АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ОДИНЦОВО
ОДИНЦОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 марта 2011 г. № 233
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ
СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ,
И МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ОДИНЦОВО ОДИНЦОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, И СОБЛЮДЕНИЯ
ИМИ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
В соответствии с Федеральным законом
от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", пунктом 6
Указа Президента РФ от 21.09.2009 № 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению" постановляю:
1. Утвердить Положение
о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими в органах местного самоуправления городского поселения Одинцово Одинцовского муниципального района, и соблюдения ими требований к служебному поведению (прилагается).
2. Назначить заместителя главы администрации городского поселения Одинцово Козлова А.В. ответственным должностным лицом, уполномоченным на проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих органов местного самоуправления городского поселения Одинцово.
3. Опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации Одинцовского муниципального района.
Глава городского
поселения Одинцово
А.А. Гусев
Утверждено
постановлением администрации
городского поселения Одинцово
Московской области
от 22 марта 2011 г. № 233
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ
ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, И МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ
В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ОДИНЦОВО ОДИНЦОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ
ОБЛАСТИ, И СОБЛЮДЕНИЯ ИМИ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:
1.1. Достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, муниципальными служащими органов местного самоуправления городского поселения Одинцово сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
1.2. Достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу в органы местного самоуправления городского поселения Одинцово.
1.3. Соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральными законами от 25.12.2008 № 273-ФЗ
"О противодействии коррупции", от 02.03.2007 № 25-ФЗ
"О муниципальной службе в Российской Федерации" и другими федеральными законами и законами Московской области.
2. Проверки, предусмотренные пунктом 1
настоящего Положения, осуществляются по распоряжению главы городского поселения Одинцово Одинцовского муниципального района Московской области. Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или муниципального служащего и оформляется в письменной форме.
3. Основанием для проверки является письменно оформленная информация:
3.1. О предоставлении гражданином или муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, представляемых им в соответствии с подпунктами 1
и 2 пункта 1
настоящего Положения.
3.2. О несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению.
4. Информация, предусмотренная пунктом 3
настоящего Положения, может быть предоставлена:
4.1. Правоохранительными и налоговыми органами.
4.2. Постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общественных объединений, не являющихся политическими партиями.
5. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня издания распоряжения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицами, принявшими решение о ее проведении.
7. Отдел организационной работы, правового и кадрового обеспечения администрации городского поселения Одинцово Одинцовского муниципального района Московской области (далее - кадровая служба администрации) осуществляет проверку самостоятельно либо путем направления запроса в органы, осуществляющие оперативно-розыскную деятельность, в соответствии с Федеральным законом
от 12.08.1995 № 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности", Федеральным законом
от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
8. При осуществлении проверки кадровая служба администрации вправе:
8.1. Проводить беседу с гражданином или муниципальным служащим.
8.2. Изучать представленные гражданином или муниципальным служащим дополнительные материалы.
8.3. Получать от гражданина или муниципального служащего пояснения по представленным материалам.
8.4. Направлять в установленном порядке запросы в органы прокуратуры, иные государственные органы, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения об имеющихся у них сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Московской области; о соблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению.
8.5. Наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.
9. В запросе, предусмотренном подпунктом 8.4 пункта 8
настоящего Положения, указываются:
9.1. Фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос.
9.2. Нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос.
9.3. Фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Московской области, полнота и достоверность которых проверяются, либо муниципального служащего, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению.
9.4. Содержание и объем сведений, подлежащих проверке.
9.5. Срок представления запрашиваемых сведений.
9.6. Фамилия, инициалы и номер телефона должностного лица, подготовившего запрос.
9.7. Другие необходимые сведения.
10. В запросе о проведении оперативно-розыскных мероприятий, помимо сведений, перечисленных в пункте 9
настоящего Положения, указываются сведения, послужившие основанием для проверки, государственные органы и организации, в которые направлялись (направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились, дается ссылка на пункт 7 части второй статьи 7
и часть девятую статьи 8
Федерального закона "Об оперативно-розыскной деятельности".
11. Запросы направляются главой городского поселения Одинцово в государственные органы, государственные организации.
12. Кадровая служба администрации городского поселения Одинцово обеспечивает:
12.1. Уведомление в письменной форме муниципального служащего, лица, претендующего на замещение должности муниципальной службы органа местного самоуправления городского поселения Одинцово о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания подпункта 2
настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего распоряжения.
12.2. Проведение в случае обращения муниципального служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения муниципального служащего, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с муниципальным служащим.
13. По окончании проверки кадровая служба администрации городского поселения Одинцово обязана ознакомить муниципального служащего с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
14. Муниципальный служащий имеет право:
14.1. Давать пояснения в письменной форме в ходе проверки, по результатам проверки.
14.2. Представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме.
14.3. Обращаться в кадровую службу администрации городского поселения Одинцово с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы.
15. Пояснения, указанные в пункте 14
настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.
16. Результаты проведенной проверки представляются главе городского поселения Одинцово.
17. Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица, издавшего распоряжение о ее проведении, предоставляются кадровой службой администрации с одновременным уведомлением об этом гражданина или муниципального служащего, в отношении которых проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированным в соответствии с законом иным общественным объединениям, не являющимся политическими партиями, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.
18. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
19. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о несоблюдении муниципальным служащим требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов либо требований к служебному поведению, материалы проверки представляются в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления городского поселения Одинцово Одинцовского муниципального района и урегулированию конфликта интересов.
20. Материалы проверки хранятся в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.
