, руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров (далее - работники) образовательных учреждений.


│                       │инструктор-методист,      старший      педагог│
│                       │дополнительного образования, старший тренер  -│
│                       │преподаватель                                 │
├───────────────────────┼──────────────────────────────────────────────┤
│4-й    квалификационный│Преподаватель, преподаватель-организатор основ│
│уровень                │безопасности  жизнедеятельности,  руководитель│
│                       │физического воспитания,  старший  воспитатель,│
│                       │старший методист,  тьютор,  учитель,  учитель-│
│                       │дефектолог, учитель-логопед (логопед)         │
└───────────────────────┴──────────────────────────────────────────────┘

Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений:

┌───────────────────────┬──────────────────────────────────────────────┐
│Квалификационные уровни│   Должности, отнесенные к квалификационным   │
│                       │                   уровням                    │
├───────────────────────┼──────────────────────────────────────────────┤
│1-й    квалификационный│Заведующий       (начальник)       структурным│
│уровень                │подразделением:    кабинетом,    лабораторией,│
│                       │отделом,   отделением,    сектором,    учебно-│
│                       │консультационным  пунктом,  учебной   (учебно-│
│                       │производственной)   мастерской    и    другими│
│                       │структурными   подразделениями,   реализующими│
│                       │образовательную   программу    дополнительного│
│                       │образования детей                             │
├───────────────────────┼──────────────────────────────────────────────┤
│2-й    квалификационный│Заведующий      (начальник)       обособленным│
│уровень                │структурным    подразделением,     реализующим│
│                       │образовательную   программу    дополнительного│
│                       │образования  детей,   начальник   (заведующий,│
│                       │директор,     руководитель,      управляющий):│
│                       │кабинета,  лаборатории,   отдела,   отделения,│
│                       │сектора,   учебно-консультационного    пункта,│
│                       │учебной (учебно-производственной)  мастерской,│
│                       │учебного  хозяйства   и   других   структурных│
│                       │подразделений   образовательного    учреждения│
│                       │(подразделения)   среднего   профессионального│
│                       │образования, старший  мастер  образовательного│
│                       │учреждения      (подразделения)       среднего│
│                       │профессионального образования                 │
├───────────────────────┼──────────────────────────────────────────────┤
│3-й    квалификационный│Начальник (заведующий, директор, руководитель,│
│уровень                │управляющий)    обособленного     структурного│
│                       │подразделения   образовательного    учреждения│
│                       │(подразделения)   среднего   профессионального│
│                       │образования                                   │
└───────────────────────┴──────────────────────────────────────────────┘




Официальная публикация в СМИ:
"Новый мир" - Документы, выпуск № 60, 19.08.2011

Вступает в силу с 1 сентября 2011 года, но не ранее чем через десять дней после официального опубликования (пункт 4 данного документа).

Постановление Правительства Курганской области от 09.08.2011 № 376
"О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных казенных образовательных учреждений, подведомственных Управлению культуры Курганской области"
(вместе с "Положением об отраслевой системе оплаты труда работников государственных казенных образовательных учреждений, подведомственных Управлению культуры Курганской области", "Профессиональными квалификационными группами должностей работников образовательного учреждения")

Постановление
Приложение. Положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных казенных образовательных учреждений, подведомственных Управлению культуры Курганской области
Раздел I. Общие положения
Раздел II. Формирование фонда оплаты труда работников образовательного учреждения
Раздел III. Порядок определения размера должностного оклада работников образовательного учреждения
Раздел IV. Порядок и условия установления стимулирующих выплат
§ 1. Виды и порядок установления размера стимулирующих выплат
§ 2. Повышающие коэффициенты к должностному окладу
§ 3. Стимулирующая выплата за квалификационную категорию
§ 4. Стимулирующая выплата за выслугу лет
§ 5. Стимулирующая выплата за качество выполняемых работ
§ 6. Премиальные выплаты по итогам работы
Раздел V. Порядок и условия установления выплат компенсационного характера
Раздел VI. Особенности оплаты труда работников образовательных учреждений
Приложение. Профессиональные квалификационные группы должностей работников образовательного учреждения
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru