ТАМБОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕТРОВСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 июля 2011 г. № 640
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ
АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА ОТ 05.03.2011 № 169 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
РАЗМЕРОВ БАЗОВЫХ (МИНИМАЛЬНЫХ) ОКЛАДОВ (БАЗОВЫХ
(МИНИМАЛЬНЫХ) ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ), БАЗОВЫХ (МИНИМАЛЬНЫХ)
СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ
ГРУППАМ ДЛЯ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ РАЙОННОГО БЮДЖЕТА"
На основании статей 6 и 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 3
Положения "Об основных принципах и условиях установления оплаты труда работников муниципальных учреждений Петровского района", утвержденного Решением Петровского районного Совета народных депутатов от 17.03.2009 № 119, Решения Петровского районного Совета народных депутатов от 21.12.2010 № 274 "О районном бюджете на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов", Постановления администрации района от 30.06.2011 № 622 "Об увеличении фондов оплаты труда работников отдельных муниципальных учреждений, финансируемых за счет средств районного бюджета, на которых не распространяется Решение Петровского районного Совета народных депутатов от 28.02.2011 № 289 "О повышении уровня реального содержания заработной платы работников учреждений, финансируемых за счет средств районного бюджета" администрация Петровского района постановляет:
1. В приложении
к Постановлению администрации района от 05.03.2011 № 169 "Об утверждении размеров базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам для работников муниципальных учреждений, финансируемых за счет средств районного бюджета" статью 4
"Размеры базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам для работников отдельных муниципальных учреждений" изложить в следующей редакции:
"4. Размеры базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам для работников отдельных муниципальных учреждений.
4.1. Размер базового (минимального) оклада (базового (минимального) должностного оклада), базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе первого уровня - 2237 рублей.
4.2. Размер базового (минимального) оклада (базового (минимального) должностного оклада), базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе второго уровня - 2556 рублей.
4.3. Размер базового (минимального) оклада (базового (минимального) должностного оклада), базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе третьего уровня - 3578 рублей.
4.4. Размер базового (минимального) оклада (базового (минимального) должностного оклада), базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе четвертого уровня - 4047 рублей.
4.5. Базовые (минимальные) размеры окладов работников учреждений, не включенных в профессиональные квалификационные группы (непосредственно подчиненных руководителю муниципального учреждения):
руководитель филиала - 4473 рубля;
заместитель руководителя филиала - 4154 рубля;
главный бухгалтер филиала - 3802 рубля.
4.6. Размеры базовых (минимальных) должностных окладов заместителя руководителя и главного бухгалтера муниципального учреждения:
заместитель руководителя учреждения - 3994 - 4793 рубля;
главный бухгалтер учреждения - 3994 - 4793 рубля.
4.7. Оклады заместителей руководителей структурных подразделений устанавливаются на 5 - 10 процентов ниже окладов соответствующих руководителей.
4.8. При установлении должностного оклада руководителю муниципального учреждения в фиксированном размере базовый (минимальный) должностной оклад руководителю муниципального учреждения определен в сумме 5325 рублей".
2. Руководителям отдельных муниципальных учреждений, финансируемых за счет средств районного бюджета, обеспечить в установленном порядке:
установление в положениях об оплате труда работников и штатных расписаниях соответствующих муниципальных учреждений размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы не меньше размеров базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы, утвержденных настоящим постановлением, а также с учетом обеспечения их дифференциации в зависимости от требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, сложности выполняемых работ на основе профессиональных квалификационных групп профессий рабочих и должностей служащих;
создание условий для оплаты труда работников в зависимости от результатов и качества работы, а также их заинтересованности в эффективном функционировании структурных подразделений (отделов, отделений и другое) и учреждения в целом, в повышении качества оказываемых услуг;
выплату заработной платы работникам соответствующих муниципальных учреждений в пределах бюджетных ассигнований на формирование фонда оплаты труда работников.
3. Настоящее постановление опубликовать в газете "Сельские зори".
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.06.2011.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
И.о. главы района
С.Ефанов
