Зарегистрировано в Администрации Главы РК 9 июля 2010 г. № 1000
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
ПРИКАЗ
от 11 июня 2010 г. № 621
Об утверждении Примерных положений об оплате труда
работников государственных учреждений, подведомственных
Министерству здравоохранения и социального развития
Республики Карелия
В соответствии с Постановлением
Правительства Республики Карелия от 30 сентября 2008 года № 203-П "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Республики Карелия, и органов государственной власти Республики Карелия, оплата труда которых осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений" приказываю:
1. Утвердить прилагаемые:
Примерное положение
об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия;
Примерное положение
об оплате труда работников государственных учреждений социальной защиты и социального обслуживания населения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия;
Примерное положение
об оплате труда работников государственного учреждения образования среднего профессионального образования "Петрозаводский базовый медицинский колледж", подведомственного Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия.
2. Признать утратившими силу:
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия от 23 октября 2008 года № 763 "Об утверждении Примерных положений об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия";
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия от 21 апреля 2009 года № 290 "О внесении изменений в Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия от 23 октября 2008 года № 763 "Об утверждении Примерных положений об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия".
3. Направить настоящий Приказ на регистрацию в установленном порядке.
Министр
Э.К.ЗИЛЬБЕР
Утверждаю
Министр здравоохранения
и социального развития
Республики Карелия
Э.К.ЗИЛЬБЕР
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
об оплате труда работников государственных учреждений
здравоохранения, подведомственных Министерству
здравоохранения и социального развития Республики Карелия
1. Общие положения
1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия (далее - Положение), разработано в соответствии с Постановлением
Правительства Республики Карелия от 30 сентября 2008 года № 203-П "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Республики Карелия, и органов государственной власти Республики Карелия, оплата труда которых осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений" и распространяется на государственные учреждения, деятельность которых относится к видам экономической деятельности "Здравоохранение и предоставление социальных услуг: деятельность в области здравоохранения", "Деятельность автомобильного грузового транспорта", "Деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий: разработка программного обеспечения и консультирование в этой области", "Хранение и складирование", "Деятельность в области бухгалтерского учета".
2. Система оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия (далее - учреждения), устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Карелия.
3. Положение включает:
рекомендуемые размеры окладов по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп (далее - ПКГ);
рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам;
│ │4 квалификационный уровень │ 5800 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│ │5 квалификационный уровень │ 6000 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│ 4.│ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого │ │
│ │уровня": │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│ │1 квалификационный уровень │ 6150 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│ │2 квалификационный уровень │ 6150 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│ │3 квалификационный уровень │ 6300 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│ 5.│ПКГ "Должности работников учебно-вспомогательного │ 4000 │
│ │персонала первого уровня" │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│ 6.│ПКГ "Должности работников учебно-вспомогательного │ 4350 │
│ │персонала второго уровня" │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│ 7.│ПКГ "Должности педагогических работников" │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│ │1 квалификационный уровень │ 4500 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│ │2 квалификационный уровень │ 5100 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│ │3 квалификационный уровень │ 5300 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│ │4 квалификационный уровень │ 5750 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│ 8.│Перечень профессий рабочих │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│ │наименование профессий с 1 квалификационным разрядом │ 3000 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│ │наименование профессий с 2 квалификационным разрядом │ 3100 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│ │наименование профессий с 3 квалификационным разрядом │ 3180 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│ │наименование профессий с 4 квалификационным разрядом │ 3250 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│ │наименование профессий с 5 квалификационным разрядом │ 3320 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│ │наименование профессий с 6 квалификационным разрядом │ 3380 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│ │наименование профессий с 7 квалификационным разрядом │ 3440 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│ │наименование профессий с 8 квалификационным разрядом │ 3490 │
└───┴─────────────────────────────────────────────────────┴───────────────┘