Региональное законодательство / Нижегородская область
Распоряжение администрации Сосновского района от 20.12.2010 № 1422-р
"О внесении дополнений и изменений в распоряжение главы местного самоуправления Сосновского муниципального района Нижегородской области от 02.07.2009 № 571-р "О закреплении предприятий и учреждений для исполнения наказания в виде обязательных работ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
АДМИНИСТРАЦИЯ СОСНОВСКОГО РАЙОНА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 20 декабря 2010 г. № 1422-р
О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ И ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ ГЛАВЫ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ СОСНОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 02.07.2009 № 571-Р
"О ЗАКРЕПЛЕНИИ ПРЕДПРИЯТИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЯ В ВИДЕ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ РАБОТ"
В соответствии со ст. 50 УК РФ и согласно ст. 39 Уголовно-исполнительного кодекса РФ:
1. Дополнить п. 1 распоряжения главы местного самоуправления Сосновского муниципального района Нижегородской области от 02.07.2009 № 571-р "О закреплении предприятий и учреждений для исполнения наказания в виде обязательных работ" с изменениями от 28.09.2010 № 1101-р абзацем 2:
"- Определить перечень предприятий, расположенных на территории Сосновского района, где возможно создание временных рабочих мест для привлечения осужденных к обязательным работам, в том числе в рамках выполнения общественных работ в целях выполнения ими определенных для них работ:
ОАО "Металлист" - 1 квотируемое место (по согласованию);
ОАО "САПТ" - 1 квотируемое место (по согласованию);
ООО "Автокомплект" - 1 квотируемое место (по согласованию)".
2. В пункте 2 после слова "Руководители" читать "учреждений и предприятий, указанных в п. 1 настоящего распоряжения", далее - по тексту.
3. Изложить п. 4 распоряжения в новой редакции:
"4. Контроль за исполнением данного распоряжения возложить на зам. главы администрации Сосновского муниципального района, начальника управления ЖКХ и чрезвычайных ситуаций (А.В. Сорокин)".
Глава администрации
Сосновского муниципального района
А.С.ЗИМИН
------------------------------------------------------------------
--------------------
|