ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 августа 2011 г. № 870/31
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "МОСКОВСКИЙ
ОБЛАСТНОЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР "НАХАБИНО"
Правительство Московской области постановляет:
1. Внести в Положение
об условиях оплаты труда работников Государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Московский областной учебный центр "Нахабино", утвержденное постановлением Правительства Московской области от 30.08.2006 № 832/33 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников Государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Московский областной учебный центр "Нахабино" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 26.02.2007 № 113/6, от 30.05.2007 № 400/19, от 09.07.2007 № 508/24, от 01.02.2008 № 57/1, от 29.12.2008 № 1205/52, от 25.01.2010 № 29/2, от 16.11.2010 № 1010/53), следующие изменения:
1) пункт 2
изложить в следующей редакции:
"2. Должностные оклады работников Учебного центра "Нахабино" устанавливаются в следующих размерах:
┌───┬────────────────────────────────────────────────────────┬────────────┐
│№ │Наименование должности │Размер │
│п/п│ │должностного│
│ │ │оклада │
│ │ │(в рублях) │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│1. │Директор │ 23366 │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│2. │Первый заместитель директора │ 20904 │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│3. │Заместитель директора │ 19678 │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│4. │Заместитель директора - начальник регионального │ 19678 │
│ │ресурсного центра │ │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│5. │Начальник финансово-экономического отдела - главный │ 16598 │
│ │бухгалтер │ │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│6. │Начальник отдела │ 14754 │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│7. │Заместитель начальника финансово-экономического отдела -│ 14146 │
│ │заместитель главного бухгалтера │ │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│8. │Заместитель начальника финансово-экономического отдела │ 14146 │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│9. │Консультант │ 12910 │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│10.│Заместитель начальника отдела │ 12910 │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│11.│Главный юрисконсульт │ 12910 │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│12.│Эксперт │ 11684 │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│13.│Инженер-программист │ 11684 │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│14.│Главный специалист │ 11684 │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│15.│Начальник гаража │ 11066 │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│16.│Заведующий гостиничным комплексом │ 11066 │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│17.│Ведущий специалист │ 8686 │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│18.│Редактор │ 8608 │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│19.│Инженер │ 8608 │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│20.│Мастер │ 8608 │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│21.│Ведущий бухгалтер │ 7995 │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│22.│Ведущий экономист │ 7995 │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│23.│Старший инспектор │ 7995 │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│24.│Заведующий копировально-множительным бюро │ 7995 │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│25.│Заведующий хозяйством │ 7995 │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│26.│Заведующий библиотекой │ 7995 │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│27.│Заведующий прачечной │ 7995 │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│28.│Медицинская сестра │ 7995 │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│29.│Инспектор I категории │ 6759 │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│30.│Старший администратор │ 6759 │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│31.│Администратор │ 6151 │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│32.│Дежурный по зданию │ 4915 │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│33.│Заведующий складом │ 4307 │
└───┴────────────────────────────────────────────────────────┴────────────┘
";
2) пункт 3
дополнить подпунктом 3.5 следующего содержания:
"3.5. Ежемесячная доплата за работу с разделением рабочего дня на две части (с перерывом в работе свыше двух часов подряд) в размере до 30 процентов должностного оклада. Перечень указанных работников утверждается приказом директора Учебного центра "Нахабино".";
Подпункт 3 пункта 1 вступает в силу с 1 января 2012 года (абзац второй пункта 4
данного документа).
3) подпункты 4.1
, 4.2 пункта 4
изложить в следующей редакции:
"4.1. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы, ежемесячной доплаты за работу с разделением рабочего дня на две части (с перерывом в работе свыше двух часов подряд) в размере 4 должностных окладов.
4.2. Ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу в размере 3 должностных окладов.";
4) пункт 6
дополнить подпунктом 6.8 следующего содержания:
"6.8. Ежемесячная премия по итогам работы в размере до 70 процентов тарифной ставки.";
5) пункт 7
изложить в следующей редакции:
"7. В Учебном центре "Нахабино" фонд оплаты труда рабочих в расчете на год формируется с учетом средств на выплату (по каждой единице):
12 тарифных ставок;
ежемесячной надбавки к тарифной ставке за напряженность и специальный режим работы в размере 6 тарифных ставок;
ежемесячной надбавки за выслугу лет к тарифной ставке в размере 4,8 тарифной ставки;
ежемесячной доплаты за работу в ночное время, ежемесячной доплаты за работу с разделением рабочего дня на две части (с перерывом в работе свыше двух часов), ежемесячной надбавки за классность водителям, ежемесячной доплаты за ненормированный рабочий день водителям, ежемесячной доплаты водителям, осуществляющим поездки по городу Москве, в размере 6 тарифных ставок;
единовременной материальной помощи в размере 2 тарифных ставок;
премий по результатам работы в размере 10 процентов от планового фонда оплаты труда, начисленной по тарификации на 1 января планируемого года.";
6) дополнить
пунктом 13 следующего содержания:
"13. Оплата труда работников, замещающих должности, не указанные в пунктах 2 и 5 настоящего Положения, производится в порядке и размерах в соответствии с Положением
об оплате труда работников государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов Московской области, утвержденным постановлением Правительства Московской области от 09.06.2011 № 533/21 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области".".
2. Управлению государственной и муниципальной службы Московской области расходы, связанные с реализацией настоящего постановления в 2011 году, осуществлять в пределах средств, предусмотренных Управлению государственной и муниципальной службы Московской области для подведомственного Государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Московский областной учебный центр "Нахабино" в бюджете Московской области на соответствующий финансовый год.
3. Министерству по делам печати и информации Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете "Ежедневные новости. Подмосковье".
4. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 года, за исключением подпункта 3 пункта 1
настоящего постановления.
Подпункт 3 пункта 1
настоящего постановления вступает в силу с 1 января 2012 года.
Губернатор Московской области
Б.В. Громов
