СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
КЛЕПИКОВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 23 декабря 2010 г. № 81
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ И СТИМУЛИРОВАНИЯ
ТРУДА ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - КЛЕПИКОВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ
РАЙОН, ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИРОВАНИИ ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
КЛЕПИКОВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН, ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К
МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ ТЕХНИЧЕСКОЕ И ИНОЕ
ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - КЛЕПИКОВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ
РАЙОН, ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ
ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ ЕДИНУЮ ДЕЖУРНО-ДИСПЕТЧЕРСКУЮ СЛУЖБУ
(в ред. Решений Совета депутатов муниципального
образования - Клепиковский муниципальный район
Рязанской области от 28.02.2011 № 8
,
от 24.05.2011 № 35
)
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеется в виду Закон Рязанской области от 17.10.2007 № 136-ОЗ в редакции Закона Рязанской области от 01.11.2008 № 148-ОЗ.
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Рязанской области от 01.11.2008 № 148-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области", Законом
Рязанской области от 15.02.2010 № 11-ОЗ "О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления Рязанской области", Постановлением
Правительства Рязанской области от 27.10.2010 № 258 "Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Рязанской области и на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Рязанской области", Уставом
муниципального образования - Клепиковский муниципальный район, решением
Совета депутатов муниципального образования - Клепиковский муниципальный район от 28.11.2007 № 68 "Об утверждении Положения о муниципальной службе муниципального образования - Клепиковский муниципальный район" решил:
1. Утвердить Положение
о порядке оплаты и стимулирования труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих муниципального образования - Клепиковский муниципальный район согласно приложению № 1.
2. Утвердить Положение
о премировании выборных должностных лиц и муниципальных служащих муниципального образования - Клепиковский муниципальный район согласно приложению № 2.
3. Утвердить Положение
об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, осуществляющих техническое и иное обеспечение деятельности муниципальных служащих муниципального образования - Клепиковский муниципальный район, согласно приложению № 3.
4. Утвердить Положение
об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, осуществляющим единую дежурно-диспетчерскую службу, согласно приложению № 4.
5. Контроль за исполнением решения возложить на постоянную комиссию по соблюдению законности, правопорядка, контролю за деятельностью органов и должностных лиц местного самоуправления (председатель постоянной комиссии В.В.Шатайкин).
6. Настоящее решение вступает в силу с 01.01.2011.
Председатель Совета депутатов
муниципального образования -
Клепиковский муниципальный район
А.И.ПРОСЯННИКОВ
И.о. главы муниципального образования -
Клепиковский муниципальный район
В.И.СЕЛЕЗНЕВ
6. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается в процентах к тарифной ставке за выслугу лет в зависимости от стажа работы в органах государственной власти и управления, а также на основании решения руководителя органа местного самоуправления (представителя нанимателя) могут засчитываться периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знания работы в которых необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности, дающее право на получение указанной надбавки, устанавливается в следующих размерах:
при стаже работы размер надбавки, в
процентах к тарифной ставке
от 3 до 8 лет 10
от 8 до 13 лет 15
от 13 до 18 лет 20
от 18 до 23 лет 25
от 23 лет и выше 30.
Размер надбавки за выслугу лет устанавливается на основании протокола заседания комиссии по определению стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет.
7. Диспетчерам устанавливается доплата за каждый час работы в ночное время при смешанном режиме работы в размере 40 процентов норма/час (ст. 154 п. 2 ТК РФ).
8. Диспетчерам устанавливается доплата за нерабочие праздничные дни в размере двойной часовой ставки сверх оклада (ст. 112 п. 3 ТК РФ).
9. Работникам выплачивается единовременное денежное вознаграждение по итогам года в размере двух тарифных ставок (окладов).
10. Размеры дополнительных дифференцированных выплат
к заработной плате устанавливаются в соответствии с Постановлением главы муниципального образования - Клепиковский муниципальный район от 19 января 2009 года № 8 и выплачиваются в следующих размерах:
64 рубля - оплачиваемых по тарифной ставке (окладу) второго разряда;
80 рублей - оплачиваемых по тарифной ставке (окладу) третьего разряда;
93 рубля - оплачиваемых по тарифной ставке (окладу) четвертого разряда;
202 рубля - оплачиваемых по тарифной ставке (окладу) пятого разряда;
223 рубля - оплачиваемых по тарифной ставке (окладу) шестого разряда;
234 рубля - оплачиваемых по тарифной ставке (окладу) седьмого разряда;
245 рублей - оплачиваемых по тарифной ставке (окладу) восьмого разряда;
267 рублей - оплачиваемых по тарифной ставке (окладу) девятого разряда;
290 рублей - оплачиваемых по тарифной ставке (окладу) десятого разряда;
312 рублей - оплачиваемых по тарифной ставке (окладу) одиннадцатого разряда;
323 рубля - оплачиваемых по тарифной ставке (окладу) двенадцатого разряда;
334 рубля - оплачиваемых по тарифной ставке (окладу) тринадцатого разряда;
450 рублей - оплачиваемых по тарифной ставке (окладу) четырнадцатого разряда;
486 рублей - оплачиваемых по тарифной ставке (окладу) пятнадцатого разряда;
522 рубля - оплачиваемых по тарифной ставке (окладу) шестнадцатого разряда;
562 рубля - оплачиваемых по тарифной ставке (окладу) семнадцатого разряда;
721 рубль - оплачиваемых по тарифной ставке (окладу) восемнадцатого разряда.
Дифференцированные выплаты работникам производятся сверх начисленной заработной платы за фактически отработанное время.
11. Выплата ежемесячного денежного поощрения работникам производится в размере до 250 процентов тарифной ставки (оклада) за фактически проработанное время.
(в ред. Решения
Совета депутатов муниципального образования - Клепиковский муниципальный район Рязанской области от 28.02.2011 № 8)
(см. текст в предыдущей редакции
)
12. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов и материальная помощь в размере одного должностного оклада.
13. В связи с материальными затруднениями, связанными с необходимостью лечения работника либо членов его семьи, похоронами близких родственников (детей, родителей, супруга, супруги), а также другими личными обстоятельствами, может выплачиваться единовременная выплата в размере двух тарифных ставок (окладов).
В таком же размере производится выплата в случае рождения ребенка в семье работника, смерти самого работника - членам его семьи или близким родственникам (детям, родителям, супругу, супруге), а также смерти близкого родственника (детей, родителей, супруга, супруги).
Выплата единовременной выплаты производится на основании личного заявления работника либо членов его семьи или близких родственников (детей, родителей, супруга, супруги).
14. Премирование работников может осуществляться по результатам работы за месяц, квартал, год, а также единовременно в связи с государственными праздничными датами.
15. За успешное и добросовестное выполнение должностных обязанностей, оперативное исполнение поручений и заданий, связанных с функциональной деятельностью органов местного самоуправления муниципального образования - Клепиковский муниципальный район, продолжительную успешную трудовую деятельность, а также в связи с юбилеем (50, 55, 60, 65 лет со дня рождения) работникам могут быть произведены единовременные поощрительные выплаты в размере двух тарифных ставок.
16. Премии по результатам работы за отчетный период (месяц, квартал, год) выплачиваются за фактически проработанное время.
17. Право на премирование определяется распоряжением главы муниципального образования - Клепиковский муниципальный район по согласованию с начальником ГО и ЧС муниципального образования - Клепиковский муниципальный район.
18. Работники, имеющие дисциплинарные взыскания, объявленные в распоряжениях, лишаются премиальных выплат на срок действия дисциплинарного взыскания.
19. Право лишения или снижения премии за упущения в работе и нарушения трудовой дисциплины предоставлено главе муниципального образования - Клепиковский муниципальный район.
20. Предусмотренные настоящим Положением выплаты осуществляются за счет фонда оплаты труда работников, определенного для данной категории при составлении бюджета на соответствующий год.
