АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 декабря 2008 г. № 454-а
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановления
администрации Костромской области от 15.08.2011 № 305-а)
В соответствии с Законом
Костромской области от 24 апреля 2008 года № 302-4-ЗКО "Об установлении основ отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Костромской области", постановлением
администрации Костромской области от 16 декабря 2008 года № 447-а "О введении в государственных учреждениях Костромской области отраслевых систем оплаты труда работников" администрация Костромской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение
об оплате труда работников областных государственных учреждений службы занятости населения Костромской области.
2. Утратил силу. - Постановление
администрации Костромской области от 15.08.2011 № 305-а.
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Установить, что заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с отраслевой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки
по оплате труда работников государственных учреждений, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
4. Расходы, связанные с реализацией настоящего постановления, осуществляются за счет средств, предусмотренных в областном бюджете на соответствующий год по разделу "Национальная экономика".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя губернатора Костромской области, координирующего работу по вопросам реализации государственной и выработке региональной политики в сфере труда и занятости населения.
(в ред. постановления
администрации Костромской области от 15.08.2011 № 305-а)
(см. текст в предыдущей редакции
)
6. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после официального опубликования.
Губернатор
Костромской области
И.СЛЮНЯЕВ
Утверждено
постановлением
администрации
Костромской области
от 23 декабря 2008 г. № 454-а
ПОЛОЖЕНИЕ
об оплате труда работников областных
государственных учреждений службы занятости
населения Костромской области
(в ред. постановления
администрации Костромской области от 15.08.2011 № 305-а)
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Настоящее Положение об оплате труда работников областных государственных учреждений службы занятости населения Костромской области (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом
Костромской области от 24 апреля 2008 года № 302-4-ЗКО "Об установлении основ отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Костромской области", Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, на 2008 год, утвержденными Решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 21 декабря 2007 года, протокол № 9, и устанавливает порядок и условия оплаты труда работников областных государственных учреждений службы занятости населения Костромской области.
1. Система оплаты труда работников областных государственных учреждений службы занятости населения Костромской области устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Костромской области, а также настоящим Положением.
2. В случае если размер заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат) работника по отраслевой системе оплаты труда меньше, чем размер заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), которую он получал на основе Единой тарифной сетки
по должности, занимаемой до введения новой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей и выполнения работы по той же квалификации работнику производится соответствующая доплата.
3. Работодатель обязан обеспечить выплату месячной заработной платы работникам, полностью отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), в размере не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством.
Костромской области
Перечень
выплат стимулирующего характера работникам областных
государственных учреждений службы занятости населения
Костромской области
Выплата за эффективную работу и интенсивный труд
Выплата за выполнение особо важных и срочных работ
Выплата за классность водителям автотранспорта
Выплата по персональному повышающему коэффициенту
Надбавка за работу в сельской местности
Выплата за безаварийную работу водителей автотранспорта
Премия по результатам работы
Примечание:
1. Выплаты за эффективную работу и интенсивный труд осуществляются в соответствии с критериями оценки эффективности деятельности работников областного государственного учреждения службы занятости населения Костромской области и критериями оценки интенсивности их труда, установленными в областных государственных учреждениях службы занятости населения Костромской области.
Размер выплат рекомендуется устанавливать в пределах до 1,5.
2. Выплаты за выполнение особо важных и срочных работ осуществляются в соответствии с критериями оценки особо важных и срочных работ, установленными в областном государственном учреждении службы занятости населения Костромской области.
Размер выплаты рекомендуется устанавливать в пределах до 0,5.
3. Выплаты за классность устанавливаются водителям, имеющим присвоенный в установленном порядке класс. Рекомендуется устанавливать следующий размер выплат:
за I класс - 0,25
за II класс - 0,1
4. Персональный повышающий коэффициент рекомендуется устанавливать работникам областных государственных учреждений службы занятости населения Костромской области на определенный период, но не более 1 года в размере до 0,5.
5. Надбавка за работу в сельской местности в размере 25% устанавливается руководителям и специалистам областных государственных учреждений службы занятости населения Костромской области, работающим в сельской местности.
6. Выплаты за безаварийную работу водителей автотранспорта рекомендуется устанавливать в размере до 0,5.
7. Премирование работников областных государственных учреждений службы занятости населения Костромской области производится в соответствии с Положением о премировании, утвержденным в областном государственном учреждении.
Размер выплат рекомендуется устанавливать в пределах до 0,5.
Приложение № 4
к Положению об оплаты труда
работников областных
государственных учреждений
службы занятости населения
Костромской области
Перечень
должностей работников основного персонала областных
государственных учреждений службы занятости населения
Костромской области
Инспектор центра занятости населения II категории
Инспектор центра занятости населения I категории
Ведущий инспектор центра занятости населения
