АДМИНИСТРАЦИЯ РУЗАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 апреля 2011 г. № 551
О ТРУДОВОМ СОПЕРНИЧЕСТВЕ В РУЗАЕВСКОМ
МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ
В целях активизации работы организаций за достижение наивысших результатов в социально-экономическом развитии Рузаевского муниципального района, укрепления авторитета производственного труда постановляю:
1. Ежегодно подводить итоги трудового соперничества
коллективов предприятий, организаций и учреждений за достижение наивысших результатов в социально-экономическом развитии Рузаевского муниципального района и конкурса "Лучший по профессии".
2. Утвердить Положение
о трудовом соперничестве коллективов предприятий, организаций и учреждений за достижение наивысших результатов в социально-экономическом развитии Рузаевского муниципального района согласно приложению № 1.
3. Утвердить Положение
о конкурсе "Лучший по профессии" согласно приложению № 2.
4. Утвердить Состав
Комиссии по подведению итогов трудового соперничества коллективов предприятий, организаций и учреждений за достижение наивысших результатов в социально-экономическом развитии Рузаевского муниципального района и конкурса "Лучший по профессии" согласно приложению № 3.
5. Возложить на управление делами и организационной работы администрации Рузаевского муниципального района и ведущего специалиста экономического управления администрации Рузаевского муниципального района Токареву Л.Н. методическое и организационное обеспечение деятельности Комиссии по подведению итогов трудового соперничества коллективов предприятий, организаций и учреждений за достижение наивысших результатов в социально-экономическом развитии Рузаевского муниципального района и конкурса "Лучший по профессии".
6. Финансовому управлению администрации Рузаевского муниципального района предусмотреть финансирование мероприятий по выполнению настоящего постановления.
7. Рекомендовать редакторам районных средств массовой информации обеспечить освещение хода трудового соперничества.
8. Признать утратившим силу Постановление
Главы администрации Рузаевского муниципального района № 719 от 29.04.2008 "О трудовом соперничестве коллективов предприятий, организаций и учреждений за достижение наивысших результатов в социально-экономическом развитии Рузаевского муниципального района и конкурсе "Лучший по профессии".
9. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации Рузаевского муниципального района по социальным вопросам Самаевскую Н.Е.
10. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания, подлежит официальному опубликованию в средствах массовой информации и размещению на официальном сайте органов местного самоуправления в сети "Интернет" по адресу: www.ruzaevka-rm.ru.
Глава администрации
Рузаевского муниципального района
Н.В.ИНЯТКИНА
Приложение № 1
к Постановлению администрации
Рузаевского муниципального района
№ 551 от 26.04.2011
ПОЛОЖЕНИЕ
О ТРУДОВОМ СОПЕРНИЧЕСТВЕ КОЛЛЕКТИВОВ ПРЕДПРИЯТИЙ,
ОРГАНИЗАЦИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ ЗА ДОСТИЖЕНИЕ НАИВЫСШИХ
РЕЗУЛЬТАТОВ В СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОМ РАЗВИТИИ
РУЗАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
- эффективное использование финансовых средств, привлечение внебюджетных источников финансирования;
- организация питания, соблюдение натуральных норм продуктов питания;
- укрепление материально технической базы учреждений;
- внедрение разнообразных форм оказания платных услуг населению, объемы их выполнения.
10. Торговля и общественное питание:
- объем розничного товарооборота;
- количество нарушений в сфере потребительского рынка;
- годовой рост объема производства и реализации продукции;
- увеличение ассортимента продукции;
- средний уровень заработной платы;
- задолженность по заработной плате.
Главный бухгалтер __________________________________
Руководитель организации ___________________________
м.п.
Ф.И.О. ответственного исполнителя _________________________
Тел./факс: ______________________________
Приложение № 3
к Положению о присвоении звания
"Лучший по профессии"
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
на присвоение звания "Лучший по профессии"
Наименование организации __________________________________________________
Фамилия ___________________________________________________________________
Имя _______________________________________________________________________
Отчество __________________________________________________________________
Год рождения, образование _________________________________________________
Профессия (должность) _____________________________________________________
Разряд ____________________________________________________________________
Стаж работы по данной профессии, должности ________________________________
Характеристика работника
Приводятся данные, характеризующие данного работника как лучшего по профессии. Необходимо указать показатели качества труда, объемы произведенной продукции, оказанных услуг или другие показатели, с учетом специфики выполняемой работы.
Руководитель организации _____________________________
Председатель профкома ________________________________
"___" ____________ 201__ г.
