Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Новгородская область

В соответствии с

пунктом 2

данный документ вступает в силу с 1 сентября 2011 года.




АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 августа 2011 г. № 363

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОБЛАСТИ

Администрация Новгородской области постановляет:

1. Внести изменения в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения области, утвержденное постановлением Администрации области от 21.01.2010 № 13 (далее - Примерное положение):
1.1. Дополнить подпунктами 3.5.1, 3.5.2 следующего содержания:
"3.5.1. К должностным окладам работников учреждений устанавливаются повышающие коэффициенты за приобретение первичных профессиональных навыков в течение 3 лет после окончания учебного заведения высшего или среднего профессионального образования (приложение 2-1 к Примерному положению), если работники учреждений состоят в трудовых отношениях с учреждениями и замещают в учреждениях не менее одной ставки.
Повышающие коэффициенты за приобретение первичных профессиональных навыков не устанавливаются к должностным окладам врачей, оказывающих амбулаторно-поликлиническую медицинскую помощь, имеющих подготовку по специальностям, указанным в подпункте 3.5.2.1 Примерного положения, и должностным окладам среднего медицинского персонала врачей, указанных в подпункте 3.5.2.1 Примерного положения.
3.5.2. Повышающие коэффициенты к должностным окладам работников учреждений за выполнение показателей оценки деятельности устанавливаются, если работники учреждений состоят в трудовых отношениях с учреждением и замещают в учреждениях не менее одной ставки (приложение 2-2 к Примерному положению):
3.5.2.1. Врачам, оказывающим амбулаторно-поликлиническую медицинскую помощь, имеющим подготовку по следующим специальностям:
акушерство и гинекология;
аллергология и иммунология;
гастроэнтерология;
гематология;
дерматовенерология;
детская кардиология;
детская онкология;
детская урология-андрология;
детская хирургия;
детская эндокринология;
инфекционные болезни;
кардиология;
клиническая лабораторная диагностика;
неврология;
нейрохирургия;
нефрология;
онкология;
оториноларингология;
офтальмология;
лечебная физкультура и спортивная медицина;
психиатрия;
психиатрия-наркология;
психотерапия;
пульмонология;
ревматология;
рентгенология;
стоматология детская;
стоматология терапевтическая;
стоматология хирургическая;
терапия (за исключением врачей-терапевтов участковых);
травматология-ортопедия;
трансфузиология;


│   │медицинского персонала, отнесенного                     │            │
│   │к 1 квалификационному уровню "Средний медицинский       │            │
│   │и фармацевтический персонал"                            │            │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│4. │Повышающий коэффициент к должностному окладу среднего   │  до 0,65   │
│   │медицинского персонала, отнесенного                     │            │
│   │к 2 квалификационному уровню ПКГ "Средний медицинский   │            │
│   │и фармацевтический персонал"                            │            │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│5. │Повышающий коэффициент к должностному окладу среднего   │   до 0,6   │
│   │медицинского персонала, отнесенного                     │            │
│   │к 3 квалификационному уровню ПКГ "Средний медицинский   │            │
│   │и фармацевтический персонал"                            │            │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│6. │Повышающий коэффициент к должностному окладу среднего   │  до 0,55   │
│   │медицинского персонала, отнесенного                     │            │
│   │к 4 квалификационному уровню ПКГ "Средний медицинский   │            │
│   │и фармацевтический персонал"                            │            │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│7. │Повышающий коэффициент к должностному окладу среднего   │   до 0,5   │
│   │медицинского персонала, отнесенного                     │            │
│   │к 5 квалификационному уровню ПКГ "Средний медицинский   │            │
│   │и фармацевтический персонал"                            │            │
└───┴────────────────────────────────────────────────────────┴────────────┘

К показателям оценки деятельности, за выполнение которых устанавливаются повышающие коэффициенты к должностным окладам работников, указанных в подпункте 3.5.2.1 Примерного положения, относятся:
процент выполнения нормативов объемов медицинской помощи на одну должность врача, оказывающего амбулаторно-поликлиническую медицинскую помощь (далее - врач-специалист), исходя из функции врачебной должности;
процент выявленных на ранней стадии заболеваний по профилю врача-специалиста от общего числа заболеваний, выявленных врачом-специалистом;
процент выявленных запущенных заболеваний по профилю врача-специалиста от общего числа заболеваний, выявленных врачом-специалистом;
процент случаев расхождения диагнозов при направлении в стационар и клинического диагноза стационара от общего числа направленных в стационар;
процент осложнений при проведении операций, лечебно-диагностических манипуляций, зафиксированных в медицинской документации (для врачей-специалистов хирургического профиля), от общего числа проведенных операций, лечебно-диагностических манипуляций;
процент случаев несвоевременной госпитализации, приводящей к ухудшению состояния больного или развитию осложнений, по информации, представленной медицинской организацией, оказывающей стационарную медицинскую помощь, от общего числа направленных в стационар;
процент случаев направления на плановую госпитализацию больных без предварительного обследования либо обследованных не в полном объеме в соответствии с установленными требованиями к предварительному обследованию от общего числа больных, направленных в стационар;
отсутствие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комиссии медицинской организации;
процент случаев некачественного оформления медицинской документации от общего количества случаев оформленной медицинской документации на основании актов проведения внутриведомственной или вневедомственной экспертизы.
К показателям оценки деятельности врачей, оказывающих амбулаторно-поликлиническую медицинскую помощь, относятся:
отсутствие случаев нарушения установленных санитарных правил и норм;
отсутствие осложнений при проведении лечебно-диагностических манипуляций, зафиксированных в медицинской документации;
отсутствие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комиссии медицинской организации.".

2. Постановление вступает в силу с 1 сентября 2011 года.

3. Опубликовать постановление в газете "Новгородские ведомости".

Заместитель
Главы администрации области
А.В.СМИРНОВ




Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено

Вступает в силу с 1 сентября 2011 года (пункт 2 данного документа).

Постановление Администрации Новгородской области от 05.08.2011 № 363
"О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения области"

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru