|  |
Региональное законодательство / Нижегородская область
Постановление администрации Шахунского района от 03.12.2010 № 381
"Об утверждении Административного регламента по исполнению муниципальной функции "Ведение реестра муниципальных служащих администрации Шахунского района"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
АДМИНИСТРАЦИЯ ШАХУНСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 декабря 2010 г. № 381
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПО ИСПОЛНЕНИЮ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ ФУНКЦИИ "ВЕДЕНИЕ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ ШАХУНСКОГО РАЙОНА"
В соответствии с постановлением Правительства Нижегородской области от 22 ноября 2007 года № 430 "О Порядке разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг в Нижегородской области" администрация Шахунского района постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Административный регламент администрации Шахунского района по исполнению муниципальной функции "Ведение реестра муниципальных служащих администрации Шахунского района".
2. Управляющему делами администрации района (А.А. Шляков) разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации Шахунского района.
Глава администрации района
А.М.КУРДИН
Утвержден
постановлением
администрации Шахунского района
от 03.12.2010 № 381
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
АДМИНИСТРАЦИИ ШАХУНСКОГО РАЙОНА ПО ИСПОЛНЕНИЮ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ ФУНКЦИИ "ВЕДЕНИЕ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ ШАХУНСКОГО РАЙОНА"
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Административный регламент исполнения муниципальной функции "Ведение реестра муниципальных служащих администрации Шахунского района" (далее - регламент) разработан в целях повышения качества исполнения муниципальной функции обеспечения ведения реестра муниципальных служащих администрации Шахунского района (далее - муниципальная функция).
Регламент определяет сроки и последовательность действий (административных процедур) при осуществлении полномочий по ведению реестра муниципальных служащих администрации Шахунского района (далее - Реестр администрации Шахунского района).
1.2. Исполнение муниципальной функции осуществляется в соответствии с:
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Федеральный закон № 25-ФЗ принят 02.03.2007, а не 25.03.2007.
------------------------------------------------------------------
Федеральным законом от 25 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";
Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных";
Законом Нижегородской области от 3 августа 2007 года № 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области".
1.3. Реестр муниципальных служащих ведется представителем нанимателя.
2. АДМИНИСТРАТИВНЫЕ ПРОЦЕДУРЫ
2.1. Описание последовательности действий при осуществлении муниципальной функции.
2.1.1. Реестр муниципальных служащих ведется по группам муниципальных должностей (высшие, главные, ведущие, старшие, младшие).
2.1.2. В реестр включаются следующие сведения:
а) наименование органа местного самоуправления;
б) наименование группы муниципальных должностей;
в) наименование и регистрационный номер муниципальной должности;
г) фамилия, имя, отчество муниципального служащего (в именительном падеже);
д) дата рождения (число, месяц, год);
е) дата поступления на муниципальную службу (число, месяц, год);
ж) стаж муниципальной службы;
сведения об образовании:
з) базовое образование (наименование учебного заведения, год окончания, специальность (квалификация) по диплому);
и) дополнительное образование (второе высшее образование, профессиональная переподготовка, наименование учебного заведения, год окончания, специальность);
к) курсы повышения квалификации (месяц, год окончания);
л) квалификационный разряд (дата присвоения);
м) аттестация (дата прохождения, решения аттестационной комиссии);
н) продвижение по муниципальной службе (перевод, увольнение, отставка, зачисление в резерв на выдвижение (число, месяц, год);
о) примечание.
2.1.3. Исполнение муниципальной функции включает в себя следующие административные процедуры:
- утверждение реестра муниципальных служащих администрации Шахунского района Земским собранием Шахунского района;
- ведение реестра муниципальных служащих муниципальной службы;
- проверка реестра на соответствие законодательству;
- внесение в реестр соответствующих изменений и дополнений.
При проверке реестра на соответствие законодательству осуществляется контроль за:
а) соблюдением формы реестра государственного органа;
б) соответствием наименования должностей реестру должностей муниципальной службы Нижегородской области (приложение № 1 к Закону Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области");
в) соблюдением последовательности заполнения реестра;
г) наличием визы главы местного самоуправления Шахунского района и гербовой печати.
2.1.4. Должностное лицо, ответственное за исполнение муниципальной функции.
Ответственным за ведение Реестра администрации Шахунского района является специалист по кадрам администрации Шахунского района (далее - должностное лицо).
2.1.5. Права и обязанности в процессе исполнения муниципальной функции.
Должностное лицо обязано:
- соблюдать сроки выполнения административных процедур;
- по мере необходимости готовить проекты правовых актов по внесению изменений в порядок ведения реестров в администрации Шахунского района.
2.1.6. Порядок и формы контроля за совершением действий и принятием решений.
Контроль за непосредственным осуществлением должностным лицом административных процедур, связанных с реализацией муниципальной функции, осуществляется главой администрации Шахунского района.
2.1.7. Способ фиксации результата.
Реестр администрации Шахунского района ведется:
- на бумажном носителе;
- в электронном виде.
2.1.8. Результат исполнения муниципальной функции.
Результатом исполнения муниципальной функции являются:
- полный перечень муниципальных служащих администрации Шахунского района и основные сведения о прохождении муниципальной службы администрации Шахунского района;
- прогнозирование развития кадрового потенциала муниципальной службы администрации Шахунского района;
- планирование работы по профессиональному развитию кадров (повышение квалификации, профессиональная переподготовка, формирование резерва кадров, проведение аттестации муниципальных служащих).
2.2. Порядок обжалования действий (бездействия) и решений, осуществляемых (принятых) в ходе исполнения муниципальной функции на основании административного регламента.
Ответственным за прием и рассмотрение жалоб о нарушении положений административного регламента, является лицо, уполномоченное на это главой администрации Шахунского района (телефон приемной 2-17-57).
График работы администрации Шахунского района:
- понедельник - четверг - 8.00 - 17.00;
- пятница - 8.00 - 16.00;
- обеденный перерыв - 12.00 - 13.00.
- выходные дни - суббота, воскресенье.
Обращения (жалобы) о нарушении положений административного регламента принимаются в произвольной форме, в том числе на бумажном носителе и в электронном виде на официальном сайте администрации Шахунского района (www.admshahareа.ru.).
Муниципальный служащий (гражданин) вправе обжаловать действия (бездействие) должностных лиц в ходе исполнения муниципальной функции и решение, принятое по результатам рассмотрения его обращения в вышестоящий орган, вышестоящему должностному лицу и (или) в судебном порядке.
Муниципальному служащему (гражданину) направляется сообщение о принятом решении и действиях, проведенных в соответствии с принятым решением.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
