|  |
Региональное законодательство / Забайкальский край
Постановление Администрации муниципального района "Ононский район" от 19.05.2011 № 157
"О проведении районного конкурса "Лучший работодатель 2011 года по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет"
Официальная публикация в СМИ:
"Ононская заря", № 39, 24.05.2011
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"ОНОНСКИЙ РАЙОН"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 мая 2011 года № 157
О ПРОВЕДЕНИИ РАЙОННОГО КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ РАБОТОДАТЕЛЬ
2011 ГОДА ПО ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА
НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН В ВОЗРАСТЕ ОТ 14 ДО 18 ЛЕТ"
В целях укрепления и развития социального партнерства, стимулирования содействия работодателей в обеспечении временного трудоустройства подростков, совершенствования взаимодействия Центра занятости населения Ононского района, органов местного самоуправления, работодателей по вопросам трудоустройства подростков, выявления и распространения передового опыта по организации трудоустройства подростков постановляю:
1. Провести районный конкурс "Лучший работодатель 2011 года по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет" с 24 мая по 30 ноября 2011 года.
2. Утвердить Положение о конкурсе "Лучший работодатель 2011 года по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет" (приложение 1).
3. Утвердить состав комиссии по организации и проведению районного конкурса "Лучший работодатель 2011 года по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет" (приложение 2).
4. Настоящее постановление опубликовать в газете "Ононская заря".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального района "Ононский район" по социальным вопросам С.В. Гетман.
Глава администрации муниципального района
О.А БОРОДИНА
Приложение № 1
к Постановлению
администрации муниципального района
"Ононский район"
от 19 мая 2011 г. № 157
ПОЛОЖЕНИЕ О РАЙОННОМ КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ РАБОТОДАТЕЛЬ
2011 ГОДА ПО ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА
НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН В ВОЗРАСТЕ ОТ 14 ДО 18 ЛЕТ"
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия проведения районного конкурса "Лучший работодатель 2011 года по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет" (далее - Конкурс).
1.2. Конкурс организуется комиссией по организации и проведению районного конкурса "Лучший работодатель 2011 года по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет" (далее - Комиссия), которая состоит из представителей администрации муниципального района "Ононский район", представителей ГУ Центра занятости населения Ононского района (далее - Центр занятости), представителей правоохранительных органов и общественных организаций.
2. Цели и задачи конкурса
2.1. Конкурс проводится в целях укрепления и развития социального партнерства, стимулирования содействия работодателей в обеспечении
временного трудоустройства подростков.
2.2. Основными задачами конкурса являются:
- совершенствование взаимодействия Центра занятости населения Ононского района, органов местного самоуправления, работодателей по вопросам трудоустройства подростков.
- выявление и распространение передового опыта по организации трудоустройства подростков.
3. Порядок и условия проведения конкурса
3.1. Право на участие в конкурсе имеют работодатели, осуществляющие свою деятельность на территории района:
-организации различных форм собственности и организационно-правовых форм, включая государственные и муниципальные учреждения;
- филиалы (представительства) организаций, самостоятельно осуществляющие функции работодателя;
- индивидуальные предприниматели.
3.2. Конкурс проводится по следующим номинациям:
а) лучший работодатель, принявший на временное рабочее место наибольшее количество подростков;
б) лучший работодатель, долгое время сотрудничающий с органами службы занятости по направлению:"Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время".
По каждой номинации определяются победитель и по два призера.
3.3. Для участия в конкурсе работодателем представляются:
а)заявка на участие в конкурсе (Приложение № 1.1);
б) анкета участника конкурса (Приложение № 2.2).
3.4. Форма заявки на участие в конкурсе и анкета участника конкурса утверждаются комиссией.
3.5. Информация о проведении конкурса, форма заявки на участие в конкурсе и анкета участника конкурса публикуются в средствах массовой информации района.
3.6. Документы, указанные в пункте 3.3 настоящего Положения, не позднее 30 ноября 2011 года направляются в Центр занятости населения Ононского района.
Документы, направленные на конкурс, не возвращаются. Ответственность за правильность оформления и достоверность представленных на конкурс документов возлагается на участника конкурса.
3.7. Подведение итогов конкурса осуществляется конкурсной комиссией до 10 декабря 2011 года.
3.8. Итоги конкурса подводятся комиссией в соответствии с требованиями данного Положения, процедурой оценки конкурсных заявок, определенной Положением о комиссии и представленными документами.
3.9. Комиссия по организации и проведению районного конкурса "Лучший работодатель 2011 года по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет" итоги конкурса опубликует в газете "Ононская заря" после рассмотрения.
Победителям вручаются грамоты или памятные призы администрации района.
Приложение № 1.1
к Положению
о районном конкурсе
"Лучший работодатель 2011 года по организации
временной занятости
несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет"
В комиссию по организации и проведению
районного конкурса "Лучший работодатель 2011 года
по организации временной занятости
несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет"
от_______________________________________________________________________
(полное наименование предприятия, организации, филиала)
_________________________________________________________________________
(ФИО руководителя предприятия, организации, индивидуального предпринимателя)
ЗАЯВКА НА УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ СРЕДИ ПРЕДПРИЯТИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ _________________ РАЙОНА "ЛУЧШИЙ РАБОТОДАТЕЛЬ 2011 ГОДА ПО ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННОЙ ЗАНЯТОСТИ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН В ВОЗРАСТЕ ОТ 14 ДО 18 ЛЕТ"
__________________________________________________________________________
(Предприятие, организация, филиал (представительство) организации,
самостоятельно осуществляющий функции работодателя, индивидуальный
предприниматель-полное наименование)
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
(телефон, факс, адрес электронной почты)
Согласен принять участие в районном конкурсе "Лучший работодатель
2011 года по организации временной занятости несовершеннолетних граждан
в возрасте от 14 до 18 лет". С Положением о районном конкурсе "Лучший
работодатель 2011 года по организации временной занятости
несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет" знакомлен и
согласен.
Руководитель предприятия, организации, филиала
(представительства), индивидуальный предприниматель
__________________________________
"___"_______________ 2011 г.
М.П.
Приложение № 2
к Постановлению
администрации мунциипального района
"Ононский район"
от 19 мая 2011 г. № 57
СОСТАВ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ РАЙОННОГО КОНКУРСА
"ЛУЧШИЙ РАБОТОДАТЕЛЬ 2011 ГОДА ПО ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННОЙ
ЗАНЯТОСТИ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН
В ВОЗРАСТЕ ОТ 14 ДО 18 ЛЕТ"
Гетман С.В. - заместитель главы администрации муниципального района "Ононский район" по социальным вопросам, председатель комиссии.
Ешидоржиева Л.Д. - директор ГУ Центр занятости населения Ононского района, заместитель председателя комиссии.
Михайлова И.С. - член молодежного парламента при Законодательном Собрании Забайкальского края, секретарь комиссии.
Кандеева С.Б. - главный специалист по торговле и поддержке предпринимательства отдела экономики и управлению муниципальной собственностью администрации муниципального района "Ононский район".
Кузьмина А.Г. - ответственный секретарь комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав администрации муниципального района "Ононский район".
Бабашенкова Н.В. - методист по воспитательной работе управления по делам образования администрации муниципального района "Ононский район".
Шатохин Ю.Г. - начальник ООД УУМ ОВД по Ононскому району (по согласованию).
Приложение № 2.2
к Положению
о районном конкурсе
"Лучший работодатель 2011 года по организации
временной занятости
несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет"
АНКЕТА УЧАСТНИКА КОНКУРСА СРЕДИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
___________________________________________РАЙОНА
"ЛУЧШИЙ РАБОТОДАТЕЛЬ 2011 ГОДА ПО ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННОЙ
ЗАНЯТОСТИ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН В ВОЗРАСТЕ
ОТ 14 ДО 18 ЛЕТ"
Наименование предприятия, организации, филиала (представительства):
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
Вид экономическойятельности_______________________________________________
Фамилия, имя, отчество руководителя (индивидуального предпринимателя)
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
Адрес работодателя________________________________________________________
__________________________________________________________________________
Телефон, факс, адрес электронной почты
__________________________________________________________________________
1. Среднесписочная численность работников:
Всего:____________________________________________________________________
в т.ч. рабочие____________________________________________________________
руководители и специалисты________________________________________________
2. Численность работников, уволенных в 2011 году:
Всего:____________________________________________________________________
в том числе:
По сокращению численности ________________________________________________
По собственному желанию___________________________________________________
3. Численность несовершеннолетних, трудоустроенных в свободное от учебы
время в течение 2011 года
Всего: ___________________________________________________________________
4. Наличие задолженности по заработной плате перед работниками на момент
направления заявки (сумма задолженности ___________ руб. и количество
работников, перед которыми имеется задолженность ______________ чел.)
5. Привлекался ли работодатель или должностные лица работодателя к
административной ответственности за нарушения трудового законодательства
6. Дополнительная информация, которую работодатель желает сообщить о себе:
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
Руководитель предприятия, организации, филиала (представительства),
индивидуальный предприниматель
______________________________
"___" ____________________2011 г.
М.П.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
