МЭРИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 июня 2011 г. № 1988-п/1
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ
ОБЩЕСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ И МОБИЛИЗАЦИОННОЙ ПОДГОТОВКИ
МЭРИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2011 год, утвержденными Решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 10.12.2010, протокол № 10, в целях совершенствования систем оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Департаменту общественной безопасности и мобилизационной подготовки мэрии, Уставом
городского округа Тольятти мэрия городского округа Тольятти постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение
об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Департаменту общественной безопасности и мобилизационной подготовки мэрии городского округа Тольятти, осуществляющих образовательную деятельность.
2. Утвердить прилагаемое Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Департаменту общественной безопасности и мобилизационной подготовки мэрии городского округа Тольятти, осуществляющих деятельность в области обеспечения общественной безопасности.
3. Утвердить прилагаемое Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Департаменту общественной безопасности и мобилизационной подготовки мэрии городского округа Тольятти, осуществляющих свою деятельность в области гражданской обороны и защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
4. Руководителям муниципальных учреждений, указанных в пунктах 1
, 2
, 3
настоящего Постановления, руководствоваться утвержденными Положениями при разработке и утверждении локальных нормативных актов учреждений.
5. Управлению по оргработе и связям с общественностью мэрии (Абрамов С.А.) опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
6. Настоящее Постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.
7. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на руководителя Департамента общественной безопасности и мобилизационной подготовки мэрии Денисова В.В.
Первый заместитель мэра
В.М.КИРПИЧНИКОВ
Утверждено
Постановлением мэрии
городского округа Тольятти
от 30.06.2011 № 1988-п/1
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ОБЩЕСТВЕННОЙ
БЕЗОПАСНОСТИ И МОБИЛИЗАЦИОННОЙ ПОДГОТОВКИ МЭРИИ ГОРОДСКОГО
ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Департаменту общественной безопасности и мобилизационной подготовки мэрии городского округа Тольятти, осуществляющих образовательную деятельность (далее - Учреждение).
1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2011 год (далее - Единые рекомендации) органам местного самоуправления рекомендовано при введении новых систем оплаты труда работников учреждений предусматривать установление тарифных ставок, базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам, утвержденным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
1.3. Заработная плата работников Учреждения представляет собой вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы и состоит из должностного оклада (оклада), выплат компенсационного и стимулирующего характера.
1.4. Заработная плата работников Учреждения предельными размерами не ограничивается.
1.5. Месячная заработная плата работников Учреждения, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством РФ.
II. Формирование фонда оплаты труда
2.1. Фонд оплаты труда Учреждения формируется исходя из объема лимитов бюджетных обязательств на текущий финансовый год и средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
│ │служащих первого ├─────────┼─────────────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼─────────┤
│ │уровня │ 2 │Диспетчер городского запасного пункта │ 5300 │1,01 - 1,32 │ │
│ │ │ │управления (ГЗПУ), оперативный дежурный │ │ │ │
│ │ │ │АСС, диспетчер связи ЕДДС │ │ │ │
├───┼──────────────────────┼─────────┼─────────────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼─────────┤
│ 2 │Должности │ 1 │Оперативный дежурный городского запасного│ 5500 │1,01 - 1,31 │ │
│ │руководителей, │ │пункта управления (ГЗПУ) │ │ │ │
│ │специалистов и │ │ │ │ │ │
│ │служащих второго ├─────────┼─────────────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼─────────┤
│ │уровня │ 2 │Спасатель │ 6100 │ 1,01 - 1,3 │ │
│ │ │ │ │ │ │ │
├───┼──────────────────────┼─────────┼─────────────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼─────────┤
│ 4 │Должности │ 1 │Начальник поисково-спасательной группы, │ 7500 │1,01 - 1,23 │ │
│ │руководителей, │ │заместитель начальника единой дежурной │ │ │ │
│ │специалистов и │ │диспетчерской службы │ │ │ │
│ │служащих третьего ├─────────┼─────────────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼─────────┤
│ │уровня │ 2 │Заместитель начальника аварийно- │ 8000 │1,01 - 2,45 │ │
│ │ │ │спасательного отряда (АСО-1, АСО-2) │ │ │ │
│ │ ├─────────┼─────────────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼─────────┤
│ │ │ 3 │Начальник единой дежурной диспетчерской │ 8700 │1,01 - 1,16 │ │
│ │ │ │службы (ЕДДС), начальник отдела, │ │ │ │
│ │ │ │начальник отдела защиты населения, │ │ │ │
│ │ │ │начальник отдела пожарной профилактики, │ │ │ │
│ │ │ │начальник отдела связи, АСУ и │ │ │ │
│ │ │ │обслуживания систем оповещения населения,│ │ │ │
│ │ │ │начальник отдела по общим вопросам, │ │ │ │
│ │ │ │начальник отдела хозяйственного │ │ │ │
│ │ │ │обеспечения, начальник аварийно- │ │ │ │
│ │ │ │спасательного отряда (АСО-1, АСО-2) │ │ │ │
└───┴──────────────────────┴─────────┴─────────────────────────────────────────┴───────────┴────────────┴─────────┘
4. Профессиональные квалификационные группы
должностей руководителей
┌───┬──────────────────────────────────┬──────────────┬──────┐
│ № │ Наименование должности │ Оклад │ │
│п/п│ │ │ │
├───┼──────────────────────────────────┼──────────────┼──────┤
│1 │Главный бухгалтер │ 16200 │ │
├───┼──────────────────────────────────┼──────────────┼──────┤
│2 │Заместитель директора - начальник │ 16200 │ │
│ │аварийно-спасательной службы (АСС)│ │ │
├───┼──────────────────────────────────┼──────────────┼──────┤
│3 │Заместитель директора │ 16200 │ │
├───┼──────────────────────────────────┼──────────────┼──────┤
│4 │Директор │ 18000 │ │
└───┴──────────────────────────────────┴──────────────┴──────┘
