ГУБЕРНАТОР ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 апреля 2011 г. № 160
О перечне должностей специалистов с высшим и средним
медицинским образованием, участвующих в реализации
мероприятий по повышению доступности амбулаторной
медицинской помощи на территории Челябинской области,
и методике оценки их деятельности
(в ред. Постановлений Губернатора Челябинской области
от 24.06.2011 № 226
, от 04.08.2011 № 286
)
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 7 февраля 2011 г. № 60 "О порядке реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, проводимых в рамках региональных программ модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемые:
1) перечень
должностей специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи на территории Челябинской области;
2) методику
оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи на территории Челябинской области.
2. Главному управлению по делам печати и массовых коммуникаций Челябинской области (Федечкин Д.Н.) опубликовать постановление в официальных средствах массовой информации.
3. Организацию выполнения настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Челябинской области Рыжего П.А.
Исполняющий обязанности
Губернатора
Челябинской области
С.Л.КОМЯКОВ
Утвержден
постановлением
Губернатора
Челябинской области
от 28 апреля 2011 г. № 160
Перечень
должностей специалистов с высшим и средним медицинским
образованием, участвующих в реализации мероприятий
по повышению доступности амбулаторной медицинской
помощи на территории Челябинской области
(в ред. Постановления
Губернатора Челябинской области
от 04.08.2011 № 286)
(см. текст в предыдущей редакции
)
36) врач-акушер-гинеколог детский (подростковый);
37) врач-специалист Центров здоровья;
38) врач неотложной помощи;
39) врач-терапевт (педиатр) отделения гипербарической оксигенации;
40) врач ультразвуковой диагностики;
41) врач клинической лабораторной диагностики;
42) врач функциональной диагностики;
43) врач по лечебной физкультуре;
44) врач-рентгенолог;
45) врач-физиотерапевт;
46) врач-эндоскопист;
47) врач-бактериолог;
48) заведующий отделением - врач-специалист, ведущий прием по специальностям подпунктов 1
- 39 пункта 1
настоящего Перечня;
49) заведующий параклиническим отделением - врач-специалист, осуществляющий диагностические исследования в соответствии с подпунктами 40
- 47 пункта 1
настоящего Перечня;
50) врачи стационара, работающие в поликлинике методом чередования по утверждаемому главным врачом графику.
2. Специалисты со средним медицинским образованием:
1) средний медицинский персонал, работающий с указанными в подпунктах 1
- 47 пункта 1
настоящего Перечня врачами-специалистами;
2) средний медицинский персонал, работающий на врачебных должностях и ведущий самостоятельный прием, за исключением фельдшеров фельдшерско-акушерских пунктов;
3) средний медицинский персонал, оказывающий доврачебную медицинскую помощь (ведущий самостоятельный прием), за исключением стоматологической помощи;
4) старшие медицинские сестры-специалисты, работающие с указанными в подпунктах 1
- 47 пункта 1
настоящего Перечня врачами-специалистами или оказывающие доврачебную медицинскую помощь (ведущие самостоятельный прием), за исключением стоматологической помощи;
5) средний медицинский персонал процедурных отделений (кабинетов);
6) средний медицинский персонал кабинета профилактики (в том числе вакцинопрофилактики, иммунопрофилактики, инфекционных заболеваний; по работе с автоматизированной системой медицинских профилактических осмотров);
7) медицинские сестры, фельдшера перевязочные, операционные;
8) фельдшеры (акушерки) смотровых кабинетов;
9) средний медицинский персонал медицинских кабинетов (здравпунктов, отделений организации медицинской помощи) в образовательных учреждениях, находящийся в штате медицинских организаций;
10) средний медицинский персонал Центров здоровья.
Утверждена
постановлением
Губернатора
Челябинской области
от 28 апреля 2011 г. № 160
Методика
оценки деятельности специалистов с высшим и средним
медицинским образованием, участвующих в реализации
мероприятий по повышению доступности амбулаторной
медицинской помощи на территории Челябинской области
1. Настоящая методика оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи на территории Челябинской области (далее именуется - Методика оценки деятельности специалистов), разработана с целью реализации мероприятий по внедрению стандартов оказания медицинской помощи в части повышения доступности амбулаторной медицинской помощи на территории Челябинской области специалистами с высшим и средним медицинским образованием (далее именуются - специалисты), участвующими в реализации мероприятий Программы
модернизации здравоохранения Челябинской области на 2011 - 2012 годы, утвержденной постановлением Правительства Челябинской области от 15.12.2010 г. № 313-П "Об областной целевой Программе модернизации здравоохранения Челябинской области на 2011 - 2012 годы".
2. Оценка деятельности специалистов областных государственных и муниципальных учреждений здравоохранения в Челябинской области (далее именуются - учреждения здравоохранения) осуществляется в соответствии с показателями оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 21 февраля 2011 г. № 145н (далее именуются - показатели оценки деятельности специалистов), дополнительными показателями оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи (далее именуются - дополнительные показатели оценки деятельности специалистов), и их минимальными значениями, утверждаемыми Министерством здравоохранения Челябинской области.
3. Оценка деятельности специалистов осуществляется комиссией, созданной в учреждении здравоохранения приказом руководителя, на основании отчета о достижении специалистами значений показателей оценки деятельности и дополнительных показателей оценки деятельности. Отчет готовится заведующим соответствующим структурным подразделением, где работает специалист, или иным лицом, ответственным за подготовку отчета.
4. Оценка деятельности специалистов осуществляется комиссией ежемесячно, в срок до 25 числа месяца.
