Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Саратовская область


ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 августа 2011 г. № 413-П

ОБ ОБЛАСТНОЙ ПРОГРАММЕ "ФОРМИРОВАНИЕ И ПОДГОТОВКА
РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
НА 2011 - 2013 ГОДЫ"

В целях реализации единой кадровой политики в Саратовской области, обеспечения своевременного и качественного замещения должностей руководящего состава в государственных органах области, органах местного самоуправления и организациях области, формирования резерва управленческих кадров Саратовской области Правительство области постановляет:
1. Утвердить областную программу "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Саратовской области на 2011 - 2013 годы" согласно приложению.
2. Управлению кадровой политики и государственной службы Правительства области разработать и направить рекомендации для органов местного самоуправления области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Саратовской области.
3. Руководителям органов исполнительной власти области организовать работу по выполнению областной программы "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Саратовской области на 2011 - 2013 годы".
4. Рекомендовать главам администраций муниципальных районов и городских округов области разработать и утвердить муниципальные программы формирования резерва управленческих кадров.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства области - руководителя аппарата Губернатора области Лысова П.А.
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Губернатор
Саратовской области
П.Л.ИПАТОВ





Приложение
к постановлению
Правительства Саратовской области
от 9 августа 2011 г. № 413-П

ОБЛАСТНАЯ ПРОГРАММА
"ФОРМИРОВАНИЕ И ПОДГОТОВКА РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2011 - 2013 ГОДЫ"

Паспорт Программы

┌─────────────────────┬───────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование         │областная  программа  "Формирование  и   подготовка│
│Программы            │резерва управленческих кадров  Саратовской  области│
│                     │на 2011 - 2013 годы" (далее - Программа)           │
├─────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────┤
│Основание для        │поручение  Президента  Российской  Федерации  от  1│
│разработки Программы │августа 2008 г. № Пр-1573 по  итогам  совещания  по│
│                     │формированию резерва управленческих  кадров  от  23│
│                     │июля 2008 года                                     │
├─────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────┤
│Государственный      │управление  кадровой  политики  и   государственной│
│заказчик Программы   │службы Правительства области                       │
├─────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────┤

│   │сбора     и      обработки│                │области, управление      │
│   │мониторинговой информации │                │кадровой политики и      │
│   │                          │                │государственной службы   │
│   │                          │                │Правительства области    │
├───┼──────────────────────────┼────────────────┼─────────────────────────┤
│5. │Формирование   и   ведение│   постоянно    │управление кадровой      │
│   │базы данных по резерву    │                │политики и               │
│   │                          │                │государственной службы   │
│   │                          │                │Правительства области,   │
│   │                          │                │кадровые службы органов  │
│   │                          │                │исполнительной власти    │
│   │                          │                │области, органы местного │
│   │                          │                │самоуправления области   │
│   │                          │                │(по согласованию),       │
│   │                          │                │организации, учреждения и│
│   │                          │                │предприятия области (по  │
│   │                          │                │согласованию)            │
├───┼──────────────────────────┼────────────────┼─────────────────────────┤
│6. │Проведение     мониторинга│    ежегодно    │управление кадровой      │
│   │обеспечения,    гласности,│                │политики и               │
│   │открытости             при│                │государственной службы   │
│   │формировании,  подготовке,│                │Правительства области,   │
│   │использовании             │                │органы местного          │
│   │управленческого резерва  и│                │самоуправления области   │
│   │исключения из него        │                │(по согласованию),       │
│   │                          │                │организации, учреждения и│
│   │                          │                │предприятия области (по  │
│   │                          │                │согласованию)            │
├───┴──────────────────────────┴────────────────┴─────────────────────────┤
│                 Раздел VIII. ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ                 │
├───┬──────────────────────────┬────────────────┬─────────────────────────┤
│1. │Размещение   в   средствах│2011 - 2013 годы│министерство информации и│
│   │массовой        информации│                │печати области,          │
│   │области и в сети Интернет,│                │управление кадровой      │
│   │на  сайтах   администраций│                │политики и               │
│   │муниципальных  образований│                │государственной службы   │
│   │области    информации    о│                │Правительства области,   │
│   │мероприятиях, проводимых в│                │органы местного          │
│   │рамках Программы          │                │самоуправления области   │
│   │                          │                │(по согласованию)        │
├───┼──────────────────────────┼────────────────┼─────────────────────────┤
│2. │Информационное обеспечение│2011 - 2013 годы│управление кадровой      │
│   │"Личного кабинета субъекта│                │политики и               │
│   │Российской  Федерации"  на│                │государственной службы   │
│   │Федеральном        портале│                │Правительства области    │
│   │управленческих кадров     │                │                         │
└───┴──────────────────────────┴────────────────┴─────────────────────────┘




Официальная публикация в СМИ:
"Собрание законодательства Саратовской области", № 21, август, 2011 (выход в свет 10.08.2011)

Вступил в силу с 9 августа 2011 года (пункт 6 данного документа).

Постановление Правительства Саратовской области от 09.08.2011 № 413-П
"Об областной программе "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Саратовской области на 2011 - 2013 годы"

Постановление
Приложение. Областная программа "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Саратовской области на 2011 - 2013 годы"
Паспорт Программы
I. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами
II. Основные цели и задачи Программы, срок и этапы ее реализации
III. Перечень программных мероприятий
IV. Управление реализацией Программы и контроль за ходом ее выполнения
V. Оценка эффективности реализации Программы
Приложение. Перечень мероприятий по реализации областной программы "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Саратовской области на 2011 - 2013 годы"
Раздел I. Нормативное правовое обеспечение
Раздел II. Организационное обеспечение
Раздел III. Методическое обеспечение
Раздел IV. Формирование резерва
Раздел V. Подготовка резерва
Раздел VI. Использование резерва
Раздел VII. Создание системы мониторинга и ведения базы данных
Раздел VIII. Информационное обеспечение

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru