МЭРИЯ ГОРОДА УЛЬЯНОВСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 июля 2011 г. № 3014
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГЛАВЫ ГОРОДА ОТ 30.10.2008 № 8290
В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, повышения результативности их деятельности, стимулирования расширения объема и повышения качества предоставления муниципальных услуг, в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, с учетом постановления
Правительства Ульяновской области от 18.08.2008 № 353-П "О введении отраслевой системы оплаты труда работников областных государственных образовательных учреждений Ульяновской области" (в редакции постановления Правительства Ульяновской области от 24.06.2011 № 283-П), руководствуясь статьей 43
Устава муниципального образования "Город Ульяновск", принятого решением Ульяновской Городской Думы от 30.06.2010 № 67, с изменениями, Мэрия города Ульяновска постановляет:
1. Внести в постановление
Главы города от 30.10.2008 № 8290 "О переводе на отраслевую систему оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Город Ульяновск" (с изменениями от 02.06.2011 № 2362, от 02.06.2011 № 2363) следующие изменения и дополнения:
1.1. В Приложении № 1
:
1.1.1. В абзаце втором
пункта 1.2 слова "оклад (должностной оклад)" заменить словами "оклад (должностной оклад), ставка заработной платы за норму часов педагогической работы (далее - ставка заработной платы).
1.1.2. Пункт 1.4
:
а) в абзаце первом
слова "по соответствующим квалификационным группам, утвержденным" заменить словами "по профессиональным квалификационным группам в соответствии с".
б) дополнить
абзацами следующего содержания:
"Отнесение рабочих и служащих к квалификационному уровню соответствующей профессиональной квалификационной группы производится по результатам аттестации (тарификации).
Лица, кроме медицинских работников, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в требованиях к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии и в порядке исключения могут быть назначены на соответствующие должности.
Им могут быть установлены оклады (должностные оклады) как и лицам, имеющим специальную подготовку и стаж работы.
Условия достаточности практического опыта, а также критерии, позволяющие определить качество и полноту выполнения должностных обязанностей, устанавливаются в положении о порядке проведения аттестации, применяемой в учреждении".
1.1.3. В пункте 1.6
:
а) в абзаце первом
слова "(норма часов педагогической работы за базовый оклад (базовый должностной оклад))" заменить словами "(норма часов педагогической работы за ставку заработной платы)".
б) дополнить
пункт абзацем следующего содержания:
"За часы педагогической работы сверх установленной нормы производится дополнительная оплата соответственно получаемой ставке заработной платы в одинарном размере".
1.1.4. В абзаце пятом пункта 1.8
слова "оклад (должностной оклад)" за менить словами "ставка заработной платы".
1.2. В разделе 2
:
1.2.1. Заголовок
изложить в следующей редакции:
"2. Порядок определения оклада (должностного оклада), ставки заработной платы руководящих и педагогических работников МОУ"
1.2.2. Пункт 2.1
изложить в следующей редакции:
"2.1. Оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работников учреждений (далее - оклад (должностной оклад)) определяется в соответствии с базовым окладом (базовым должностным окладом), базовой ставкой заработной платы, установленными по профессиональной квалификационной группе с учетом повышающих коэффициентов по сложности выполняемой работы, уровню образования, стажу работы, уровню квалификационной подготовки, наличию почетного звания и ученой степени".
1.2.3. В абзаце четвертом пункта 2.3
слова "а также должности руководителей муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Город Ульяновск" исключить.
1.2.4. В пункте 2.5
:
а) слова
"устанавливается в зависимости от должности (профессии, специальности:" заменить словами "устанавливается по следующим должностям (профессиям) и специальностям:".
б) в графе
"Наименование должности" таблицы слова "мастер производственного обучения" исключить.
1.2.5. Пункт 2.6
изложить в следующей редакции:
"2.6. Коэффициент, учитывающий стаж педагогической работы, (КЗ) устанавливается в зависимости от должности (профессии), специальности:
┌────────────────────────────────────────────────┬────────────────────────┐
│ Наименование должности │ Коэффициент за стаж │
│ │ педагогической работы │
│ │ (КЗ) │
├────────────────────────────────────────────────┼───────┬───────┬────────┤
│ │от 2 до│ от 5 │ свыше │
│ │ 5 лет │ до 10 │ 10 лет │
│ │ │ лет │ │
├────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┼────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │
├────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┼────────┤
│Учитель, преподаватель, старший воспитатель, │ 0,05 │ 0,12 │ 0,17 │
│воспитатель, концертмейстер, социальный педа-│ │ │ │
│ │оздоровительных групп для │ │ │ │ │
│ │ослабленных детей в │ │ │ │ │
│ │дошкольном учреждении │ │ │ │ │
├─────┼───────────────────────────┼────┼─────────────────┼─────────┼──────┤
│ 15. │Наличие групп разного типа │ │ │ До 20 │ │
│ │(с нарушением слуха, │ │ │ │ │
│ │зрения, речи, ЗПР) для ДОУ │ │ │ │ │
│ │комбинированного вида │ │ │ │ │
├─────┼───────────────────────────┼────┼─────────────────┼─────────┼──────┤
│ 16. │Наличие ТСО │ │ До 5 единиц │ 10 │ │
│ │ │ │ Свыше 5 единиц │ 20 │ │
├─────┼───────────────────────────┼────┼─────────────────┼─────────┼──────┤
│ 17. │Наличие оборудованных и │ │ │ │ │
│ │используемых в │ │ │ │ │
│ │воспитательном процессе │ │ │ │ │
│ │прогулочных площадок: │ │ │ │ │
│ │- до 7 │ │ │ До 20 │ │
│ │- свыше 7 │ │ │ До 30 │ │
├─────┼───────────────────────────┼────┼─────────────────┼─────────┼──────┤
│ 18. │Наличие оборудованных и │ │ │ До 20 │ │
│ │используемых в работе │ │ │ │ │
│ │логопедических и │ │ │ │ │
│ │дефектологических кабинетов│ │ │ │ │
├─────┼───────────────────────────┼────┼─────────────────┼─────────┼──────┤
│ │Итого │ │ │ │ │
├─────┼───────────────────────────┼────┼─────────────────┼─────────┼──────┤
│ │Всего по учреждению │ │ │ │ │
└─────┴───────────────────────────┴────┴─────────────────┴─────────┴──────┘".
1.7.2. В пункте 3.1 строку вторую
изложить в следующей редакции:
┌───────────────────────────┬─────────────┬────────────┬───────────┬───────────┐
│Общеобразовательные учреж- │ свыше 500 │ до 500 │ до 350 │ до 200 │
│дения, дошкольные учрежде- │ │ │ │ │
│ния, учреждения дополни- │ │ │ │ │
│тельного образования детей,│ │ │ │ │
│общеобразовательные учреж- │ │ │ │ │
│дения, имеющие дошкольные │ │ │ │ │
│группы │ │ │ │ │
└───────────────────────────┴─────────────┴────────────┴───────────┴───────────┘
1.8. В Приложении № 4
пункт 27
исключить.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Ульяновск сегодня" и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.06.2011.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы города Мидленко О.В.
Глава города
А.П.ПИНКОВ
