ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 19.07.2011 г. N 244 О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРОГРАММУ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН НА 2011 ГОД

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Программу по обеспечению дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан на 2011 год, утвержденную постановлением Правительства Республики Дагестан от 27 декабря 2010 г. № 487 "Об утверждении Программы по обеспечению дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан на 2011 год" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2010, № 24, ст. 1238).

2. Министерству финансов Республики Дагестан внести в установленном порядке предложения о внесении изменений в Закон Республики Дагестан от 21 декабря 2010 года № 77 "О республиканском бюджете Республики Дагестан на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов" в части включения дополнительных расходов на софинансирование Программы в объеме 1280,0 тыс. рублей.

в абзаце втором подраздела 1.10 первое предложение изложить в следующей редакции: "Планируется обучение (переподготовка и повышение квалификации) 49 работников ООО "ДагестанСтеклоТара" на базе ООО "ДагестанСтеклоТара" с привлечением (зарубежных) специалистов "Склострой Турнов" (Республика Чехия), 18 работников ООО "ДагестанСтеклоТара" будут направлены на переподготовку и повышение квалификации в образовательное учреждение Российской Федерации (ЦНТИ "Прогресс", г. Санкт-Петербург)".

В целях обеспечения выполнения Программы Министерством труда и социального развития Республики Дагестан как уполномоченным органом исполнительной власти Республики Дагестан будет осуществляться взаимодействие с органами исполнительной власти Республики Дагестан, администрациями муниципальных районов и городских округов Республики Дагестан, работодателями и образовательными учреждениями в целях определения перечня организаций, в которых будут реализовываться мероприятия, организовываться стажировка выпускников и опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения, женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства и профподготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности. При этом центрами занятости населения в муниципальных образованиях планируется осуществление прямых контактов с работодателями и учебными заведениями в целях заключения соответствующих договоров, направленных на реализацию мероприятий Программы.

Финансовое обеспечение мероприятий Программы будет осуществляться в пределах выделенных субсидий из федерального бюджета, зачисляемых на счет республиканского бюджета Республики Дагестан, открытый в Управлении Федерального казначейства по Республике Дагестан, для последующего перечисления Министерству труда и социального развития Республики Дагестан в установленном порядке, а также за счет ассигнований из республиканского бюджета Республики Дагестан.

Получателями бюджетных средств для реализации мероприятий Программы являются органы исполнительной власти Республики Дагестан, финансирующие в дальнейшем республиканские бюджетные учреждения, в которых будет организована стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы, профессиональная переподготовка врачей в соответствии с Программой модернизации здравоохранения Республики Дагестан на 2011-2012 годы или трудоустройство инвалидов, центры занятости населения, управления социальной защиты населения, комплексные центры (центры) социального обслуживания населения в муниципальных образованиях Республики Дагестан (далее - учреждения социального обслуживания населения), организации и образовательные учреждения, в которых будет проводиться опережающее профессиональное обучение работников, женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства и профподготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, а получателями межбюджетных трансфертов - муниципальные образования для последующего финансирования муниципальных бюджетных учреждений, в которых будет организована стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы, профессиональная переподготовка врачей или трудоустройство инвалидов.

├───┼────────────────────────────┼───────────┼─────────┼───────────┼─────────┼───────────┼────────┤

└───┴────────────────────────────┴───────────┴─────────┴───────────┴─────────┴───────────┴────────┘