МЭРИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 июля 2011 г. № 2161-п/1
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МЭРИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ТОЛЬЯТТИ ОТ 14.07.2010 № 1906-П/1 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТЬ, ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТИ
И ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ С РУКОВОДИТЕЛЯМИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом
городского округа Тольятти мэрия городского округа Тольятти постановляет:
1. Внести в Положение
о порядке назначения на должность, освобождения от должности и осуществления трудовых отношений с руководителями муниципальных предприятий и муниципальных учреждений городского округа Тольятти, утвержденное Постановлением мэрии городского округа Тольятти от 14.07.2010 № 1906-п/1 (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. Пункт 2.4
изложить в следующей редакции:
"2.4. Заявление о назначении на должность руководителя организации, прилагающиеся к нему документы, а также расчет оплаты труда руководителя организации согласовываются руководителем отраслевого органа мэрии, руководителем УМСиКП и направляются для наложения резолюции мэру (отраслевому заместителю мэра, руководителю аппарата мэрии).
Расчет оплаты труда руководителя организации производит отраслевой орган мэрии в соответствии с действующими муниципальными правовыми актами, регулирующими вопросы оплаты труда руководителей организации.";
1.2. Пункт 2.5
изложить в следующей редакции:
"2.5. После согласования личное заявление о назначении на должность руководителя организации, прилагающиеся к нему документы и расчет оплаты труда руководителя организации направляются в УМСиКП, где подготавливается проект трудового договора с руководителем организации, проект постановления мэрии (распоряжения отраслевого заместителя мэра, руководителя аппарата мэрии) о назначении на должность руководителя организации.";
1.3. Дополнить Положение
пунктами 3.8.1, 3.8.2, 3.8.3, 3.8.4 следующего содержания:
"3.8.1. В случае если с руководителем организации заключен срочный трудовой договор, УМСиКП направляет в отраслевой орган мэрии письмо о необходимости оформления трудовых отношений с руководителем организации на новый срок не позднее чем за 1 месяц до окончания срока действия договора.
3.8.2. Отраслевой орган мэрии не позднее чем за 10 дней до окончания срока действия трудового договора с руководителем организации направляет в УМСиКП обоснованное предложение об оформлении трудовых отношений с руководителем организации на новый срок либо о прекращении с ним трудового договора.
3.8.3. УМСиКП на основании предложений отраслевого органа мэрии о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия предупреждает руководителя организации в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
3.8.4. В случае принятия отраслевым органом решения об оформлении трудовых отношений с руководителем организации на новый срок отраслевой орган вместе с предложением об оформлении трудовых отношений направляет в УМСиКП расчет оплаты труда руководителя организации.".
2. Управлению по оргработе и связям с общественностью мэрии (Абрамов С.А.) опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации городского округа Тольятти.
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на руководителя аппарата мэрии Шевелева Д.В.
Мэр
А.Н.ПУШКОВ
