ДУМА ГОРОДСКОГО ОКРУГА СПАССК-ДАЛЬНИЙ
ПРИМОРСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 21 октября 2009 г. № 06
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ
ИЗ БЮДЖЕТА ГОРОДСКОГО ОКРУГА СПАССК-ДАЛЬНИЙ
(в ред. Решения
Думы городского округа Спасск-Дальний
от 12.05.2011 № 53)
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Федеральный закон от 06.10.2003 "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" имеет номер 131-ФЗ, а не 131.
Руководствуясь ч. 2 ст. 53 Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131 "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом
городского округа Спасск-Дальний, Дума городского округа Спасск-Дальний решила:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета городского округа Спасск-Дальний (приложение № 1).
2. Установить с 1 июня 2011 года:
- тарифную ставку (оклад) первого разряда тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета городского округа, в размере 1832 рубля в месяц;
- тарифную сетку
по оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета городского округа, согласно приложению № 2.
(п. 2 в ред. Решения
Думы городского округа Спасск-Дальний от 12.05.2011 № 53)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Признать утратившими силу решения Думы городского округа Спасск-Дальний:
- от 30 января 2007 г. № 04
"Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета муниципального образования г. Спасск-Дальний";
- от 26 февраля 2008 г. № 11
"О внесении изменений в решение Думы городского округа Спасск-Дальний от 30 января 2007 г. № 04 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждении, финансируемых из бюджета городского округа Спасск-Дальний";
- от 24 августа 2009 г. № 73
"О внесении изменений в решение Думы городского округа Спасск-Дальний от 30 января 2007 г. № 04 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждении, финансируемых из бюджета городского округа Спасск-Дальний".
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комиссию по бюджетно-налоговой политике и финансовым ресурсам.
5. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 августа 2009 года.
Глава городского округа Спасск-Дальний
В.Ф.ШУМСКИЙ
Приложение № 1
к решению
Думы городского
округа Спасск-Дальний
от 21.10.2009 № 06
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ
ИЗ БЮДЖЕТА ГОРОДСКОГО ОКРУГА СПАССК-ДАЛЬНИЙ
1. Оплата труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета городского округа Спасск-Дальний, осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета городского округа.
2. Тарифные ставки (оклады) тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета городского округа, подлежат индексации, устанавливаемой при формировании бюджета городского округа на очередной финансовый год.
3. Доплаты и надбавки, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, производятся в порядке и на условиях, определенных администрацией городского округа Спасск-Дальний с учетом рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, законов и иных нормативных правовых актов Приморского края и отраслевых особенностей.
4. Работники муниципальных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета городского округа Спасск-Дальний, не могут ставиться в лучшие условия оплаты труда, в том числе оплаты командировочных и прочих выплат, по сравнению с работниками государственных учреждений, финансируемых из краевого бюджета (с учетом региональных коэффициентов заработной платы).
5. Доплата к тарифной ставке (окладу) за работу в муниципальном учреждении, расположенном в сельском населенном пункте, работникам муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета городского округа, составляет 25 процентов.
6. Работодатель имеет право в пределах установленного фонда оплаты труда применять различные системы премирования, стимулирующих доплат и надбавок, с учетом нормативных правовых актов органов местного самоуправления городского округа.
7. Установить, что заработная плата работника, работающего на полную ставку, с учетом компенсационных и стимулирующих доплат и надбавок, не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Приложение № 2
к решению
Думы городского
округа Спасск-Дальний
от 21.10.2009 № 06
ТАРИФНЫЕ СТАВКИ (ОКЛАДЫ)
ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА ГОРОДСКОГО ОКРУГА
СПАССК-ДАЛЬНИЙ, С 1 ИЮНЯ 2011 ГОДА
(в ред. Решения
Думы городского округа Спасск-Дальний
от 12.05.2011 № 53)
(см. текст в предыдущей редакции
)
┌────────┬─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ │ Разряды оплаты труда │
├────────┼────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┤
│Тарифные│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │ 12 │ 13 │ 14 │ 15 │ 16 │ 17 │ 18 │
│ставки ├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤
│(оклады)│1840│1941│2152│2231│2308│2551│2809│3084│3391│3726│4093│4412│4765│5133│5529│5957│6414│8247│
└────────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┘
