ПОЛЫСАЕВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ
от 29 сентября 2010 г. № 99
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ
"ФОРМИРОВАНИЕ И ПОДГОТОВКА РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ
КАДРОВ И РЕЗЕРВА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОРОДА
ГОРОДА ПОЛЫСАЕВО НА 2009 - 2011 ГОДЫ" В НОВОЙ РЕДАКЦИИ
Во исполнение постановления
Коллегии Администрации Кемеровской области от 30.12.2008 № 604 "Об утверждении программы "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Кемеровской области на 2009 - 2011 годы", Полысаевский городской Совет народных депутатов решил:
1. Утвердить муниципальную программу
"Формирование и подготовка резерва управленческих кадров и резерва муниципальной службы города Полысаево на 2009 - 2011 годы".
2. Определить Совет по кадровой работе администрации города ответственным за формирование резерва управленческих кадров и резерва муниципальной службы города Полысаево.
3. Органам местного самоуправления города Полысаево принять участие в реализации программы и обеспечить участие предприятий, организаций, учреждений координацию деятельности, которых они осуществляют.
4. Решение
Полысаевского городского Совета народных депутатов от 28.05.2009 № 81 "Об утверждении программы "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров города Полысаево на 2009 - 2011" считать утратившим силу.
4. Финансовому управлению (Н.Н.Орищина) предусмотреть денежные средства для реализации муниципальной программы на содержание органов местного самоуправления.
5. Настоящее решение опубликовать в городской газете "Полысаево" без приложений. Решение с приложениями разместить на официальном сайте города Полысаево.
6. Контроль за исполнением решения возложить на комитет по развитию местного самоуправления и правопорядку (Кремен В.Ю.).
Глава города
В.П.ЗЫКОВ
Утверждена
решением
городского Совета
от 29 сентября 2010 г. № 99
МУНИЦИПАЛЬНАЯ ПРОГРАММА
"ФОРМИРОВАНИЕ И ПОДГОТОВКА РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОРОДА ПОЛЫСАЕВО
НА 2009 - 2011 ГОДЫ"
Паспорт
программы "Формирование и подготовка резерва
управленческих кадров и резерва муниципальной службы
города Полысаево на 2009 - 2011 годы"
┌───────────────┬─────────────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование │Программа "Формирование и подготовка резерва │
│программы │управленческих кадров и резерва муниципальной службы │
│ │города Полысаево на 2009 - 2011 годы" (далее - Программа)│
├───────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────┤
│Основание для │Постановления
Коллегии Администрации Кемеровской области │
│разработки │от 30.12.2008 № 604 "Об утверждении программы │
│ │профессиональной подготовке, │ │организационный отдел│
│ │переподготовке, повышения │ │ │
│ │квалификации, семинарах, │ │ │
│ │предусмотренных планами ОГУ │ │ │
│ │Кемеровский региональный │ │ │
│ │ресурсный центр" │ │ │
├───┼─────────────────────────────────┼─────────────┼─────────────────────┤
│13.│Организация стажировок граждан, │2010 - 2011 │Совет по кадровой │
│ │включенных в резерв │годы │работе │
│ │управленческих кадров и резерву │ │ │
│ │муниципальной службы города │ │ │
├───┼─────────────────────────────────┼─────────────┼─────────────────────┤
│14.│Мониторинг и анализ реализации │Ежегодно │Организационный отдел│
│ │планов развития граждан, │ │ │
│ │включенных в резерв │ │ │
│ │управленческих кадров и резерв │ │ │
│ │муниципальной службы города │ │ │
├───┴─────────────────────────────────┴─────────────┴─────────────────────┤
│ 4. Использование и поддержка резерва управленческих кадров и резерва │
│ муниципальной службы │
├───┬─────────────────────────────────┬─────────────┬─────────────────────┤
│15.│Рассмотрение кандидатур из │Постоянно │Совет по кадровой │
│ │резерва управленческих кадров и │ │работе │
│ │резерва муниципальной службы │ │ │
│ │города для принятия решения о │ │ │
│ │назначении на соответствующие │ │ │
│ │должности │ │ │
├───┼─────────────────────────────────┼─────────────┼─────────────────────┤
│16.│Рассмотрение результатов │Ежегодно │Совет по кадровой │
│ │пребывания граждан в резерве │ │работе; │
│ │управленческих кадров области для│ │Организационный отдел│
│ │принятия решения о дальнейшем │ │ │
│ │пребывании в резерве │ │ │
│ │управленческих кадров и резерве │ │ │
│ │муниципальной службы города │ │ │
├───┴─────────────────────────────────┴─────────────┴─────────────────────┤
│ 5. Информационное и методическое обеспечение реализации Программы │
├───┬─────────────────────────────────┬─────────────┬─────────────────────┤
│17.│Взаимодействие со средствами │Постоянно │Совет по кадровой │
│ │массовой информации о ходе │ │работе; │
│ │реализации Программы │ │Организационный отдел│
├───┼─────────────────────────────────┼─────────────┼─────────────────────┤
│18.│Размещение информации о │Постоянно │Организационный отдел│
│ │реализации Программы на │ │ │
│ │официальном сайте города │ │ │
│ │Полысаево │ │ │
└───┴─────────────────────────────────┴─────────────┴─────────────────────┘
