СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ АРГАЯШСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 18 марта 2009 г. № 11
О внесении дополнений в решение Собрания
депутатов № 49 от 21.05.2008 года
"Об утверждении положений "Об оплате труда Главы
Аргаяшского муниципального района, председателя
Собрания депутатов Аргаяшского муниципального района",
"Об оплате труда муниципальных служащих
Аргаяшского муниципального района"
Собрание депутатов Аргаяшского муниципального района
РЕШАЕТ:
Внести в решение
Собрания депутатов Аргаяшского муниципального района от 21.05.2008 № 49 "Об утверждении положений "Об оплате труда Главы Аргаяшского муниципального района, председателя Собрания депутатов Аргаяшского муниципального района", "Об оплате труда муниципальных служащих Аргаяшского муниципального района" дополнения:
1. В приложение 1
добавить п. 4, п. 5 следующего содержания:
"4. При формировании годового фонда оплаты труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности, учитываются следующие средства:
1) денежное вознаграждение - в размере двенадцати денежных вознаграждений;
2) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 2,4 должностного оклада;
3) ежемесячная надбавка за государственные награды Российской Федерации - в размере трех должностных окладов;
4) ежемесячная надбавка за ученую степень кандидата наук - 1,2 должностного оклада, доктора наук - 2,4 должностного оклада".
"5. При формировании годового фонда оплаты труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности, средства, предусмотренные подпунктами 2
- 4 п. 4
учитываются исходя из количества лиц, имеющих право на указанные надбавки".
2. В приложение 2
:
а) пункт 9
дополнить текстом следующего содержания:
1) "Премии за выполнение особо важного и сложного задания выплачиваются за: своевременное и качественное исполнение муниципальным служащим своих должностных обязанностей;
2) оперативность и профессионализм в решении вопросов, входящих в компетенцию муниципального служащего;
3) премия муниципального служащего за выполнение особо важного и сложного задания начисляется исходя из должностного оклада муниципального служащего, с учетом личного вклада муниципального служащего при выполнении особо важного и сложного задания, в соответствии с Положением о выплате ежемесячного денежного поощрения и премии за выполнение особо важного и сложного задания, принимаемым соответствующим органам местного самоуправления";
б) пункт 10
дополнить текстом следующего содержания: "Муниципальным служащим может быть выплачена дополнительная материальная помощь в пределах фонда оплаты труда в соответствии с положением об условиях выплаты материальной помощи принимаемым соответствующим органом местного самоуправления";
в) в пункте 11
после слов "средств местных бюджетов" добавить: "и целевых межбюджетных трансфертов";
г) дополнить
пунктами 12, 13, 14 следующего содержания:
"12. При формировании годового фонда оплаты труда муниципальных служащих учитываются следующие средства:
1) должностной оклад - в размере двенадцати должностных окладов;
2) ежемесячная надбавка за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;
3) ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы - в размере восемнадцати должностных окладов;
4) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;
5) ежемесячное денежное поощрение в размере двенадцати должностных окладов;
6) премия за выполнение особо важного и сложного задания - в размере двух должностных окладов;
7) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь - в размере трех должностных окладов;
8) ежемесячная надбавка за государственные награды Российской Федерации - в размере трех должностных окладов;
9) ежемесячная надбавка за ученую степень кандидата наук - 1,2 должностного оклада, доктора наук - 2,4 должностного оклада.
При формировании годового фонда оплаты труда муниципальных служащих, средства, предусмотренные подпунктами 4
, 8
, 9
учитываются исходя из количества лиц, имеющих право на указанные надбавки".
"13. Распорядителем фонда оплаты труда является руководитель органа местного самоуправления".
"14. Экономия по фонду оплаты труда остается в распоряжении органов местного самоуправления и используется в текущем финансовом году на выплату премий (денежного поощрения), материальной помощи и иных выплат, предусмотренных настоящим Положением".
Глава Аргаяшского
муниципального района
Челябинской области
И.М.ВАЛИШИН
