АДМИНИСТРАЦИЯ ХВОЙНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 марта 2011 г. № 115
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТДЕЛЕ КУЛЬТУРЫ КОМИТЕТА
КУЛЬТУРЫ, МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ И СПОРТА АДМИНИСТРАЦИИ
ХВОЙНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Положение о комитете культуры, молодежной политики и спорта Администрации Хвойнинского муниципального района утверждено Решением Думы Хвойнинского муниципального района от 28.02.2011 № 34, а не Решением Думы Хвойнинского муниципального района от 28.12.2010 № 24.
В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом
Хвойнинского муниципального района, Положением
о комитете культуры, молодежной политики и спорта, утвержденным решением
Думы Хвойнинского муниципального района от 28.12.2010 № 24 "Об утверждении структуры Администрации Хвойнинского муниципального района", постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
об отделе культуры комитета культуры, молодежной политики и спорта Администрации Хвойнинского муниципального района.
2. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2011.
Глава района
И.А.ВИНОГРАДОВ
Утверждено
постановлением
Администрации Хвойнинского
муниципального района
от 01.03.2011 № 115
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТДЕЛЕ КУЛЬТУРЫ КОМИТЕТА КУЛЬТУРЫ, МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
И СПОРТА АДМИНИСТРАЦИИ ХВОЙНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Общие положения
Настоящее Положение определяет правовую основу деятельности, основные задачи, функции, права и ответственность отдела культуры.
1.1. Отдел культуры является структурным подразделением комитета культуры, молодежной политики и спорта Администрации Хвойнинского муниципального района без права юридического лица.
1.2. Полномочия и организация деятельности отдела культуры определяются Положением о комитете.
1.3. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся в установленном законом порядке.
1.4. Отдел финансируется за счет средств бюджета района.
1.5. Местонахождение отдела: 174580, Новгородская область, п. Хвойная, ул. Советская, д. 3а, кабинет № 6.
1.6. Учреждения, подведомственные отделу культуры, отображены в приложении № 1 (не приводится).
2. Основные задачи отдела
2.1. Проведение государственной политики в сфере культуры на территории района.
2.2. Координация деятельности учреждений культуры района.
2.3. Развитие материально-технической базы учреждений культуры.
2.4. Реализация постановлений и распоряжений Администрации района и приказов комитета культуры, туризма и архивного дела Новгородской области, комитета культуры, молодежной политики и спорта Администрации Хвойнинского муниципального района.
2.5. Обеспечение постоянной связи с населением района и со средствами массовой информации.
2.6. Организация библиотечного обслуживания населения, комплектование библиотечных фондов библиотек района.
2.7. Культурно-досуговая деятельность: создание условий для организации досуга и обеспечение жителей района услугами учреждений культуры, создание условий для развития местного традиционного народного художественного творчества.
2.8. Организация музейного дела в районе: учет, сохранение, пополнение, использование и популяризация музейного фонда.
2.9. Организация дополнительного образования детей в сфере искусства: обеспечение общего музыкального, художественного и эстетического развития детей, подготовка для поступления в музыкальное училище.
2.10. Содействие развитию туризма на территории района.
3. Функции отдела
В соответствии с основными задачами отдел выполняет следующие функции:
3.1. Определяет приоритетные направления развития культуры Хвойнинского муниципального района;
3.2. Разрабатывает и реализует перспективные и текущие планы и целевые программы развития отрасли;
3.3. Разрабатывает и вносит в установленном порядке на Думу района, Администрацию района проекты муниципальных правовых актов по организации работы отдела;
3.4. Создает систему информационного обеспечения культурной деятельности в районе;
3.5. Организует подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников культуры;
3.6. Осуществляет максимально широкое приобщение всех слоев населения района к духовно-культурным ценностям с учетом их потребностей и запросов;
3.7. Способствует расширению гастрольной и выставочной деятельности в районе, установлению и развитию связей и контактов творческих коллективов, учреждений культуры, образовательных учреждений сферы культуры;
3.8. Принимает участие в формировании бюджета района по статье "Культура";
3.9. Регулирует в пределах своих полномочий и компетенции отношения собственности в области культуры;
3.10. Осуществляет контроль за производственной и финансово-хозяйственной деятельностью подведомственных учреждений культуры;
3.11. Анализирует состояние рынка услуг в сфере культуры;
3.12. Осуществляет в пределах своей компетенции методическую и консультативную работу;
3.13. Составление отчетности в сфере культуры;
3.14. Рассмотрение обращений, консультирование физических и юридических лиц по вопросам культуры.
4. Права отдела
Отдел для осуществления своих функций имеет право:
4.1. Представлять в пределах своей компетенции интересы в органах исполнительной власти, местного самоуправления и иных предприятиях, организациях, учреждениях;
4.2. Вносить на рассмотрение Главы района предложения в пределах компетенции отдела к проектам программ, бюджета, правовых актов, обеспечивающих культурное развитие района;
4.3. Запрашивать и получать в установленном порядке от комитетов, отделов Администрации района, предприятий, организаций, учреждений, глав поселений всю необходимую для деятельности отдела информацию, документы, сведения;
4.4. Проводить переговоры, заключать договоры, соглашения, в пределах своей компетенции принимать непосредственное участие в реализации указанных договоров и соглашений;
4.5. Принимать участие в пределах компетенции отдела в создании и работе координационных, консультативных органов, общественных советов, экспертных групп, фондов и других подобных структур;
4.6. Участвовать в приемке законченных научно-практических разработок, исследований, проектов и программ, обеспечивая при необходимости их независимую экспертизу в пределах компетенции отдела;
4.7. Организовывать и проводить конкурсы, фестивали, выставки, выставки-продажи, аукционы, конференции, семинары, музейный и библиотечный обмен и другие мероприятия в сфере культуры;
4.8. Привлекать в установленном порядке для осуществления отдельных работ учреждения, организации или отдельных лиц, в том числе на договорной основе;
4.9. Представлять в установленном порядке работников культуры к наградам, премиям и почетным званиям.
5. Организация деятельности отдела
5.1. Руководит деятельностью отдела начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Главой района.
5.2. Полномочия, обязанности и компетенция начальника отдела культуры определяются должностной инструкцией, утверждаемой председателем комитета.
5.3. Начальник отдела должен иметь высшее образование, стаж муниципальной службы не менее 1 года или стаж работы по специальности не менее трех лет.
5.4. Начальник отдела должен соблюдать запреты и ограничения, установленные Законом о муниципальной службе.
6. Ответственность
6.1. Начальник отдела несет персональную ответственность за выполнение задач и функций, возложенных на отдел, подбор кадров, состояние трудовой дисциплины, а также за неиспользование в необходимых случаях прав, предоставленных ему настоящим Положением.
