|  |
Региональное законодательство / Нижегородская область
Постановление администрации Сосновского района от 15.02.2011 № 39
"Об утверждении Порядка проведения квалификационного экзамена на присвоение классных чинов муниципальным служащим Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
АДМИНИСТРАЦИЯ СОСНОВСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 февраля 2011 г. № 39
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ
КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА НА ПРИСВОЕНИЕ КЛАССНЫХ ЧИНОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ АДМИНИСТРАЦИИ
СОСНОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Нижегородской области от 3 августа 2007 года № 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области", Положением о муниципальной службе в Сосновском муниципальном районе Нижегородской области, утвержденным решением Земского собрания Сосновского муниципального района Нижегородской области от 25 марта 2008 года № 8-р:
1. Утвердить прилагаемый Порядок проведения квалификационного экзамена на присвоение классных чинов муниципальным служащим Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области.
2. Утвердить прилагаемый состав квалификационной комиссии.
3. Контроль за исполнением данного постановления оставляю за собой.
Глава Администрации
Сосновского муниципального района
А.С.ЗИМИН
Утвержден
постановлением Администрации
Сосновского муниципального района
Нижегородской области
от 15.02.2011 № 39
ПОРЯДОК
ПРОВЕДЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА НА ПРИСВОЕНИЕ КЛАССНЫХ
ЧИНОВ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ АДМИНИСТРАЦИИ
СОСНОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Квалификационный экзамен на присвоение классного чина (далее - квалификационный экзамен) проводится квалификационной комиссией Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области (далее - Комиссия) на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств муниципальных служащих, включая метод устного ответа на экзаменационные билеты и индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.
2. ПОДГОТОВКА К ПРОВЕДЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА
2.1. Квалификационный экзамен проводится:
1) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему, не имеющему классного чина муниципальной службы, первого классного чина по замещаемой должности муниципальной службы;
2) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему очередного классного чина по замещаемой должности муниципальной службы, который присваивается муниципальному служащему по истечении срока, установленного для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность муниципальной службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый муниципальному служащему;
3) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему классного чина после назначения его на более высокую должность муниципальной службы, если для этой должности предусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который имеет муниципальный служащий.
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
------------------------------------------------------------------
2.1. Квалификационный экзамен проводится на основании распоряжения Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области, которое глава Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области принимает по собственной инициативе или по инициативе муниципального служащего.
2.2. Квалификационный экзамен проводится по мере необходимости, но не чаще одного раза в год и не реже одного раза в три года.
Квалификационный экзамен, проводимый по инициативе муниципального служащего, считается внеочередным и проводится не позднее чем через три месяца после дня подачи муниципальным служащим письменного заявления о присвоении классного чина.
2.3. Квалификационный экзамен проводится квалификационной комиссией, состав которой утверждается постановлением Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области.
В квалификационную комиссию включаются глава Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области и (или) уполномоченные им муниципальные служащие (в том числе из кадровой службы и подразделения, в котором муниципальный служащий замещает муниципальную должность), а также независимые эксперты.
Квалификационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Все члены квалификационной комиссии при принятии решений обладают равными правами.
2.4. В распоряжении Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области о проведении квалификационного экзамена указываются:
1) дата и время проведения квалификационного экзамена;
2) список муниципальных служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;
3) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.
2.5. Распоряжение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до сведения муниципального служащего не позднее чем за месяц до его проведения.
2.6. Не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель муниципального служащего направляет в комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) муниципального служащего и о возможности присвоения ему классного чина (Приложение 1).
2.7. Муниципальный служащий должен быть ознакомлен с отзывом, указанным в пункте 2.6 настоящего Положения, не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена.
Муниципальный служащий вправе представить в комиссию заявление о своем несогласии с указанным отзывом.
3. ПРОВЕДЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА
3.1. При проведении квалификационного экзамена комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) муниципальных служащих в соответствии с требованиями должностных инструкций муниципальных служащих, сложностью и ответственностью работы, выполняемой муниципальными служащими.
3.2. Заседание квалификационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее членов.
3.3. Решение о результате квалификационного экзамена выносится комиссией в отсутствие муниципального служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов муниципальный служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
3.4. По результатам квалификационного экзамена в отношении муниципального служащего комиссией выносится одно из следующих решений:
1) признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
2) признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен.
3.5. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист муниципального служащего, составленный по форме согласно Приложению 2 к настоящему Положению. Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании.
Муниципальный служащий знакомится с экзаменационным листом под расписку.
Экзаменационный лист муниципального служащего и отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина хранятся в личном деле муниципального служащего.
3.6. Результаты квалификационного экзамена направляются главе Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области не позднее чем через семь дней после его проведения.
4. ПРИСВОЕНИЕ КЛАССНОГО ЧИНА
4.1. На основании результатов квалификационного экзамена глава Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области принимает решение о присвоении в установленном порядке классного чина муниципальному служащему, сдавшему квалификационный экзамен.
Днем присвоения классного чина считается день сдачи муниципальным служащим квалификационного экзамена.
5. ПРАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
5.1. Муниципальный служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.
5.2. Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: слова "становлением" быть не должно.
------------------------------------------------------------------
Приложение 1
к Порядку проведения
квалификационного экзамена
на присвоение классных чинов
муниципальным служащим становлением
Администрации муниципального района
Нижегородской области
ОТЗЫВ
на муниципального служащего
Сосновского муниципального района Нижегородской области
1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________________
___________________________________________________________________________
2. Год, число и месяц рождения ____________________________________________
3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого
звания ____________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по
образованию)
4. Сведения о профессиональной переподготовке, повышении квалификации или
стажировке ________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(документы о профессиональной переподготовке, повышении квалификации или
стажировке)
5. Замещаемая должность муниципальной службы на день проведения
квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность _____________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
6. Общий трудовой стаж ____________________________________________________
7. Стаж муниципальной службы ______________________________________________
(указывается полный срок в годах)
8. Классный чин муниципальной службы (иного вида государственной службы)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование классного чина и дата его присвоения)
Мотивированная оценка
уровня знаний, навыков и умений (профессионального уровня) муниципального
служащего:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Вывод: ____________________________________________________________________
(рекомендация о возможности присвоения или отказа в присвоении
классного чина)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Наименование должности руководителя муниципального служащего,
представившего отзыв ______________________________________________________
___________________________________________________________________________
"___" _____________ 200__ г. _______________ _____________________________
(число, месяц, год) (подпись) (фамилия, инициалы)
С отзывом ознакомлен: _____________________________________________________
(наименование должности муниципального служащего)
__________________________________________________________________
"___" _____________ 200__ г. _______________ _____________________________
(число, месяц, год) (подпись) (фамилия, инициалы)
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: слова "становлением" быть не должно.
------------------------------------------------------------------
Приложение 2
к Порядку проведения
квалификационного экзамена
на присвоение классных чинов
муниципальным служащим становлением
Администрации муниципального района
Нижегородской области
Экзаменационный лист
муниципального служащего
1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________________
2. Год, число и месяц рождения ____________________________________________
3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого
звания ____________________________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил, специальность и
___________________________________________________________________________
квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)
___________________________________________________________________________
4. Сведения о профессиональной переподготовке, повышении квалификации или
стажировке ________________________________________________________________
(документы о профессиональной переподготовке,
___________________________________________________________________________
повышении квалификации или стажировке)
5. Замещаемая должность муниципальной службы на день проведения
квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность _____________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
6. Стаж муниципальной службы ______________________________________________
7. Общий трудовой стаж ____________________________________________________
8. Классный чин (квалификационный разряд) _________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование и дата его присвоения)
9. Вопросы к муниципальному служащему и краткие ответы на них
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
10. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
11. Предложения, высказанные муниципальным служащим _______________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
12. Оценка знаний, навыков и умений (профессионального уровня)
муниципального служащего по результатам квалификационного экзамена
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и
рекомендовать его для присвоения классного чина; признать, что
муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен)
13. Количественный состав квалификационной комиссии ______________________.
На заседании присутствовало ________ членов квалификационной комиссии.
Количество голосов "за" _____, "против" _____.
14. Примечания ____________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Председатель
квалификационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель председателя
квалификационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь
квалификационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Члены
квалификационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
(подпись) (расшифровка подписи)
Дата проведения квалификационного экзамена ________________________________
С экзаменационным листом ознакомился ______________________________________
(подпись муниципального служащего, дата)
(место для печати)
Утвержден
постановлением Администрации
Сосновского муниципального района
Нижегородской области
от 15.02.2011 № 39
СОСТАВ
КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КОМИССИИ ПО ПОДГОТОВКЕ И ПРОВЕДЕНИЮ
КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
СОСНОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Зимин А.С. - председатель квалификационной комиссии, глава Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области;
Федина Е.В. - зам. председателя квалификационной комиссии, управляющий делами Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области;
Старцева И.В. - секретарь квалификационной комиссии, ведущий специалист организационно-правового отдела управления делами Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области.
Члены комиссии:
Зудова Т.Г. - зам. главы Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области, начальник финансового управления;
Рыбкин Д.В. - зам. главы Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области, председатель КУМИ;
Сорокин А.В. - зам. главы Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области, начальник управления жилищно-коммунального хозяйства и чрезвычайных ситуаций;
Бессольнов В.Е. -
Ильина Н.К. - начальник отдела социальных выплат и льгот УСЗН Сосновского района Нижегородской области, независимый эксперт (по согласованию);
Бородин П.М. - ведущий специалист сектора по труду и социальным вопросам Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
