АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 июня 2011 г. № 1506
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ УСТАНОВЛЕНИЯ РАЗМЕРА И УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ
ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДА
КОСТРОМЫ "МУНИЦИПАЛЬНЫЙ АРХИВ ГОРОДА КОСТРОМЫ"
(в ред. постановления
Администрации города Костромы от 25.07.2011 № 1711)
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", пунктом 6
Порядка установления систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Костромы, утвержденного постановлением Главы города Костромы от 15 октября 2008 года № 1967, руководствуясь статьями 42
, 44
, частью 1 статьи 57
Устава города Костромы, постановляю:
1. Утвердить прилагаемые Правила
установления системы оплаты труда работников муниципального казенного учреждения города Костромы "Муниципальный архив города Костромы".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Глава Администрации
города Костромы
А.В.ШАДРИЧЕВ
Утверждены
постановлением
Администрации
города Кострома
от 29 июня 2011 года № 1506
Правила
установления размера и условий оплаты труда работников
муниципального казенного учреждения города Костромы
"Муниципальный архив города Костромы"
(в ред. постановления
Администрации города Костромы от 25.07.2011 № 1711)
1. Общие положения
1.1. Настоящие Правила определяют обязательные требования, которым должна соответствовать устанавливаемая коллективным договором, локальными нормативными актами система оплаты труда работников муниципального казенного учреждения города Костромы "Муниципальный архив города Костромы" (далее - Учреждение), а также регулируют отношения, связанные с формированием фонда оплаты труда учреждения, формированием и согласованием штатного расписания учреждения.
1.2. Система оплаты труда работников учреждения устанавливается с учетом:
а) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;
б) единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;
в) государственных гарантий по оплате труда;
г) рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
д) мнения представительного органа работников.
1.3. Система оплаты труда работников учреждения должна обеспечивать оплату по труду (статья 132 Трудового кодекса Российской Федерации) и реализацию основных государственных гарантий по оплате труда работников (статья 130 Трудового кодекса Российской Федерации), в том числе выплату работникам, полностью отработавшим за календарный месяц норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), месячной заработной платы в размере не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
2. Установление системы оплаты труда
(см. текст в предыдущей редакции
)
а) штатной численности работников по каждой должности;
б) должностных окладов;
в) перечня и размера выплат компенсационного характера для каждой должности;
г) перечня и размера выплат стимулирующего характера, устанавливаемых для каждой должности.
9.6. Должности, включаемые в штатное расписание учреждения, должны соответствовать уставным целям учреждения.
Приложение
к Правилам установления
системы оплаты труда
работников муниципального
казенного учреждения города
Костромы "Муниципальный
архив города Костромы"
Минимальные должностные оклады, устанавливаемые на основе
отнесения должностей работников к профессиональным
квалификационным группам и квалификационным уровням
и значения коэффициента, учитывающего квалификацию
работника и сложность труда в зависимости
от профессии, должности (Кд)
┌──────────────────┬─────────────────────────┬─────────────┬─────────────┐
│ Квалификационный │ Должности, отнесенные │ Минимальный │ Коэффициент │
│ уровень │ к квалификационному │ должностной │по занимаемой│
│ │ уровню │ оклад, │ должности │
│ │ │ в рублях │ (Кд) │
├──────────────────┼─────────────────────────┼─────────────┼─────────────┤
│1 квалификационный│Архивист 1 категории │ 6667 │ 1,0 │
│уровень │ │ │ │
├──────────────────┼─────────────────────────┼─────────────┼─────────────┤
│2 квалификационный│Ведущий архивист │ 8182 │ 1,0 │
│уровень │ │ │ │
├──────────────────┼─────────────────────────┼─────────────┼─────────────┤
│3 квалификационный│Главный архивист │ │ 1,0 │
│уровень ├─────────────────────────┤ ├─────────────┤
│ │Заведующий │ │ 1,0 │
│ │архивохранилищем │ 9394 │ │
│ ├─────────────────────────┤ ├─────────────┤
│ │Главный хранитель фондов │ │ 1,0 │
│ ├─────────────────────────┤ ├─────────────┤
│ │Главный бухгалтер │ │ 1,0 │
└──────────────────┴─────────────────────────┴─────────────┴─────────────┘
