САЯНСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 3 сентября 2008 г. № 39-235
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПРЕДЕЛЬНЫХ
НОРМАТИВОВ ОПЛАТЫ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ САЯНСКОГО РАЙОНА
(в ред. Решений Саянского районного Совета депутатов
Красноярского края от 20.02.2009 № 46-278
,
от 23.04.2010 № 2-10
, от 28.04.2011 № 16-116
)
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законами Красноярского края от 24.04.2008 № 5-1565
"Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае", от 27.12.05 № 17-4354
"О Реестре должностей муниципальной службы", от 27.12.05 № 17-4356
"О предельных нормативах оплаты труда муниципальных служащих", Постановлением
Совета администрации Красноярского края от 29.12.2007 № 512-п "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих иные муниципальные должности, и муниципальных служащих", на основании ст. 34
Устава Саянского района районный Совет депутатов решил:
1. Утвердить Положение
об установлении предельных нормативов оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления Саянского района (согласно приложению к настоящему Решению).
2. Контроль за выполнением настоящего Решения возложить на постоянную комиссию районного Совета депутатов по местному самоуправлению, законности, правопорядку и защите прав граждан (Ишаков С.В.).
3. Решение вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Присаянье".
Глава района
С.Ю.ВОРОБЬЕВ
Приложение
к Решению
районного Совета
от 3 сентября 2008 г. № 39-235
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПРЕДЕЛЬНЫХ НОРМАТИВОВ ОПЛАТЫ ТРУДА
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
САЯНСКОГО РАЙОНА
(в ред. Решений Саянского районного Совета депутатов
Красноярского края от 20.02.2009 № 46-278
,
от 23.04.2010 № 2-10
, от 28.04.2011 № 16-116
)
Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законами Красноярского края от 27.12.05 № 17-4354
"О Реестре должностей муниципальной службы" (в редакции Законов Красноярского края от 14.04.2006 № 18-4636
, от 26.06.2008 № 6-1828
), от 27.12.05 № 17-4356
"О предельных нормативах оплаты труда муниципальных служащих", Постановлением
Совета администрации Красноярского края от 29.12.2007 № 512-п "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих иные муниципальные должности, и муниципальных служащих".
Статья 1. Общие положения
Настоящим Положением устанавливаются предельные значения размеров оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления района, которым предоставляются дотации из бюджета Красноярского края или дотации из бюджета муниципального района для выравнивания бюджетной обеспеченности муниципального образования.
Статья 2. Классификация муниципального образования Саянский район по группам муниципальных образований
1. Для установления предельных значений размеров оплаты труда муниципальных служащих муниципальные образования Красноярского края распределяются по группам. Саянский район относится к пятой группе - муниципальный район с численностью населения до 30 тысяч человек.
│ │ │ предусматриваемых при │
│ │ │формировании фонда оплаты│
│ │ │ труда (пятая группа │
│ │ │ муниципальных │
│ │ │ образований) │
├───┼───────────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤
│1 │Должностной оклад │ 12 │
├───┼───────────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤
│2 │Ежемесячная надбавка за квалификационный │ 4 │
│ │разряд │ │
├───┼───────────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤
│3 │Ежемесячная надбавка за особые условия │ 7,2 │
│ │муниципальной службы │ │
├───┼───────────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤
│4 │Ежемесячная надбавка за выслугу лет │ 3 │
├───┼───────────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤
│5 │Ежемесячное денежное поощрение │ 24,1 │
├───┼───────────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤
│6 │Ежемесячная процентная надбавка к │ 0,2 │
│ │должностному окладу за работу со │ │
│ │сведениями, составляющими государственную │ │
│ │тайну │ │
├───┼───────────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤
│7 │Премии │ 2,7 │
├───┼───────────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤
│8 │Единовременная выплата при предоставлении │ 4 │
│ │ежегодного оплачиваемого отпуска и │ │
│ │материальная помощь │ │
├───┼───────────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤
│9 │ИТОГО │ 57,2 │
└───┴───────────────────────────────────────────┴─────────────────────────┘
2. Среднемесячный базовый должностной оклад при формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих определяется в соответствии с классификацией в следующих размерах:
для муниципального района:
- на уровне предельного значения размера должностного оклада по должности "главный специалист".
Фонд оплаты труда муниципальных служащих формируется из расчета базового должностного оклада и количества должностных окладов, используемых при формировании фонда оплаты труда, предусмотренных настоящей статьей, а также с учетом средств на выплату районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями.
Статья 15. Переходные положения
1. На период до вступления в силу действия надбавки за классный чин предельные значения размеров денежного поощрения, установленные статьей 10
настоящего Положения, увеличиваются на 0,25 должностного оклада.
(в ред. Решения
Саянского районного Совета депутатов Красноярского края от 20.02.2009 № 46-278)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. До принятия закона края, регулирующего вопросы определения стажа муниципальной службы, стаж муниципальной службы исчисляется в соответствии с указом Президента Российской федерации, регулирующим порядок исчисления стажа государственной гражданской службы.
3. Условия оплаты труда муниципальных служащих устанавливаются с учетом положений, установленных действующим законодательством для государственных гражданских служащих края. Размеры оплаты труда не должны превышать предельных значений размеров, установленных настоящим Положением.
4. Статья 5
настоящего Положения вступает в силу с момента вступления в силу нормативно-правового акта Красноярского края о порядке присвоения классных чинов муниципальным служащим и разработанного в соответствии с ним нормативно-правового акта представительного органа местного самоуправления Саянского района.
(в ред. Решения
Саянского районного Совета депутатов Красноярского края от 20.02.2009 № 46-278)
(см. текст в предыдущей редакции
)
