АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 июля 2011 г. № 1718
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ ОБ ОТДЕЛАХ УПРАВЛЕНИЯ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КОСТРОМЫ
В соответствии с решением
Думы города Костромы от 28 апреля 2011 года № 65 "Об утверждении структуры Администрации города Костромы", постановлением
Администрации города Костромы от 23 мая 2011 года № 1155 "Об утверждении структуры, структурной и штатной численности Управления здравоохранения Администрации города Костромы", в целях установления статуса и полномочий, организации деятельности структурных подразделений Управления здравоохранения Администрации города Костромы, руководствуясь статьями 42
, 44
, частью 1 статьи 57
Устава города Костромы, постановляю:
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Положение
об отделе лечебно-профилактической работы и лекарственного обеспечения Управления здравоохранения Администрации города Костромы;
1.2. Положение
об отделе финансово-экономического и ресурсного обеспечения Управления здравоохранения Администрации города Костромы.
2. Признать утратившими силу:
2.1. постановление
Главы города Костромы от 27 февраля 2008 года № 308 "Об утверждении Положения о Комитете по здравоохранению и фармации Администрации города Костромы, Положения о фармацевтическом отделе Комитета, структуры и штатной численности Комитета по здравоохранению и фармации Администрации города Костромы";
2.2. постановление
Главы города Костромы от 15 января 2009 года № 32 "О внесении изменений в постановление Главы города Костромы от 27 февраля 2008 года № 308";
2.3. постановление
Администрации города Костромы от 2 февраля 2011 года № 128 "О внесении изменений в постановление Главы города Костромы от 27 февраля 2008 года № 308 "Об утверждении Положения о Комитете по здравоохранению и фармации Администрации города Костромы, Положения о фармацевтическом отделе Комитета, структуры и штатной численности Комитета по здравоохранению и фармации Администрации города Костромы".
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Глава Администрации
города Костромы
А.В.ШАДРИЧЕВ
Утверждено
постановлением
Администрации
города Костромы
от 25 июля 2011 года № 1718
ПОЛОЖЕНИЕ
об отделе лечебно-профилактической работы
и лекарственного обеспечения Управления
здравоохранения Администрации города Костромы
1. Общие положения
1.1. Отдел лечебно-профилактической работы и лекарственного обеспечения Управления здравоохранения Администрации города Костромы (далее, соответственно, - Отдел, Управление, Администрация) является структурным подразделением Управления, осуществляющим непосредственное исполнение его полномочий в сферах:
а) организации оказания на территории города Костромы скорой медицинской помощи (за исключением санитарно-авиационной), первичной медико-санитарной помощи в амбулаторно-поликлинических, стационарно-поликлинических и больничных учреждениях, медицинской помощи женщинам в период беременности, во время и после родов, а в случаях, установленных законами Костромской области, также организации оказания специализированной медицинской помощи;
б) создания условий для развития и доступности лекарственного обеспечения граждан;
в) обеспечения детей первого-второго года жизни молочными продуктами детского питания;
г) обеспечения непосредственного исполнения Управлением отдельных государственных полномочий Костромской области в сфере здравоохранения.
1.2. Отдел создается и упраздняется распоряжением Администрации в соответствии со структурой Управления, утверждаемой постановлением Администрации.
1.3. В своей деятельности, осуществляемой в рамках установленных полномочий, Отдел руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом
Костромской области, законами и иными нормативными правовыми актами Костромской области, Уставом
города Костромы, иными муниципальными правовыми актами, в том числе Регламентом
Администрации города Костромы, Положением об Управлении, настоящим Положением.
1.4. Финансовое обеспечение деятельности Отдела является расходным обязательством города Костромы.
2. Компетенция Отдела
а) обеспечивает выполнение полномочий и реализацию прав Отдела, исполнение Отделом возложенных обязанностей, поручений главы Администрации, курирующего заместителя главы Администрации, начальника Управления;
б) непосредственно руководит деятельностью Отдела, распределяет обязанности между специалистами и дает обязательные для исполнения специалистами Отдела поручения и указания, проверяет их исполнение;
в) визирует от имени Отдела проекты документов, направляемых на подпись начальнику Управления;
г) вносит на утверждение начальнику Управления должностные инструкции специалистов Отдела;
д) ходатайствует перед начальником Управления о дополнительных выплатах специалистам Отдела в связи с расширением круга должностных обязанностей, об их поощрении либо о наложении на них взысканий за совершенные дисциплинарные проступки;
е) согласовывает график отпусков специалистов Отдела, представляет его на утверждение начальнику Управления;
ж) представляет начальнику Управления предложения по штатной численности Отдела;
з) обеспечивает соблюдение трудовой дисциплины специалистами Отдела;
и) консультирует специалистов Управления и обратившихся граждан по предметам ведения Отдела.
3.1.4. В случае отсутствия заместителя начальника Управления - начальника Отдела в связи с отпуском, болезнью, командировкой или по иным причинам его обязанности осуществляет заместитель начальника Отдела, назначенный приказом начальника Управления.
3.2. Должности муниципальной службы в Отделе
3.2.1. В Отделе устанавливаются следующие должности муниципальной службы:
а) заместитель начальника Управления - начальник Отдела;
б) заместитель начальника Отдела;
в) главные специалисты.
3.2.2. Квалификационные требования для замещения главной должности муниципальной службы заместителя начальника Управления - начальника Отдела установлены Положением об Управлении.
3.2.3. Должность заместителя начальника Отдела Реестром должностей муниципальной службы в Костромской области отнесена к группе ведущих должностей муниципальной службы.
3.2.4. Заместитель начальника Отдела назначается на должность и освобождается от должности главой Администрации по представлению начальника Управления с учетом мнения заместителя начальника Управления - начальника Отдела.
3.2.5. На должность заместителя начальника Отдела может быть назначено лицо, отвечающее следующим квалификационным требованиям к должностям муниципальной службы города Костромы:
а) имеющее удостоверенное дипломом государственного образца высшее профессиональное образование по специальности "экономика", "юриспруденция", "образование и педагогика", специальностям, относящимся к указанным направлениям подготовки, а также по иным направлениям подготовки (специальностям), относящимся к установленной сфере деятельности Отдела.
б) обладающее знаниями, умениями и навыками, указанными в пункте 3.2.6
настоящего Положения.
3.2.6. Заместитель начальника Отдела должен:
а) знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Костромской области по вопросам местного самоуправления и муниципальной службы, по профилю деятельности, Устав
города Костромы, Регламент
Администрации города Костромы, иные муниципальные правовые акты, в том числе настоящее Положение, Правила внутреннего трудового распорядка Администрации, должностную инструкцию и руководствоваться в своей деятельности названными правовыми актами;
б) знать стратегические программные документы, определяющие политику развития Российской Федерации, Костромской области, города Костромы по профилю деятельности, основы государственного и муниципального управления, законодательство об охране здоровья граждан и нормативно-правовые акты Российской Федерации, определяющие деятельность органов управления здравоохранением и учреждений здравоохранения;
в) знать основы делопроизводства, законодательство, содержащее нормы трудового права, основы социологии, права и экономики, порядка подготовки и принятия муниципальных правовых актов, основ информационного и документационного обеспечения деятельности Администрации и ее структурных подразделений, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
г) уметь работать с современными информационными технологиями, информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации, с документами (составлять, оформлять, анализировать, вести и хранить документацию);
д) уметь организовать личный труд и эффективно планировать рабочее время;
е) иметь навыки делового и профессионального общения;
ж) повышать уровень своих профессиональных знаний;
з) иметь навыки подготовки аналитического материала, нормотворческой деятельности, системного подхода в решении задач, консультирования, разработки предложений по направлению деятельности для последующего принятия управленческих решений, организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности, экспертной работы по профилю деятельности, подготовки проектов муниципальных правовых актов по направлению деятельности, составления и исполнения перспективных и текущих планов, организации работы по взаимосвязи с другими структурными подразделениями Администрации и органами местного самоуправления муниципального образования.
3.2.7. Специалисты Отдела назначаются на должность и освобождаются от должности главой Администрации по представлению начальника Управления с учетом мнения заместителя начальника Управления - начальника Отдела.
3.2.8. Должности главных специалистов Отдела Реестром должностей муниципальной службы в Костромской области отнесены к группе старших должностей муниципальной службы.
3.2.9. На должность главного специалиста Отдела может быть назначено лицо, отвечающее следующим квалификационным требованиям к должностям муниципальной службы города Костромы:
а) имеющее удостоверенное дипломом государственного образца среднее профессиональное образование по специальности "экономика", "юриспруденция", "образование и педагогика", специальностям, относящимся к указанным направлениям подготовки, а также по иным направлениям подготовки (специальностям), относящимся к установленной сфере деятельности Отдела, или имеющее удостоверенное дипломом государственного образца высшее профессиональное образование по специальности "экономика", "юриспруденция", "образование и педагогика", специальностям, относящимся к указанным направлениям подготовки, а также по иным направлениям подготовки (специальностям), относящимся к установленной сфере деятельности Отдела.
б) обладающее знаниями, умениями и навыками, указанными в пункте 3.2.12 настоящего Положения.
3.2.10. Главный специалист Отдела должен:
а) знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Костромской области по вопросам местного самоуправления и муниципальной службы, по профилю деятельности, Устав
города Костромы, Регламент
Администрации города Костромы, иные муниципальные правовые акты, в том числе настоящее Положение, Правила внутреннего трудового распорядка Администрации, должностную инструкцию и руководствоваться в своей деятельности названными правовыми актами;
б) знать стратегические программные документы, определяющие политику развития Российской Федерации, Костромской области, города Костромы по профилю деятельности, основы государственного и муниципального управления, организацию и экономику аптечной службы, нормативные и методические документы по технологии изготовления, контролю качества лекарственных средств, санитарно-эпидемическому режиму аптечных учреждений, маркетинг лекарственных средств и изделий медицинского назначения;
в) знать основы права, экономики и социологии, порядок подготовки и принятия муниципальных правовых актов, основы информационного и документационного обеспечения деятельности Администрации и ее структурных подразделений, основы делопроизводства, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
г) повышать уровень своих профессиональных знаний;
д) уметь работать с современными информационными технологиями, информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации, с документами (составлять, оформлять, анализировать, вести и хранить документацию);
е) уметь организовать личный труд и эффективно планировать рабочее время;
ж) иметь навыки делового и профессионального общения;
з) иметь навыки подготовки аналитического материала, нормотворческой деятельности, системного подхода в решении задач, консультирования, разработки предложений по направлению деятельности для последующего принятия управленческих решений, организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности, экспертной работы по профилю деятельности, подготовки проектов муниципальных правовых актов по направлению деятельности, составления и исполнения перспективных и текущих планов, организации работы по взаимосвязи с другими структурными подразделениями Администрации и органами местного самоуправления муниципального образования.
3.2.11. Должностные обязанности заместителя начальника Отдела и специалистов Отдела определяются должностными инструкциями, которые утверждаются приказами начальника Управления.
