Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Свердловская область

Изменения, внесенные

Постановлением

Администрации Нижнетуринского городского округа от 22.07.2011 № 726,

распространяются

на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 года.




 
ГЛАВА НИЖНЕТУРИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 сентября 2010 г. № 916

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БУХГАЛТЕРИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ НИЖНЕТУРИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА"

(в ред. Постановления Администрации Нижнетуринского городского округа
от 22.07.2011 № 726)

В соответствии с Постановлением главы Нижнетуринского городского округа от 27.07.2009 № 669 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений Нижнетуринского городского округа", постановляю:
1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципального учреждения "Централизованная бухгалтерия администрации Нижнетуринского городского округа" в новой редакции (Приложение № 1).
2. Постановление главы Нижнетуринского городского округа от 30.12.2009 № 1242 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального учреждения "Централизованная бухгалтерия администрации Нижнетуринского городского округа" считать утратившим силу с 01.12.2010.
3. Данное Постановление вступает в силу с 01.12.2010.
4. Заведующей общим отделом администрации Нижнетуринского городского округа (Н.С. Коротких) обнародовать данное Постановление.
5. Контроль за выполнением данного Постановления оставляю за собой.

Глава
Нижнетуринского городского округа
Ф.П.ТЕЛЕПАЕВ





Приложение № 1

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БУХГАЛТЕРИЯ АДМИНИСТРАЦИИ
НИЖНЕТУРИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА"

Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановлением Правительства Свердловской области от 06.02.2009 № 145-ПП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Свердловской области", Постановлением главы Нижнетуринского городского округа от 27.07.2009 № 669 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений Нижнетуринского городского округа", в целях совершенствования оплаты труда работников муниципального учреждения "Централизованная бухгалтерия администрации Нижнетуринского городского округа" (далее по тексту - работники).
2. Положение включает в себя:
1) размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам;
2) наименования, условия осуществления и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера и критерии их установления;
3) размеры повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам);
4) условия оплаты труда руководителя, главного бухгалтера муниципального бюджетного учреждения;
5) условия выплаты материальной помощи.
3. Условия оплаты труда, включая размер оклада (должностного оклада) работника, повышающие коэффициенты к окладам и иные выплаты стимулирующего характера, выплаты компенсационного характера, являются обязательными для включения в трудовой договор.
4. Заработная плата работника предельными размерами не ограничивается.
5. Штатное расписание муниципального бюджетного учреждения утверждается руководителем муниципального бюджетного учреждения по согласованию с главой Нижнетуринского городского округа и включает в себя все должности работников муниципального бюджетного учреждения.

Глава 2. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ


БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА

3.1. Должностной оклад руководителя муниципального бюджетного учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого муниципального бюджетного учреждения, и составляет до 2 размеров средней заработной платы.
К основному персоналу муниципального бюджетного учреждения относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых создано муниципальное бюджетное учреждение.
Должностной оклад главного бухгалтера муниципального бюджетного учреждения устанавливается на 20 процентов ниже должностного оклада руководителя муниципального бюджетного учреждения.
Перечень основного персонала муниципального бюджетного учреждения и порядок исчисления средней заработной платы работников для определения размера должностного оклада руководителя устанавливаются постановлением главы Нижнетуринского городского округа.
3.2. С учетом условий труда руководителю муниципального учреждения и главному бухгалтеру устанавливаются выплаты стимулирующего и компенсационного характера, предусмотренные главой 2 настоящего Положения.
3.3. Руководителю муниципального бюджетного учреждения и главному бухгалтеру выплачивается материальная помощь в соответствии с пунктом 2.4 главы 2 настоящего Положения.

Глава 4. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

4.1. Начисление оплаты труда служащим производится ежемесячно на основании табеля учета рабочего времени, подписанного руководителем муниципального бюджетного учреждения.
4.2. Изменение размеров и условий оплаты труда работников осуществляется на основании нормативно-правовых актов Свердловской области и Нижнетуринского городского округа.





Приложение № 1
к Положению

РАЗМЕРЫ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО
КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БУХГАЛТЕРИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ НИЖНЕТУРИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА"

(в ред. Постановления Администрации Нижнетуринского городского округа
от 22.07.2011 № 726)
(см. текст в предыдущей редакции)

┌──────────────────────────┬────────────────────┬─────────────┐
│ Квалификационные уровни  │Профессии служащих, │Размер оклада│
│                          │     отнесенных     │             │
│                          │ к квалификационным │             │
│                          │      уровням       │             │
├──────────────────────────┼────────────────────┼─────────────┤
│            1             │         2          │      3      │
├──────────────────────────┴────────────────────┴─────────────┤
│          ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА           │
│     "ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ ДОЛЖНОСТИ СЛУЖАЩИХ ПЕРВОГО УРОВНЯ"      │
├──────────────────────────┬────────────────────┬─────────────┤
│1 квалификационный уровень│Кассир              │    2130     │
├──────────────────────────┴────────────────────┴─────────────┤
│          ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА           │
│     "ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ ДОЛЖНОСТИ СЛУЖАЩИХ ТРЕТЬЕГО УРОВНЯ"     │
├──────────────────────────┬────────────────────┬─────────────┤
│1 квалификационный уровень│Бухгалтер, экономист│    4729     │
└──────────────────────────┴────────────────────┴─────────────┘




Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.


Изменения, внесенные Постановлением Администрации Нижнетуринского городского округа от 22.07.2011 № 726, распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 года.

Постановление Главы Нижнетуринского городского округа от 27.09.2010 № 916
(ред. от 22.07.2011)
"Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального учреждения "Централизованная бухгалтерия администрации Нижнетуринского городского округа"


Постановление
Приложение № 1. Положение об оплате труда работников муниципального учреждения "Централизованная бухгалтерия администрации Нижнетуринского городского округа"
Глава 1. Общие положения
Глава 2. Порядок и условия оплаты труда работников учреждения
2.1. Основные условия оплаты труда работников учреждения
2.2. Выплаты компенсационного характера
2.3. Стимулирующие выплаты
2.4. Материальная помощь
Глава 3. Условия оплаты труда руководителя муниципального бюджетного учреждения, главного бухгалтера
Глава 4. Заключительные положения
Приложение № 1. Размеры (должностных окладов) работников муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия администрации Нижнетуринского городского округа"
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Действующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru