СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ПОЧИНКОВСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ПОЧИНКОВСКОГО РАЙОНА СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 7 октября 2010 г. № 52
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ
И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, ЛИЦАМИ,
ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, СОБЛЮДЕНИЯ
ОГРАНИЧЕНИЙ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ, И СОБЛЮДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ ТРЕБОВАНИЙ
К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПОЧИНКОВСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
ПОЧИНКОВСКОГО РАЙОНА СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
Рассмотрев предложение главы муниципального образования Починковское городское поселение, в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Уставом Починковского городского поселения Починковского района Смоленской области Совет депутатов Починковского городского поселения Починковского района Смоленской области решил:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, лицами, замещающими должности муниципальной службы, соблюдения ограничений лицами, замещающими должности муниципальной службы, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению в органах местного самоуправления муниципального образования Починковское городское поселение Починковского района Смоленской области.
2. Опубликовать настоящее решение в газете "Сельская новь".
Глава муниципального образования
Починковское городское поселение
Починковского района
Смоленской области
В.И.АРИНЧЕНКОВ
Председатель
Совета депутатов
Починковского городского поселения
Починковского района
Смоленской области
С.Э.ПЕТРОВСКАЯ
Утверждено
решением
Совета депутатов
Починковского городского поселения
Починковского района
Смоленской области
от 07.10.2010 № 52
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ
ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, СОБЛЮДЕНИЯ ОГРАНИЧЕНИЙ ЛИЦАМИ,
ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, И СОБЛЮДЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ В
ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ПОЧИНКОВСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ПОЧИНКОВСКОГО РАЙОНА
СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Уставом Починковского городского поселения Починковского района Смоленской области.
Положение определяет порядок осуществления проверки:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559:
- гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы - на отчетную дату;
- муниципальными служащими - по состоянию на конец отчетного периода;
б) достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;
в) соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и другими федеральными законами.
Проверка, предусмотренная пунктом 1.1 части 1
настоящего Положения, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение должности муниципальной службы, и муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, включенные в Перечень должностей муниципальной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный распоряжением администрации Починковского городского поселения Починковского района Смоленской области от 20.08.2009 № 150-р.
1.2. Основной целью проверки является соблюдение муниципальными служащими органов местного самоуправления муниципального образования Починковское городское поселение Починковского района Смоленской области установленных законодательством ограничений, достоверное и полное представление лицами, замещающими должности муниципальной службы, а также гражданами, поступающими на муниципальную службу, персональных данных, в том числе сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
1.3. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются в порядке и по формам, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559 для государственных гражданских служащих.
1.4. Специалисты, ответственные за ведение кадровых вопросов, осуществляют организацию проверки:
1) достоверности и полноты сведений, сообщенных гражданином о себе при поступлении на муниципальную службу;
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Федеральный закон от 02.03.2007 имеет № 25-ФЗ, а не № 35-ФЗ.
2) соблюдения муниципальными служащими ограничений, установленных Федеральным законом от 02.03.2007 № 35-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";
3) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих.
2. Основания для организации проверки
2.1. Основанием для организации проверки являются:
а) письменно оформленная информация о предоставлении лицами, замещающими должности муниципальной службы, гражданами, поступающими на муниципальную службу, недостоверных или неполных сведений об имущественном положении, доходах и обязательствах имущественного характера;
б) информация, предусмотренная подпунктом "а" пункта 2.1 части 2
, может быть предоставлена:
- правоохранительными и налоговыми органами;
- постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с федеральным законодательством иных общероссийских объединений, не являющихся политическими партиями.
2.2. Анонимная информация, поступившая в органы местного самоуправления муниципального образования Починковское городское поселение Починковского района Смоленской области, на муниципальных служащих и граждан, поступающих на муниципальную службу, не может служить основанием для осуществления проверки.
3. Проведение проверки
3.1. Представитель нанимателя при наличии оснований, свидетельствующих о несоблюдении муниципальными служащими ограничений, установленных Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", а в отношении гражданина, поступающего на муниципальную службу, - представления сведений, препятствующих прохождению муниципальной службы, недостоверных или неполных данных о доходах и имуществе, принимает решение об организации проверки. Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы, или лица, замещающего должность муниципальной службы, и оформляется в письменной форме.
3.2. В случае необходимости специалист, ответственный за ведение кадровых вопросов, направляет соответствующие запросы за подписью представителя нанимателя в правоохранительные, налоговые органы, органы местного самоуправления.
3.3. В запросе, предусмотренном пунктом 3.2 части 3
, указываются:
- фамилия, имя, отчество руководителя правоохранительного, налогового органа, органа местного самоуправления, в которые направляется запрос;
- реквизиты муниципального правового акта, на основании которого направляется запрос;
- фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) лица, в отношении которого проводится проверка;
- содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
- срок представления запрашиваемых сведений;
- фамилия, инициалы и номер телефона муниципального служащего, подготовившего запрос.
3.4. Специалист, ответственный за ведение кадровых вопросов, в течение 3-х рабочих дней с момента принятия решения о проведении проверки в письменной форме сообщает лицу, в отношении которого проводится проверка, о ее проведении.
3.5. Специалист, ответственный за ведение кадровых вопросов, вправе:
- приглашать для собеседования лицо, в отношении которого проводится проверка;
- изучать представленные лицом, в отношении которого проводится проверка, дополнительные материалы, которые приобщаются к материалам проверки.
3.6. Лицо, в отношении которого проводится проверка, вправе знакомиться с документами проверки и давать письменные объяснения. Указанные объяснения приобщаются к материалам проверки.
3.7. Проверка сведений осуществляется в месячный срок. В случае необходимости получения дополнительной информации по решению представителя нанимателя, дающего поручение о ее проведении, срок проверки может быть продлен до 2 месяцев.
4. Итоги проверки
4.1. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о том, что лицо, в отношении которого она проводилась, сообщило о себе неполные или недостоверные сведения, либо не соблюдало ограничения, установленные законодательством, либо представило заведомо ложные сведения о доходах и имуществе, специалист, ответственный за ведение кадровых вопросов, готовит и направляет представителю нанимателя заключение о привлечении муниципального служащего к дисциплинарной ответственности, об освобождении такого лица от замещаемой должности муниципальной службы, о нецелесообразности принятия гражданина на муниципальную службу.
4.2. Специалист, ответственный за ведение кадровых вопросов, обязан ознакомить лицо, в отношении которого проводилась проверка, с ее результатами.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
4.2. Документы проверки относятся к конфиденциальной информации и хранятся в личном деле лица, в отношении которого она проводилась.
