ПРАВИТЕЛЬСТВО ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
АРХИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
ПРИКАЗ
от 18 августа 2011 г. № 49
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ
ОБЛАСТИ, НАЗНАЧЕНИЕ НА ДОЛЖНОСТЬ И ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ ДОЛЖНОСТИ
КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НАЧАЛЬНИКОМ АРХИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ПО ИТОГАМ
РАБОТЫ ЗА КВАРТАЛ
В соответствии с законом
Еврейской автономной области от 24.11.2004 № 363-ОЗ "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области", постановлением
губернатора Еврейской автономной области от 11.07.2011 № 228 "О порядке премирования государственных гражданских служащих Еврейской автономной области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, по итогам работы за квартал"
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о порядке премирования государственных гражданских служащих Еврейской автономной области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется начальником архивного управления правительства Еврейской автономной области, по итогам работы за квартал.
2. Признать утратившими силу следующие приказы архивного управления правительства Еврейской автономной области:
- от 21.09.2005 № 26 "Об утверждении Положения о порядке премирования государственных гражданских служащих Еврейской автономной области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется начальником архивного управления правительства области, по итогам работы за квартал";
- от 02.03.2007 № 9 "О внесении изменения в Положение о порядке премирования государственных гражданских служащих Еврейской автономной области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется начальником архивного управления правительства области, по итогам работы за квартал";
- от 02.02.2011 № 12 "О внесении изменений в Положение о порядке премирования государственных гражданских служащих Еврейской автономной области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется начальником архивного управления правительства области, по итогам работы за квартал, утвержденное приказом начальника архивного управления правительства области от 21.09.2005 № 26".
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника архивного управления правительства Еврейской автономной области Иванову Н.К.
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Начальник управления
Л.И.ШВАГЕРУС
УТВЕРЖДЕНО
приказом начальника архивного
управления правительства
Еврейской автономной области
от 18.08.2011 № 49
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, НАЗНАЧЕНИЕ НА ДОЛЖНОСТЬ И
ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ ДОЛЖНОСТИ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НАЧАЛЬНИКОМ
АРХИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ
ОБЛАСТИ, ПО ИТОГАМ РАБОТЫ ЗА КВАРТАЛ
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с законом
Еврейской автономной области от 24.11.2004 № 363-ОЗ "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области", постановлением
губернатора Еврейской автономной области от 11.07.2011 № 228 "О порядке премирования государственных гражданских служащих Еврейской автономной области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, по итогам работы за квартал" и определяет порядок премирования по итогам работы за квартал государственных гражданских служащих Еврейской автономной области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется начальником архивного управления правительства Еврейской автономной области (далее - гражданские служащие области).
2. Премирование гражданских служащих области может осуществляться по итогам работы за квартал в целях повышения их ответственности и заинтересованности в решении поставленных перед архивным управлением правительства Еврейской автономной области (далее - архивное управление) задач, а также за своевременное и качественное исполнение гражданскими служащими области своих должностных обязанностей.
3. Премия по результатам служебной деятельности за квартал (далее - премия) выплачивается гражданскому служащему области при условии экономии фонда оплаты труда архивного управления в процентах к окладу месячного денежного содержания.
Размер премии не может превышать двух окладов месячного денежного содержания гражданского служащего области в квартал.
Премия начисляется за прошедший квартал (за исключением IV квартала) с учетом районного коэффициента и надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока и выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы.
4. Премия выплачивается исходя из конкретного вклада гражданского служащего области в общие результаты работы архивного управления и не носит обязательного характера.
5. Основными условиями премирования гражданских служащих области являются:
- своевременное, квалифицированное и качественное выполнение основных задач архивного управления;
- профессиональное исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом, соблюдение служебного распорядка;
- своевременная и качественная подготовка документов (соблюдение установленных сроков, точность, соответствие федеральному законодательству, иным правовым актам Российской Федерации и Еврейской автономной области);
- проявление инициативы и творческого подхода, использование современных методов и технологий в процессе служебной деятельности;
- бережное, рациональное использование материально-технических и финансовых средств, иных ресурсов.
6. Решение о выплате премии принимается начальником архивного управления, в случае его отсутствия - заместителем начальника архивного управления.
7. Приказ начальника архивного управления о премировании гражданских служащих области направляется в отдел по обслуживанию органов исполнительной власти финансово-экономического управления аппарата губернатора и правительства Еврейской автономной области до 10-го числа месяца, следующего за прошедшим кварталом (по итогам работы за IV квартал - до 15 декабря).
8. Гражданские служащие области, имеющие неснятые дисциплинарные взыскания, допускавшие в соответствующем квартале некачественное и несвоевременное выполнение своих служебных обязанностей, нарушавшие служебный распорядок, а также освобожденные от замещаемой должности гражданской службы и уволенные за виновные действия, могут к премированию не представляться либо размер их премии может быть уменьшен по отношению к размерам премии иных гражданских служащих области.
9. Гражданским служащим области, проработавшим не полный расчетный период в связи с временной нетрудоспособностью, нахождением в отпуске, увольнением, премия начисляется и оплачивается за фактически отработанное время.
