Алтайский край Амурская область Архангельская область Астраханская область Башкортостан республика Белгородская область Брянская область Бурятия Владимирская область Волгоградская область Вологодская область Воронежская область Дагестан республика Еврейская АО Забайкальский край Ивановская область Ингушетия Иркутская область Кабардино-Балкарская республика Кавказские Минеральные воды Калининградская область Калининградскя область Калмыкия Калужская область Камчатский край Карачаево-Черкесская республика Карелия Кемеровская область Кировская область Коми республика Костромская область Краснодарский край Красноярский край Курганская область Курская область Ленинградская область Липецкая область Магаданская область Марий Эл республика Мордовия Московская область Мурманская область Ненецкий АО Нижегородская обл. (райцентры) Нижегородская область Новгородская область Новосибирская область Омская область Оренбургская область Орловская область Пензенская область Пермский край Пермский край (райцентры) Приморский край Псковская область Ростовская область Рязанская область Самарская область Саратовская область Сахалинская область Свердловская область Северная Осетия - Алания Смоленская область Ставропольский край Тамбовская область Татарстан Тверская область Томская область Тульская область Тыва Тюменская область Удмуртская республика Ульяновская область Хабаровский край Хакасия республика Ханты-Мансийский АО Челябинская область Чеченская республика Чувашская республика Чукотский АО Якутия (Саха) Ямало-Ненецкий АО Ярославская область Региональное законодательство / Рязанская область   МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗ от 8 июля 2010 г. № 601 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ, ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ И КРИТЕРИЕВ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ, РАБОТАЮЩИХ ПО НОВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ОТЛИЧНОЙ ОТ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ (в ред. Приказа Минздрава Рязанской области от 30.05.2011 № 569а) В соответствии с Постановлением Правительства Рязанской области от 01.09.2005 № 196 (в ред. Постановлений Правительства Рязанской области от 17.11.2005 № 282, от 02.11.2006 № 281, от 02.07.2008 № 129, от 16.04.2009 № 91, от 29.06.2010 № 140) приказываю: 1. Утвердить порядок установления стимулирующих выплат руководителям государственных бюджетных учреждений здравоохранения Рязанской области, работающих по новой системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений здравоохранения Рязанской области, отличной от Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области, согласно приложению № 1. 2. Утвердить состав комиссии по оценке целевых показателей и критериев эффективности деятельности руководителей государственных бюджетных учреждений здравоохранения Рязанской области, работающих по новой системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений здравоохранения Рязанской области, отличной от Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области, согласно приложению № 2. 3. Утвердить целевые показатели и критерии эффективности деятельности руководителей государственных бюджетных учреждений здравоохранения Рязанской области, работающих по новой системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений здравоохранения Рязанской области, отличной от Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области, согласно приложению № 3. 4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой. И.о. министра здравоохранения В.И.ГРАЧЕВ Приложение № 1 к приказу министерства здравоохранения Рязанской области от 8 июля 2010 г. № 601 ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ РУКОВОДИТЕЛЯМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ, РАБОТАЮЩИХ ПО НОВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ОТЛИЧНОЙ ОТ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ (в ред. Приказа Минздрава Рязанской области от 30.05.2011 № 569а) 1. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются руководителям государственных бюджетных учреждений здравоохранения Рязанской области (далее - учреждения), работающих по новой системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений здравоохранения Рязанской области, отличной от Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области, в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения. │ │порядке, определенные Минздравом Рязанской области) │ │ ├──┼───────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤ │2 │Соблюдение сроков и порядка представления проектов│ 5 │ │ │бюджетных смет в Минздрав Рязанской области в соответствии│ │ │ │с доведенными лимитами бюджетных обязательств (в сроки и в│ │ │ │порядке, определенные Минздравом Рязанской области) │ │ ├──┼───────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤ │3 │Своевременное внесение изменений в смету доходов и расходов│ 5 │ │ │по приносящей доход деятельности │ │ ├──┼───────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤ │4 │Представление заявок по инициативе учреждения по изменению│ 5 │ │ │бюджетной сметы в течение финансового года │ │ ├──┼───────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤ │7 │Соблюдение сроков и порядка представления статистической и│ 5 │ │ │бюджетной отчетности в Минздрав Рязанской области и РОФОМС│ │ │ │(в сроки и порядке, определенные Минздравом Рязанской│ │ │ │области и РОФОМС) │ │ ├──┼───────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤ │9 │Отсутствие просроченной кредиторской задолженности │ 5 │ ├──┼───────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤ │10│Отсутствие замечаний в части предоставления│ 5 │ │ │государственными учреждениями информации по отдельным│ │ │ │запросам │ │ ├──┼───────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤ │ │Совокупная значимость всех критериев по второму разделу: │ 35 │ ├──┼───────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤ │3 │Критерии по деятельности государственного бюджетного│ │ │ │учреждения здравоохранения Рязанской области, направленные│ │ │ │на работу с кадрами │ │ ├──┼───────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤ │1 │Обеспеченность врачебными кадрами (не менее 75 процентов от│ 5 │ │ │штатного расписания) │ │ ├──┼───────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤ │2 │Обеспеченность средним медицинским персоналом и│ 5 │ │ │психолого-педагогическим персоналом (не менее 70 процентов│ │ │ │от штатного расписания) │ │ ├──┼───────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤ │3 │Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации│ 5 │ │ │медицинского персонала │ │ ├──┼───────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤ │4 │Соотношение количества врачей, среднего и младшего│ 5 │ │ │медицинского персонала (1/3) │ │ ├──┼───────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤ │ │Совокупная значимость всех критериев по третьему разделу: │ 20 │ ├──┼───────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤ │ │Совокупная значимость всех критериев по всем разделам: │ 100 │ └──┴───────────────────────────────────────────────────────────┴──────────┘ Официальная публикация в СМИ: В данном виде документ не опубликован. Первоначальный текст документа также не опубликован. Начало действия редакции - 30.05.2011. Приказ Минздрава Рязанской области от 08.07.2010 № 601 (ред. от 30.05.2011) "Об утверждении порядка установления стимулирующих выплат, целевых показателей и критериев эффективности деятельности руководителей государственных бюджетных учреждений Рязанской области, работающих по новой системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений здравоохранения Рязанской области, отличной от Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области" Приказ Приложение № 1. Порядок установления стимулирующих выплат руководителям государственных бюджетных учреждений здравоохранения Рязанской области, работающих по новой системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений здравоохранения Рязанской области, отличной от Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области Приложение № 2. Состав комиссии по оценке целевых показателей эффективности деятельности руководителей государственных бюджетных учреждений здравоохранения Рязанской области, работающих по новой системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений здравоохранения Рязанской области, отличной от Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области Приложение № 3. Целевые показатели эффективности деятельности руководителей государственных бюджетных учреждений здравоохранения Рязанской области, работающих по новой системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений здравоохранения Рязанской области, отличной от Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области Действующая редакцияНедействующая редакция Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru