|  |
Региональное законодательство / Нижегородская область
Решение Совета депутатов городского округа г. Бор от 29.03.2011 № 23
"О принятии Положения о Молодежной общественной палате городского округа город Бор"
Официальная публикация в СМИ:
"Борская правда", № 57(14523), 20.04.2011 (решение)
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД БОР
РЕШЕНИЕ
от 29 марта 2011 г. № 23
О ПРИНЯТИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МОЛОДЕЖНОЙ ОБЩЕСТВЕННОЙ
ПАЛАТЕ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД БОР
В соответствии с Федеральным законом РФ от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Нижегородской области от 25.04.1997 № 70-З "О молодежной политике в Нижегородской области" Совет депутатов городского округа город Бор решил:
1. Принять Положение о Молодежной общественной палате городского округа город Бор в новой редакции (приложение).
2. Признать утратившими силу постановление Земского собрания Борского района от 25.03.2008 № 30 "Об утверждении Положения о Молодежной общественной палате Борского муниципального района", решение Земского собрания Борского района от 26.03.2010 № 18 "О внесении изменений в Положение о Молодежной Общественной палате Борского муниципального района".
3. Настоящее решение подлежит опубликованию в газете "Борская правда".
Глава местного самоуправления -
председатель Совета депутатов
В.В.ТАРБЕЕВ
Приложение
ПОЛОЖЕНИЕ
О МОЛОДЕЖНОЙ ОБЩЕСТВЕННОЙ ПАЛАТЕ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД БОР
Настоящее Положение принято в соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Нижегородской области "О молодежной политике в Нижегородской области" в целях консолидации деятельности молодежных объединений и привлечения молодежи к участию в общественно-политической жизни городского округа город Бор.
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1. Правовой статус Молодежной общественной палаты
1. Молодежная общественная палата городского округа город Бор (далее - МОП) является постоянно действующим коллегиальным совещательно-консультативным органом, созданным в целях содействия деятельности Совета депутатов и администрации городского округа город Бор в сфере организации и осуществления мероприятий по работе и молодежью, а также привлечения молодежи к активному участию в жизнедеятельности городского округа город Бор, Нижегородской области и Российской Федерации.
2. МОП формируется сроком на 2 года в соответствии с настоящим Положением и не является юридическим лицом.
3. Сфера деятельности МОП распространяется на городской округ город Бор.
Статья 2. Основные цели и задачи Молодежной общественной палаты
1. Цель МОП - реализация прав молодежи городского округа город Бор на участие в осуществлении местного самоуправления в соответствии с законодательством.
2. Основными задачами МОП являются:
1) повышение социальной активности молодежных общественных объединений, участие в работе по обеспечению и защите прав молодого человека, формирование в молодежной среде правовой культуры;
2) консолидация деятельности молодежных объединений городского округа город Бор, органов студенческого и ученического самоуправления, содействие в устранении препятствий для их деятельности;
3) содействие государственным органам и органам местного самоуправления в осуществлении государственной молодежной политики;
4) взаимодействие с органами местного самоуправления городского округа город Бор, общественными объединениями и иными организациями округа и Нижегородской области в сфере разработки и реализации инициатив, направленных на защиту законных прав и интересов молодежи, улучшение социально-экономического положения молодежи и всего местного сообщества в целом;
5) мониторинг социально-экономического положения молодежи городского округа город Бор, подготовка информационно-аналитических материалов о положении молодежи в округе;
6) мониторинг реализации международных, федеральных, региональных и местных нормативных актов, затрагивающих права и законные интересы молодежи;
7) анализ реализации молодежной политики в городском округе город Бор;
8) представление интересов молодежи в Совете депутатов и администрации городского округа город Бор;
9) участие в подготовке местных и региональных правовых актов, затрагивающих права и законные интересы молодежи.
Статья 3. Полномочия Молодежной общественной палаты
1. МОП строит свою работу в соответствии с утвержденным ею регламентом и настоящим Положением.
2. МОП имеет следующие полномочия:
1) взаимодействует в рамках своей компетенции с органами местного самоуправления городского округа город Бор и их структурными подразделениями, с органами государственной власти Нижегородской области, а также с иными организациями;
2) участвует в формировании концепции молодежной политики городского округа город Бор;
3) разрабатывает, принимает и утверждает решения МОП, осуществляет контроль за их исполнением;
4) проводит на заседаниях МОП обсуждение проектов местных и региональных нормативных правовых актов, затрагивающих права и интересы молодежи, принимает решения о рекомендациях по этим проектам;
5) проводит мониторинги и социологические исследования, консультации, семинары, конференции и встречи по актуальным проблемам молодежи;
6) разрабатывает молодежные программы, содействует разработке и реализации программ общественных объединений, направленных на улучшение социально-экономического положения молодежи городского округа город Бор;
7) вносит в порядке, установленном Регламентом Совета депутатов городского округа город Бор, предложения в Совет депутатов по вопросам, входящим в компетенцию МОП, в том числе:
- по принятию молодежных программ и их финансированию из средств местного бюджета;
- по установлению льготного налогообложения молодежных объединений по местным налогам;
- по передаче муниципальных помещений в пользование молодежным объединениям, работающим в интересах молодежи городского округа город Бор;
8) направляет решения МОП с пояснительной запиской в Совет депутатов и администрацию городского округа город Бор;
9) участвует в организации и проведении на территории городского округа город Бор акций и мероприятий, направленных на защиту законных прав и интересов молодежи, улучшение социально-экономического положения молодежи;
10) осуществляет связь с молодежным парламентом (палатой) при органах власти Российской Федерации, молодежным парламентом (палатой) Нижегородской области, молодежными парламентами (палатами) иных городов и субъектов Российской Федерации;
11) обращается к председателю Совета депутатов, главе администрации городского округа город Бор о направлении на заседание МОП должностных лиц Совета депутатов, администрации городского округа город Бор для сообщений, ответов на вопросы и предоставления информации по вопросам, относящимся к компетенции МОП;
12) направляет запросы должностным лицам Совета депутатов и администрации городского округа город Бор и получает ответы по вопросам, относящимся к компетенции МОП;
13) привлекает к своей работе консультантов и экспертов из числа ученых, специалистов, практических работников, не являющихся членами МОП;
14) при рассмотрении администрацией городского округа город Бор и ее структурными подразделениями вопросов, затрагивающих права и интересы молодежи, молодежных объединений, ученического и студенческого самоуправления, обращается к главе администрации городского округа город Бор или к иному должностному лицу администрации городского округа город Бор об участии представителей МОП в данной работе;
15) при рассмотрении Советом депутатов и его комиссиями вопросов, затрагивающих права и интересы молодежи, обращается к председателю Совета депутатов об участии представителей МОП в рассмотрении данных вопросов.
Глава 2. СОСТАВ МОЛОДЕЖНОЙ ОБЩЕСТВЕННОЙ ПАЛАТЫ
Статья 4. Состав и порядок формирования Молодежной общественной палаты
1. Членами МОП могут быть жители городского округа город Бор в возрасте от 18 до 35 лет, избранные по результатам конкурса.
2. Член МОП, достигший тридцатипятилетнего возраста, сохраняет полномочия члена МОП до окончания срока полномочий палаты.
3. МОП состоит из 25 человек.
4. Срок полномочий членов МОП составляет 2 года и прекращается с момента избрания членов МОП нового созыва.
5. Порядок организации и проведения последующих конкурсов определяется регламентом МОП.
Статья 5. Порядок организации и проведения конкурса
1. Для проведения конкурса создается конкурсная комиссия (далее - комиссия) в составе 21 человека.
В состав комиссии входят:
1) 7 членов Молодежной избирательной комиссии городского округа город Бор;
2) представители Совета депутатов городского округа город Бор, администрации городского округа город Бор, представители общественных и иных организаций, средств массовой информации, эксперты.
Персональный состав комиссии утверждается решением Молодежной избирательной комиссии.
2. Комиссию возглавляет председатель Молодежной избирательной комиссии.
3. Конкурс проводится в два этапа.
4. На первом этапе конкурса Молодежная избирательная комиссия публикует в средствах массовой информации объявление о формировании палаты. В объявлении указываются:
1) время и место приема документов кандидатов в члены палаты (далее - кандидат);
2) срок, до истечения которого принимаются документы;
3) темы, утвержденные председателем Молодежной избирательной комиссии, для разработки варианта социального проекта, программы, проекта закона или изменения в закон;
4) сведения об источнике получения дополнительной информации.
5. Выдвижение кандидатов может осуществляться:
1) общественными объединениями;
2) учебными заведениями и их структурными подразделениями;
3) предприятиями или организациями, расположенными на территории городского округа город Бор, имеющими численность работников в возрасте от 18 до 35 лет не менее 10 человек;
4) гражданами в порядке самовыдвижения.
6. В течение 30 дней со дня опубликования объявления о начале формирования палаты кандидаты представляют в Молодежную избирательную комиссию:
1) заполненную анкету установленного образца (приложение 1);
2) протокол общего собрания или иные документы, подтверждающие выдвижение кандидата, содержащие сведения, указанные в приложении 2 (в случае выдвижения кандидата общественными объединениями, учебными заведениями и их структурными подразделениями, организациями или предприятиями);
3) не менее 100 подписей в подписном листе (приложение 3 - не приводится) в поддержку кандидата от молодых граждан в возрасте от 18 до 35 лет, постоянно проживающих на территории Нижегородской области (в случае самовыдвижения);
4) вариант социального проекта, программы, проекта закона или изменения в закон (далее - проект) на тему из числа утвержденных Молодежной избирательной комиссией, в объеме, не превышающем десяти листов машинописного текста формата А4, шрифт № 14, полуторный межстрочный интервал, и информационную карту проекта (приложение 4);
5) 2 цветные фотографии размером 4x5.
Кандидат вправе также представить в комиссию дополнительные материалы, подтверждающие активную общественную деятельность (копии грамот, благодарственных писем, сертификатов, дипломов, письма поддержки, рекомендательные письма и иные материалы).
7. Комиссия оценивает документы и материалы, представленные каждым кандидатом, используя следующие критерии:
1) профессиональные и личные достижения кандидата;
2) социальная значимость, возможность практической реализации проекта, его актуальность, новаторство;
3) опыт общественной деятельности кандидата, достигнутые результаты и их значимость;
4) поддержка со стороны молодежи, общественных лидеров, руководителей предприятий и организаций.
Порядок оценки документов и материалов, представленных кандидатами, разрабатывается Молодежной избирательной комиссией.
Члены комиссии вправе пригласить кандидата для собеседования.
8. Срок рассмотрения комиссией представленных документов и материалов не может превышать 30 дней со дня окончания приема документов и материалов от кандидатов.
9. По итогам первого этапа конкурса комиссия проводит заседание, на котором дает оценку кандидатам и принимает решение о допуске кандидатов ко второму этапу конкурса.
Ко второму этапу конкурса допускается не более 40 кандидатов, набравших наибольшее количество баллов.
В течение пяти дней после принятия решения комиссия обязана известить кандидатов о дате проведения второго этапа конкурса.
10. Второй этап конкурса проводится в форме окружной молодежной конференции (далее - конференция).
11. Делегатами конференции (далее - делегаты) могут быть граждане Российской Федерации в возрасте от 18 до 35 лет, постоянно проживающие на территории городского округа город Бор, не принимающие участия в конкурсе и являющиеся представителями:
1) молодежных общественных объединений, действующих на территории городского округа город Бор;
2) высших и средних специальных учебных заведений городского округа город Бор и их структурных подразделений;
3) предприятий и организаций, расположенных на территории городского округа город Бор, имеющих численность работников в возрасте от 18 до 35 лет не менее 10 человек;
4) негосударственных некоммерческих организаций и общественных объединений, одним из направлений деятельности которых является работа с молодежью, развитие молодежных инициатив.
К выдвижению делегатов на конференцию допускаются общественные объединения, учебные заведения и их подразделения, предприятия и организации, представившие заявки на участие в конференции (приложение 5 - не приводится) в тридцатидневный срок со дня объявления о формировании палаты.
12. Квоты на участие в конференции для общественных объединений, высших и средних специальных учебных заведений, предприятий и организаций устанавливаются комиссией в зависимости от количества поступивших заявок не позднее 5 дней до даты проведения конференции.
13. Численность делегатов не может превышать 100 человек.
14. Конференция проводится в следующем порядке:
1) открытие конференции;
2) работа в секциях;
3) подведение итогов работы в секциях;
4) закрытие конференции.
Перед началом работы конференции проводится регистрация делегатов и распределение их по секциям.
15. В рамках работы в секции кандидат:
1) представляет автобиографию;
2) проводит защиту проекта;
3) отвечает на дополнительные вопросы членов комиссии.
16. Члены комиссии и делегаты оценивают каждого кандидата в соответствии с порядком оценки выступлений кандидатов на втором этапе конкурса, разработанным Молодежной избирательной комиссией, по следующим критериям:
1) навыки самопрезентации;
2) компетентность и аргументированность при защите проекта;
3) способность отстаивать свое мнение и грамотно выражать свои мысли;
4) умение работать в рамках установленного регламента.
17. По завершении конкурса комиссия подводит итоги конкурса путем подсчета итогового балла.
Итоговый балл каждого кандидата представляет собой среднее арифметическое суммы баллов, полученных кандидатом:
1) по итогам 1 этапа конкурса;
2) по итогам 2 этапа конкурса (оценка делегатов);
3) по итогам 2 этапа конкурса (оценка комиссии).
Комиссия извещает кандидатов о результатах конкурса.
18. В список для формирования палаты включаются 25 кандидатов, получивших наиболее высокий итоговый балл. Остальные кандидаты включаются в резервный список в порядке убывания баллов.
19. По рекомендации комиссии Совет депутатов утверждает персональный список членов палаты в количестве 25 человек и резервный список.
Указанные списки и проект решения Совета депутатов в Совет депутатов вносит Молодежная избирательная комиссия.
20. Палата считается сформированной со дня принятия Советом депутатов решения об утверждении ее состава.
Срок полномочий палаты начинается со дня проведения ее первого заседания в правомочном составе.
21. Палата нового созыва собирается на свое первое заседание не позднее чем через месяц после завершения формирования ее состава.
Глава 3. ОРГАНЫ МОЛОДЕЖНОЙ ОБЩЕСТВЕННОЙ ПАЛАТЫ
Статья 6. Структура Молодежной общественной палаты
1. МОП избирает из числа своих членов председателя, заместителя председателя, руководителей постоянных и временных рабочих групп в порядке, установленном регламентом МОП.
2. Председатель, заместитель председателя, руководители рабочих групп составляют Совет МОП.
По решению членов Совета в состав Совета могут войти другие члены МОП, наиболее активно участвующие в его работе.
3. Для содействия выполнению целей и задач, стоящих перед МОП, Советом депутатов городского округа город Бор создается Попечительский совет.
Статья 7. Председатель Молодежной общественной палаты
1. Председатель МОП избирается на первом заседании МОП из числа его членов открытым голосованием сроком на 2 года.
2. Кандидатуры на должность председателя могут предлагаться членами палаты, а также в порядке самовыдвижения.
3. Избранным на должность председателя МОП считается кандидат, набравший большинство голосов от зарегистрированных на заседании членов МОП при наличии кворума.
4. Председатель возглавляет и организует работу МОП в соответствии с регламентом МОП.
5. Председатель имеет следующие полномочия:
1) представляет Молодежную палату в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, учреждениями, организациями и гражданами;
2) созывает заседания МОП и председательствует на них;
3) формирует проект повестки дня заседания МОП;
4) подписывает принимаемые МОП решения;
5) руководит работой Совета МОП, являясь одновременно председателем Совета МОП;
6) в пределах своих полномочий дает поручения заместителю председателя, руководителям рабочих групп;
7) в пределах своих полномочий издает распоряжения;
8) обеспечивает членов МОП необходимыми материалами и информацией о заседаниях МОП и Совета; принимает решение о направлении поступивших в Молодежную палату материалов на рассмотрение в рабочие группы;
9) взаимодействует с рабочими группами при подготовке вопросов, выносимых на заседание МОП;
10) осуществляет иные полномочия, предусмотренные настоящим Положением и регламентом МОП.
Статья 8. Заместитель председателя Молодежной общественной палаты
1. Заместитель председателя избирается из числа членов МОП открытым голосованием сроком на 2 года.
2. Избранным на должность заместителя председателя МОП считается кандидат, набравший большинство голосов от зарегистрированных на заседании членов МОП при наличии кворума.
3. Заместитель председателя МОП осуществляет свою деятельность в соответствии с распоряжением председателя МОП с распределением обязанностей между председателем МОП и его заместителем.
Статья 9. Рабочие группы Молодежной общественной палаты
1. Для реализации своих целей и задач МОП формирует временные и постоянные рабочие группы в количестве не менее трех человек.
Перечень рабочих групп, количественный и персональный состав, а также внесение в них изменений или прекращение работы рабочей группы определяются решением МОП.
2. Каждая рабочая группа отчитывается о своей работе не реже одного раза в год на заседаниях МОП.
3. Порядок образования и деятельности рабочих групп определяется регламентом МОП.
4. Полномочия рабочих групп МОП:
1) готовят по поручению МОП, председателя палаты, заместителя председателя или по собственной инициативе вопросы для рассмотрения на заседаниях МОП;
2) обращаются с предложениями в МОП или к председателю о внесении на обсуждение вопросов по молодежным проблемам, реализации молодежной политики;
3) принимают участие в формировании концепции окружной молодежной политики;
4) выходят с предложением к МОП, председателю палаты о проведении социологических исследований, консультаций, семинаров, конференций и встреч по актуальным молодежным проблемам, участвуют в их подготовке и проведении;
5) выходят с предложением к МОП, председателю палаты о необходимости проведения на территории городского округа город Бор молодежных акций или мероприятий, направленных на защиту законных прав и интересов молодежи, улучшение ее социально-экономического положения, реализацию окружной молодежной политики или повышение уровня правовой культуры молодежи; участвуют в их организации и проведении;
6) проводят консультации с другими рабочими группами и предлагают им рассматривать вопросы, имеющие общую компетенцию;
7) привлекают к своей работе консультантов и экспертов из числа ученых, специалистов, практических работников, не являющихся членами МОП;
8) направляют председателю МОП проекты запросов к должностным лицам Совета депутатов, администрации городского округа город Бор и получают ответы по вопросам, относящимся к компетенции МОП;
9) взаимодействуют по направлениям своей деятельности с постоянными депутатскими комиссиями и структурными подразделениями администрации городского округа город Бор;
10) осуществляют иные полномочия, которые могут быть возложены на них настоящим Положением, регламентом МОП, решениями палаты, распоряжениями председателя МОП.
5. Рабочие группы осуществляют свои полномочия путем принятия заключений, предложений, рекомендаций.
Статья 10. Руководитель рабочей группы
1. Руководитель рабочей группы избирается на заседании МОП из числа ее членов открытым голосованием.
2. Руководитель рабочей группы:
1) организует работу группы;
2) созывает, ведет заседания рабочей группы, обеспечивает их надлежащую подготовку, дает поручения членам рабочей группы;
3) подготавливает план работы рабочей группы, выносит его на обсуждение и утверждение группы;
4) информирует председателя МОП о планах работы рабочей группы, достигнутых результатах, принятых группой заключениях, предложениях, рекомендациях;
5) организует делопроизводство в рабочей группе;
6) выполняет поручения председателя МОП, совета и решения МОП;
7) выполняет другие полномочия и обязанности, определенные регламентом МОП;
8) входит в состав совета МОП, участвует в его работе, отчитывается перед советом МОП о проделанной работе.
Статья 11. Досрочное прекращение полномочий председателя, заместителя председателя и руководителя рабочей группы Молодежной общественной палаты
Полномочия председателя МОП, заместителя председателя, руководителя рабочей группы прекращаются досрочно в следующих случаях:
1) на основании письменного заявления о сложении полномочий члена МОП;
2) на основании решения МОП;
3) в случае отзыва представителя из МОП;
4) в случае прекращения деятельности МОП.
Статья 12. Совет Молодежной общественной палаты
1. Совет МОП (далее - Совет) является координационным, организационным и совещательным органом МОП.
2. В первоначальный состав Совета входят председатель, заместитель председателя и руководители рабочих групп МОП.
3. Деятельность Совета возглавляет председатель МОП - председатель Совета МОП.
4. Основной формой работы Совета являются его заседания.
Заседания проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца. Заседание Совета правомочно, если на нем присутствует не менее половины от общего числа его членов.
5. Совет осуществляет следующие полномочия:
1) организует и координирует работу МОП, ее рабочих групп;
2) разрабатывает планы работы МОП и выносит на рассмотрение МОП;
3) формирует проект повестки дня заседания МОП на основе предложений членов МОП и вносит его на утверждение председателя МОП;
4) рассматривает предложения членов МОП по улучшению организации и деятельности МОП;
5) выносит представления об исключении из членов МОП в случае пропуска членом МОП трех и более заседаний МОП или рабочей группы без уважительных причин;
6) дает поручения членам МОП;
7) анализирует и обобщает ход выполнения решений, принимаемых Молодежным парламентом;
8) осуществляет иные полномочия в соответствии с регламентом МОП.
Статья 13. Попечительский совет Молодежной общественной палаты
1. Попечительский совет МОП (далее - Попечительский Совет) состоит из наиболее уважаемых и авторитетных граждан городского округа город Бор, поддерживающих цели и задачи МОП и давших согласие на вхождение в состав Попечительского Совета.
2. Первоначальный персональный состав Попечительского Совета утверждается решением Совета депутатов городского округа город Бор на срок полномочий членов МОП. В дальнейшем формирование Попечительского Совета осуществляется по решению МОП в порядке, установленном регламентом МОП.
3. Попечительский Совет:
1) дает рекомендации МОП по выбору стратегии и тактики деятельности;
2) оказывает МОП экспертную и консультативную помощь;
3) оказывает информационную, организационную и материально-техническую поддержку деятельности;
4) осуществляет контроль за расходованием финансовых средств;
5) оказывает иную помощь и поддержку деятельности МОП.
Глава 4. ЧЛЕНЫ МОЛОДЕЖНОЙ ОБЩЕСТВЕННОЙ ПАЛАТЫ
Статья 14. Права члена Молодежной общественной палаты
Член МОП имеет право:
1) избирать и быть избранным в состав выборных органов МОП;
2) представлять интересы делегировавшего его объединения в Молодежной палате;
3) вносить на рассмотрение МОП, Совета МОП, рабочих групп вопросы, относящиеся к их компетенции;
4) участвовать с правом решающего голоса в заседаниях МОП и рабочих групп палаты;
5) обращаться по вопросам своей компетенции за содействием к председателю МОП, его заместителю, руководителю соответствующей рабочей группы;
6) входить в состав и участвовать в работе неограниченного количества рабочих групп;
7) получить на период своих полномочий удостоверение установленного регламентом МОП образца;
8) в любой момент выйти из состава МОП или рабочей группы на основании письменного заявления;
9) пользоваться иными установленными регламентом МОП правами.
Статья 15. Обязанности членов Молодежной общественной палаты
Член МОП обязан:
1) участвовать в реализации целей и задач МОП;
2) присутствовать на заседаниях МОП и заседаниях рабочих групп, в состав которых входит.
В случае невозможности прибыть на заседание палаты или рабочей группы - известить об этом председателя МОП или руководителя рабочей группы соответственно;
3) участвовать в реализации решений, принимаемых МОП;
4) действовать в соответствии с настоящим Положением, регламентом МОП, решениями МОП;
5) выполнять поручения председателя МОП, Совета МОП, руководителя рабочей группы;
6) информировать делегировавшее его объединение о деятельности МОП;
7) информировать председателя МОП о своей деятельности в рамках МОП;
8) исполнять иные установленные регламентом МОП обязанности;
9) входить в состав и участвовать в работе не менее одной рабочей группы.
Статья 16. Досрочное прекращение полномочий члена Молодежной общественной палаты и порядок замещения вакантных мест членов МОП
1. Досрочно членство в Молодежной общественной палате прекращается:
1) на основании письменного заявления члена МОП о сложении полномочий;
2) в случае отзыва делегировавшим объединением своего представителя из МОП;
3) на основании пропуска 3 и более заседаний МОП или рабочей группы без уважительных причин в порядке, установленном регламентом МОП.
2. В случае досрочного прекращения полномочий члена МОП членство в МОП предлагается кандидатам, вошедшим в резервный список, в порядке убывания баллов. В случае если в резервном списке нет кандидатов в члены МОП, а также в случае письменного отказа кандидата (кандидатов), входящих в резервный список, от замещения вакантного места в МОП Молодежная избирательная комиссия формирует дополнительный резервный список членов МОП путем проведения конкурса в соответствии со статьей 5 настоящего Положения. При этом второй этап конкурса не проводится, а все сроки проведения конкурса сокращаются на две трети.
Глава 5. ЗАСЕДАНИЯ МОЛОДЕЖНОЙ ОБЩЕСТВЕННОЙ ПАЛАТЫ
Статья 17. Общие положения
1. Основной формой работы МОП являются ее заседания. Заседание правомочно, если на нем присутствует не менее половины от списочного состава МОП.
2. Заседания проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в шесть месяцев.
3. Первое заседание проводится не позднее одного месяца со дня выборов членов МОП.
4. Очередные заседания созываются председателем МОП согласно утвержденному плану работы МОП.
5. Порядок созыва, подготовки и проведения заседаний, рассмотрения и принятия решений, участия в работе членов МОП, а также иные вопросы обеспечения работы МОП, не урегулированные настоящим Положением, устанавливаются регламентом МОП.
6. Внеочередные заседания созываются по инициативе председателя МОП либо не менее одной трети от общего числа членов МОП.
7. В заседаниях МОП могут принимать участие с правом совещательного голоса члены Попечительского Совета МОП, депутаты Совета депутатов, а также представители администрации городского округа город Бор.
8. Решения МОП считаются принятыми, если за них проголосовало не менее половины от зарегистрированных на заседании членов МОП при наличии кворума.
9. Первое заседание вновь избранного МОП до момента избрания председателя МОП ведется председателем Молодежной избирательной комиссии.
Глава 6. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МОЛОДЕЖНОЙ
ОБЩЕСТВЕННОЙ ПАЛАТЫ
Статья 18. Материально-техническое обеспечение деятельности Молодежной общественной палаты
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: вместо слова "Молодежном" имеются в виду слова "Молодежной общественной палате".
------------------------------------------------------------------
1. Членство и работа в Молодежном строятся на принципах безвозмездности и добровольности.
2. Финансово-хозяйственное обеспечение деятельности МОП может складываться из:
1) добровольных пожертвований граждан и организаций;
2) средств, заработанных членами МОП во время проведения акций, мероприятий;
3) грантовой поддержки различных фондов;
4) поступлений из бюджетных и внебюджетных источников различных уровней;
5) иных не запрещенных законом источников.
3. Порядок аккумулирования и расходования указанных средств определяется регламентом МОП.
Глава 7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 19. Внесение изменений и дополнений в настоящее Положение
1. Изменения и дополнения в настоящее Положение принимаются Советом депутатов городского округа город Бор.
Статья 20. Прекращение деятельности Молодежной общественной палаты
МОП прекращает свою деятельность:
1) по решению Совета депутатов и администрации городского округа город Бор;
2) по решению МОП, принятому двумя третями от списочного состава членов МОП.
В молодежную избирательную комиссию
городского округа город Бор
Заявление о самовыдвижении
Я,_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
родившийся _________________________________________, проживающий по адресу
(день, месяц, год)
__________________________________________________________________________,
(район, город, иной населенный пункт, улица, номер дома и квартиры) в
соответствии с Постановлением Совета депутатов городского округа город Бор
№ _____ от _______________ года и Положением о Молодежной Общественной
палате городского округа город Бор уведомляю Молодежную избирательную
комиссию городского округа город Бор о выдвижении своей кандидатуры
кандидатом в члены Молодежной Общественной палаты городского округа город
Бор.
_____________________________________
(подпись, дата)
Приложение 1
№ _____
(заполняется членом конкурсной комиссии)
Анкета
кандидата в члены Молодежной Общественной палаты
городского округа город Бор
1. Информация о заявителе
------------------------------T-------------------------------------------¬
¦Фамилия, имя, отчество ¦ ¦
+-----------------------------+-------------------------------------------+
¦Дата рождения ¦ ¦
+-----------------------------+-------------------------------------------+
¦Возраст (полных лет) ¦ ¦
+-----------------------------+-------------------------------------------+
¦Адрес места жительства ¦ ¦
¦(по месту регистрации) ¦ ¦
+-----------------------------+-------------------------------------------+
¦Адрес фактического проживания¦ ¦
+-----------------------------+-------------------------------------------+
¦Семейное положение ¦ ¦
+-----------------------------+-------------------------------------------+
¦Телефон домашний ¦ ¦
+-----------------------------+-------------------------------------------+
¦Телефон мобильный ¦ ¦
+-----------------------------+-------------------------------------------+
¦Электронная почта ¦ ¦
+-----------------------------+-------------------------------------------+
¦Место учебы/работы (курс,¦ ¦
¦специальность, должность,¦ ¦
¦рабочий телефон) ¦ ¦
L-----------------------------+--------------------------------------------
2. Личные и профессиональные достижения
------------------------------T-------------------------------------------¬
¦Образование ¦ ¦
¦(в порядке убывания) ¦ ¦
¦ВУЗ/СУЗ/ПТУ/школа (год¦ ¦
¦окончания); факультет,¦ ¦
¦специальность ¦ ¦
+-----------------------------+-------------------------------------------+
¦Участие в семинарах,¦ ¦
¦тренингах, стажировках ¦ ¦
+-----------------------------+-------------------------------------------+
¦Участие в конкурсах, научных¦ ¦
¦конференциях, олимпиадах ¦ ¦
¦(приложите документы,¦ ¦
¦подтверждающие достижения:¦ ¦
¦копии аттестатов, дипломов,¦ ¦
¦сертификатов) ¦ ¦
+-----------------------------+-------------------------------------------+
¦Профессиональная деятельность¦ ¦
¦(в порядке убывания): период¦ ¦
¦(месяц, год), наименование¦ ¦
¦организации, должность,¦ ¦
¦основные обязанности ¦ ¦
+-----------------------------+-------------------------------------------+
¦Спортивные, творческие,¦ ¦
¦научные достижения ¦ ¦
+-----------------------------+-------------------------------------------+
¦Сфера увлечений и интересов ¦ ¦
L-----------------------------+--------------------------------------------
3. Опыт общественной деятельности
------------------------------T-------------------------------------------¬
¦Участие в деятельности¦ ¦
¦общественных объединений:¦ ¦
¦период (месяц, год),¦ ¦
¦наименование организации, Ваш¦ ¦
¦статус, род деятельности,¦ ¦
¦достигнутые результаты ¦ ¦
+-----------------------------+-------------------------------------------+
¦Если Вы являетесь¦ ¦
¦представителем общественного¦ ¦
¦объединения, опишите: ¦ ¦
¦Наименование общественного¦ ¦
¦объединения, тип объединения¦ ¦
¦(студенческое, рабочее,¦ ¦
¦некоммерческое), цели и¦ ¦
¦задачи объединения, главные¦ ¦
¦направления деятельности,¦ ¦
¦география деятельности¦ ¦
¦организации ¦ ¦
+-----------------------------+-------------------------------------------+
¦Какие приоритетные¦ ¦
¦направления в молодежной¦ ¦
¦политике Борского¦ ¦
¦муниципального района, на Ваш¦ ¦
¦взгляд, следует развивать?¦ ¦
¦Назовите три в порядке¦ ¦
¦убывания ¦ ¦
+-----------------------------+-------------------------------------------+
¦Как Вы понимаете цели, задачи¦ ¦
¦и содержание деятельности МОП¦ ¦
¦Борского района? ¦ ¦
+-----------------------------+-------------------------------------------+
¦Опишите Ваши жизненные¦ ¦
¦приоритеты, личные и¦ ¦
¦профессиональные устремления ¦ ¦
+-----------------------------+-------------------------------------------+
¦Дополнительная информация¦ ¦
¦(укажите все, что считаете¦ ¦
¦необходимым) ¦ ¦
L-----------------------------+--------------------------------------------
Приложения к анкете:
1. Вариант социального проекта, программы, проекта закона или изменения в закон по молодежной политике.
2. Документ, подтверждающий Ваше выдвижение в члены Молодежной палаты, либо 100 или более подписей граждан в возрасте от 18 до 35 лет в поддержку самовыдвижения.
3. Дополнительные материалы, подтверждающие активную общественную, профессиональную деятельность, достигнутые результаты (копии грамот, благодарственных писем, сертификатов, дипломов, письма поддержки, рекомендательные письма и иные материалы).
4. 2 цветные фотографии размером 4x5.
5. Фотопортрет на электронном носителе.
Приложение 2
Дата составления "__" __________ 2010 года
Личная подпись _______________ (_______________)
Сведения об организации, выдвинувшей кандидата в члены
Молодежной Общественной палаты городского округа город Бор
--------------------------T-----------------------------------------------¬
¦Наименование ¦ ¦
+-------------------------+-----------------------------------------------+
¦Организационно-правовая ¦ ¦
¦форма (предприятие,¦ ¦
¦учреждение, общественное¦ ¦
¦объединение, учебное¦ ¦
¦учреждение и др.) ¦ ¦
+-------------------------+-----------------------------------------------+
¦Сфера деятельности ¦ ¦
+-------------------------+--------------------------T--------------------+
¦Сотрудники организации¦ Общее количество ¦ ¦
¦(участники общественного+--------------------------+--------------------+
¦объединения, студенты,¦В возрасте от 18 до 35 лет¦ ¦
¦работающая молодежь) ¦ ¦ ¦
+-------------------------+--------------------------+--------------------+
¦Адрес, телефон,¦ ¦
¦электронная почта ¦ ¦
+-------------------------+-----------------------------------------------+
¦Контактное лицо ¦Ф.И.О. ¦
¦ ¦Должность ¦
¦ ¦Телефон (рабочий, сотовый) ¦
¦ ¦e-mail: ¦
L-------------------------+------------------------------------------------
Для юридических лиц указать реквизиты (юридический адрес, ИНН,
наименование банка, р/с, БИК, к/с, КПП)
Руководитель Ф.И.О.
Дата
Подпись
Печать
ПРОТОКОЛ
собрания работников (сотрудников, членов организации)
___________________________________________________________________________
(наименование предприятия, организации, учебного учреждения, общественного
объединения)
"__" __________ 2010 года
Число работников (сотрудников, членов организации), присутствующих на
собрании _____ чел.
ПОВЕСТКА
1. О выдвижении кандидата(ов) в Молодежную Общественную палату городского
округа город Бор от _______________________________________________________
(наименование организации)
2. О назначении делегатов Молодежной конференции по проведению выборов
депутатов в Молодежную Общественную палату городского округа город Бор от
___________________________________________________________________________
(наименование организации)
Слушали:
1. О выдвижении кандидата(ов) в члены Молодежной Общественной палаты
городского округа город Бор.
С сообщением выступили:
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность)
В соответствии с Постановлением Совета депутатов городского округа
город Бор № _____ от __________ и Положением о Молодежной Общественной
палате городского округа город Бор решили:
Выдвинуть кандидатом(ами) в члены Молодежной Общественной палаты
Борского муниципального района от
___________________________________________________________________________
(наименование организации)
__________________________________________________________________________,
(Ф.И.О. кандидата(ов))
проживающего(их) по адресу:
___________________________________________________________________________
(адрес места жительства кандидата)
"ЗА" __________ чел. "ПРОТИВ" __________ чел.
"ВОЗДЕРЖАЛИСЬ" __________ чел.
2. О назначении делегатов Молодежной конференции по проведению выборов в
депутаты Молодежной Общественной палаты городского округа город Бор от
___________________________________________________________________________
(наименование организации)
С сообщением выступили:
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность)
Решили:
Назначить делегатами Молодежной конференции по проведению выборов в
депутаты Молодежной Общественной палаты городского округа город Бор от
___________________________________________________________________________
(наименование организации)
----T--------T--------T----------T----------T-------T-------------T-------¬
¦ № ¦ Ф.И.О. ¦ Дата ¦ Адрес ¦Паспортные¦ Место ¦ Должность, ¦Телефон¦
¦п/п¦ ¦рождения¦ места ¦ данные ¦работы,¦ курс, ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦жительства¦ ¦ учебы ¦специальность¦ ¦
+---+--------+--------+----------+----------+-------+-------------+-------+
¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------+--------+----------+----------+-------+-------------+-------+
¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------+--------+----------+----------+-------+-------------+-------+
¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------+--------+----------+----------+-------+-------------+-------+
¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------+--------+----------+----------+-------+-------------+-------+
¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---+--------+--------+----------+----------+-------+-------------+--------
"ЗА" __________ чел. "ПРОТИВ" __________ чел.
"ВОЗДЕРЖАЛИСЬ" __________ чел.
_______________________________________________ _________________________
(руководитель избирательного объединения) (подпись)
(Ф.И.О.)
Дата МП
Приложение 4
Информационная карта проекта, программы
кандидата в члены Молодежной Общественной Палаты
городского округа город Бор
-------------------------------T------------------------------------------¬
¦1. Наименование проекта¦ ¦
¦(программы, проекта закона или¦ ¦
¦изменения в закон) ¦ ¦
+------------------------------+------------------------------------------+
¦2. Автор проекта (программы,¦ ¦
¦проекта закона или изменения в¦ ¦
¦закон) ¦ ¦
+------------------------------+------------------------------------------+
¦3. Целевая группа проекта¦ ¦
¦(программы, проекта закона или¦ ¦
¦изменения в закон) ¦ ¦
+------------------------------+------------------------------------------+
¦4. Обоснование актуальности и¦ ¦
¦социальной значимости проекта¦ ¦
¦(программы, проекта закона или¦ ¦
¦изменения в закон) ¦ ¦
+------------------------------+------------------------------------------+
¦5. Цели и задачи проекта¦ ¦
¦(программы, проекта закона или¦ ¦
¦изменения в закон) ¦ ¦
+------------------------------+------------------------------------------+
¦6. Краткое содержание проекта¦ ¦
¦(программы, проекта закона или¦ ¦
¦изменения в закон) ¦ ¦
+------------------------------+------------------------------------------+
¦7. Сроки выполнения проекта¦ ¦
¦(программы, проекта закона или¦ ¦
¦изменения в закон) ¦ ¦
+------------------------------+------------------------------------------+
¦8. Предполагаемая стоимость¦ ¦
¦проекта (программы, проекта¦ ¦
¦закона или изменения в закон) ¦ ¦
+------------------------------+------------------------------------------+
¦9. Контактная информация ¦ ¦
L------------------------------+-------------------------------------------
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
