АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - "ГОРОД ТУЛУН"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 октября 2010 г. № 1192
О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ
ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ И
ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ТУЛУНА
(в ред. постановлений администрации
муниципального образования - "г. Тулун"
от 15.02.2011 № 155
, от 21.04.2011 № 495
)
В целях реформирования существующей системы оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных и дошкольных образовательных учреждений города Тулуна и перехода на новую отраслевую систему оплаты труда, принимая во внимание Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, на 2010 год, утвержденные решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 04.12.2009 протокол № 10, руководствуясь ст. 144 Трудового кодекса РФ, ст.ст. 16, 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст.ст. 28
, 42
, 67
Устава муниципального образования - "город Тулун", постановлением
администрации городского округа от 13.08.2010 № 887 "Об утверждении Общих принципов формирования новой системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Тулуна", администрация городского округа постановляет:
1. Ввести в 2011 году в муниципальных общеобразовательных и дошкольных образовательных учреждениях города Тулуна новую отраслевую систему оплаты труда.
2. Утвердить прилагаемое Отраслевое положение
об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных и дошкольных образовательных учреждений города Тулуна.
3. Комитету социальной политики администрации городского округа (Семиной Л.М.) до 01.11.2010 установить конкретные сроки введения новой отраслевой системы оплаты труда работников в отношении подведомственных образовательных учреждений города Тулуна.
4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Тулунский вестник".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Мэр городского округа
Ю.В.КАРИХ
Приложение
к постановлению
администрации МО - "город Тулун"
от 28 октября 2010 года
№ 1192
ОТРАСЛЕВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
И ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ТУЛУНА
(в ред. постановлений администрации
муниципального образования - "г. Тулун"
от 15.02.2011 № 155
, от 21.04.2011 № 495
)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Отраслевое положение об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных и дошкольных образовательных учреждений города Тулуна (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, на 2010 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 04.12.2009, протокол № 10, Примерным положением
об оплате труда работников областных государственных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования Иркутской области, утвержденным приказом министерства образования Иркутской области от 21.09.2010 № 194-мпр, Общими принципами
формирования новой системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Тулуна, утвержденными постановлением администрации городского округа от 13.08.2010 № 887.
│ │ (ставки), руб. │ коэффициента │
├────────────────────────────┴────────────────┴───────────────┤
│ Профессиональная квалификационная группа "Медицинский и │
│ фармацевтический персонал первого уровня" │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 1 квалификационный уровень │
├────────────────────────────┬────────────────┬───────────────┤
│Санитарка │ 2710│ 1,0 │
├────────────────────────────┴────────────────┴───────────────┤
│ 3 квалификационный уровень │
├────────────────────────────┬────────────────┬───────────────┤
│Медицинская сестра │ 3600│ 1,15│
├────────────────────────────┴────────────────┴───────────────┤
│ 4 квалификационный уровень │
├────────────────────────────┬────────────────┬───────────────┤
│Фельдшер │ 3700│ 1,18│
├────────────────────────────┴────────────────┴───────────────┤
│ 5 квалификационный уровень │
├────────────────────────────┬────────────────┬───────────────┤
│Старшая медицинская сестра │ 3900│ 1,18│
└────────────────────────────┴────────────────┴───────────────┘
Приложение № 5
к Отраслевому положению
об оплате труда работников
муниципальных общеобразовательных
и дошкольных образовательных
учреждений города Тулуна
РАЗМЕРЫ МИНИМАЛЬНЫХ ОКЛАДОВ (СТАВОК) И ПОВЫШАЮЩИХ
КОЭФФИЦИЕНТОВ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ, ИСКУССТВА И КИНЕМАТОГРАФИИ
┌────────────────────────┬───────────────────────────────┬────────────┐
│ Наименование должности │ Минимальный размер оклада │ Размер │
│ (профессии) │ (ставки), руб. │повышающего │
│ │ │коэффициента│
├────────────────────────┴───────────────────────────────┴────────────┤
│ Профессиональная квалификационная группа "Должности работников │
│ культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" │
├────────────────────────┬───────────────────────────────┬────────────┤
│Библиотекарь │ 4475│ 1,0│
└────────────────────────┴───────────────────────────────┴────────────┘
