Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Алтайский край


ЗАРИНСКОЕ ГОРОДСКОЕ СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ

РЕШЕНИЕ

от 29 августа 2008 г. № 69

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ГОРОДЕ ЗАРИНСКЕ
НА 2009 - 2011 ГОДЫ"

В соответствии со статьей 210 Трудового кодекса Российской Федерации и статьей 6 Закона Алтайского края "Об охране труда в Алтайском крае" от 07.05.2007 № 36-ЗС городское Собрание депутатов решило:
1. Утвердить муниципальную целевую Программу "Улучшение условий и охраны труда в городе Заринске на 2009 - 2011 годы" (Приложение № 1).
2. Снять с контроля с 1 января 2009 года решения Заринского городского Собрания депутатов
- от 01.03.2007 № 2-ГС "О городской программе "Улучшение условий и охраны труда в городе Заринске на 2007 - 2008 годы";
- от 27.02.2007 № 6 "О решении "О городской программе "Улучшение условий и охраны труда в городе Заринске на 2007 - 2008 годы".
3. Опубликовать настоящее решение в "Сборнике муниципальных правовых актов города Заринска".
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по управлению городским хозяйством и экологии городского Собрания депутатов (Сорока А.А.).

Глава города
С.М.БАЛАБИН





Приложение № 1
к Решению
Заринского городского
Собрания депутатов
"Об утверждении муниципальной
целевой Программы "Улучшение
условий и охраны труда в
городе Заринске
на 2009 - 2011 годы"

МУНИЦИПАЛЬНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА
В ГОРОДЕ ЗАРИНСКЕ НА 2009 - 2011 ГОДЫ"

1. Паспорт Программы

┌───────────────────┬─────────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование       │муниципальная целевая Программа "Улучшение условий  и│
│Программы          │охраны труда в городе Заринске на 2009 - 2011" (далее│
│                   │- Программа)                                         │
├───────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────┤
│Основание       для│Статья 210  Трудового  кодекса  Российской  Федерации│
│разработки         │30.12.2001 № 197-ФЗ,                                 │
│Программы,         │статья 6 Закона Алтайского края "Об  охране  труда  в│


│   │и   реализующих│    │    │    │    │         │          │            │
│   │средства       │    │    │    │    │         │          │            │
│   │индивидуальной │    │    │    │    │         │          │            │
│   │защиты,        │    │    │    │    │         │          │            │
│   │распространение│    │    │    │    │         │          │            │
│   │его       среди│    │    │    │    │         │          │            │
│   │работодателей  │    │    │    │    │         │          │            │
├───┼───────────────┼────┼────┼────┼────┼─────────┼──────────┼────────────┤
│25.│Проведение     │    │    │    │    │         │Работода- │снижение    │
│   │производственно│    │    │    │    │         │тели,     │профессиона-│
│   │го контроля  за│    │    │    │    │         │ФГУЗ      │льных       │
│   │соблюдением    │    │    │    │    │         │          │заболеваний │
│   │санитарных     │    │    │    │    │         │          │            │
│   │правил, уровнем│    │    │    │    │         │          │            │
│   │воздействия    │    │    │    │    │         │          │            │
│   │вредных       и│    │    │    │    │         │          │            │
│   │опасных  произ-│    │    │    │    │         │          │            │
│   │водственных    │    │    │    │    │         │          │            │
│   │факторов       │    │    │    │    │         │          │            │
└───┴───────────────┴────┴────┴────┴────┴─────────┴──────────┴────────────┘

6. Сводные финансовые затраты по направлениям
муниципальной целевой Программы

┌─────────────────────────────┬───────────────────────────┬───────────────┐
│   Источники и направления   │Финансовые затраты в ценах │  Примечание   │
│          расходов           │   2008 года (тыс. руб.)   │               │
│                             ├──────┬──────┬──────┬──────┤               │
│                             │Всего │ 2009 │ 2010 │ 2011 │               │
├─────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼───────────────┤
│Всего   финансовых    затрат,│  92  │  30  │  32  │  30  │               │
│в том числе:                 │      │      │      │      │               │
│из городского бюджета        │  92  │  30  │  32  │  30  │               │
└─────────────────────────────┴──────┴──────┴──────┴──────┴───────────────┘

7. Оценка социально-экономической
эффективности Программы

Социальный эффект выражается, прежде всего, в снижении уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний, улучшении условий труда работающего населения.
Экономический эффект от реализации Программы обусловлен снижением материальных затрат, связанных с производственным травматизмом и профессиональными заболеваниями, сокращением потерь рабочего времени, повышением производительности труда.

8. Механизм реализации Программы

Комитет по управлению городским хозяйством, промышленностью, транспортом и связью администрации города
- отвечает за реализацию Программы в целом;
- обеспечивает согласованность действий исполнителей по подготовке и реализации программных мероприятий, целевому использованию средств;
- готовит ежегодную информацию о состоянии охраны труда в городе Заринске с анализом выполнения мероприятий Программы.




Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено


Решение Заринского городского Собрания депутатов от 29.08.2008 № 69
"Об утверждении муниципальной целевой Программы "Улучшение условий и охраны труда в городе Заринске на 2009 - 2011 годы"

Решение
Приложение № 1. Муниципальная целевая Программа "Улучшение условий и охраны труда в городе Заринске на 2009 - 2011 годы"
1. Паспорт Программы
2. Характеристика проблемы
3. Основные цели и задачи Программы
4. Динамика важнейших целевых индикаторов и показателей эффективности реализации мцниципальной целевой Программы
Список принятых сокращений
5. Перечень программных мероприятий
6. Сводные финансовые затраты по направлениям муниципальной целевой Программы
7. Оценка социально-экономической эффективности Программы
8. Механизм реализации Программы

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru