| 3 августа 2011 года | N 96-ЗСО |
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ЗАКОН
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
О СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКЕ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ
УЧРЕЖДЕНИЙ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ В САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Принят
Саратовской областной Думой
27 июля 2011 года
Настоящий Закон регулирует отношения, связанные с предоставлением социальной поддержки гражданам, работающим в областных государственных и (или) муниципальных учреждениях социальной защиты, здравоохранения, образования, культуры, физической культуры и спорта (далее - учреждения бюджетной сферы), на территории Саратовской области в целях привлечения молодых специалистов к замещению отдельных должностей в учреждениях бюджетной сферы.
Статья 1
В настоящем Законе используется следующее понятие:
молодой специалист - выпускник образовательного учреждения высшего профессионального образования в возрасте до 30 лет, приступивший в течение трех месяцев со дня окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования (не считая периода отпуска по беременности и родам; отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; периода прохождения военной службы по призыву) к работе по специальности в соответствии с полученной квалификацией в учреждении (учреждениях) бюджетной сферы и работающий после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования по трудовому договору не менее одного года по специальности (должности), определенной с учетом имеющейся потребности в привлечении молодых специалистов к работе в соответствующих учреждениях бюджетной сферы Перечнем специальностей (должностей) работников учреждений бюджетной сферы по отраслям в муниципальных районах, городских округах Саратовской области (далее - Перечень), утверждаемым в соответствии с настоящим Законом Правительством области.
Статья 2
1. В целях оказания социальной поддержки молодому специалисту ему предоставляется право на получение единовременной денежной выплаты по истечении отработанного по трудовому договору в учреждении (учреждениях) бюджетной сферы календарного года один раз в год в течение трех лет со дня трудоустройства при условии, что работа по соответствующим специальностям (должностям), предусмотренным Перечнем, является основным местом его работы.
2. Размер единовременной денежной выплаты составляет за первый год работы - 40000 рублей, за второй год работы - 35000 рублей, за третий год работы - 30000 рублей.
3. Единовременная денежная выплата производится по письменному заявлению молодого специалиста один раз в год независимо от количества замещаемых по совместительству (совмещению) должностей в одном либо нескольких учреждениях бюджетной сферы.
Статья 3
Единовременная денежная выплата производится уполномоченным Правительством области органом исполнительной власти области в порядке, установленном Правительством области.
Статья 4
Финансовое обеспечение расходов, предусмотренных настоящим Законом, осуществляется за счет средств областного бюджета.
Статья 5
1. Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
2. Денежные выплаты осуществляются начиная с 1 августа 2012 года молодым специалистам, окончившим образовательные учреждения высшего профессионального образования в 2011 году и в последующие годы.
Губернатор
Саратовской области
П.Л.ИПАТОВ
г. Саратов
3 августа 2011 года
№ 96-ЗСО
