Изменения, внесенные
Постановлением
Правительства Пензенской обл. от 18.07.2011 № 463-пП,
распространяются
на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 года.
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 апреля 2009 г. № 343-пП
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ГОСУДАРСТВЕННОГО
ИМУЩЕСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановлений Правительства Пензенской обл.
от 14.01.2010 № 9-пП
, от 28.01.2011 № 27-пП
,
от 17.05.2011 № 296-пП
, от 18.07.2011 № 463-пП
)
В соответствии с Постановлением
Правительства Пензенской области от 05.11.2008 № 742-пП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Пензенской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе единой тарифной сетки" (с последующими изменениями), руководствуясь Законом
Пензенской области от 22.12.2005 № 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Пензенской области, подведомственных Министерству государственного имущества Пензенской области.
2. Министерству финансов Пензенской области (Е.И. Крашенинникова) ежегодно предусматривать в бюджете Пензенской области средства на оплату труда работников учреждений, указанных в пункте 1
настоящего Постановления и финансируемых из бюджета Пензенской области.
3. Настоящее Постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости".
4. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 июля 2009 года.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя органа исполнительной власти Пензенской области, уполномоченного в сфере регулирования земельных и имущественных отношений в Пензенской области.
(п. 5 в ред. Постановления
Правительства Пензенской обл. от 14.01.2010 № 9-пП)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Исполняющий обязанности
Губернатора Пензенской области
О.К.АТЮКОВА
Приложение
к Постановлению
Правительства Пензенской области
от 29 апреля 2009 г. № 343-пП
ПОЛОЖЕНИЕ
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
МИНИСТЕРСТВУ ГОСУДАРСТВЕННОГО ИМУЩЕСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановлений Правительства Пензенской обл.
от 14.01.2010 № 9-пП
, от 28.01.2011 № 27-пП
,
от 17.05.2011 № 296-пП
, от 18.07.2011 № 463-пП
)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Пензенской области, подведомственных Министерству государственного имущества Пензенской области (далее - Положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Постановлением
Правительства Пензенской области от 05.11.2008 № 742-пП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Пензенской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки".
1.2. Настоящее Положение включает в себя:
квалификационных групп общеотраслевых должностей
руководителей, специалистов и служащих"
(с последующими изменениями)
┌─────────────────┬───────────────────────┬─────────────────────┬─────────┐
│Профессиональная │ Квалификационный │ Наименование │ Размер │
│квалификационная │ уровень │ должности и │ оклада │
│ группа │ │ квалификационные │ (руб.) │
│ │ │ требования │ │
├─────────────────┴───────────────────────┴─────────────────────┴─────────┤
│ Служащие │
├─────────────────┬───────────────────────┬─────────────────────┬─────────┤
│Служащие третьего│1 квалификационный │Менеджер │3696,0 │
│уровня │уровень │ │ │
├─────────────────┼───────────────────────┼─────────────────────┼─────────┤
│Служащие третьего│3 квалификационный │Менеджер I категории │4079,0 │
│уровня │уровень │ │ │
├─────────────────┼───────────────────────┼─────────────────────┼─────────┤
│Служащие третьего│4 квалификационный │Ведущий менеджер │4686,0 │
│уровня │уровень │ │ │
└─────────────────┴───────────────────────┴─────────────────────┴─────────┘
Приложение № 2
к Положению
об оплате труда работников
государственных бюджетных
учреждений Пензенской области,
подведомственных Министерству
государственного имущества
Пензенской области
РАЗМЕРЫ
СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ ЗА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ НЕПРЕРЫВНОЙ
РАБОТЫ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ
ГОСУДАРСТВЕННОГО ИМУЩЕСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Стимулирующие выплаты за продолжительность непрерывной работы в государственных бюджетных учреждениях Пензенской области, подведомственных Министерству государственного имущества Пензенской области, устанавливаются в следующих максимальных размерах:
- в размере 10 процентов оклада за продолжительность непрерывной работы от 1 года до 5 лет включительно;
- в размере 15 процентов оклада за продолжительность непрерывной работы от 5 лет до 10 лет включительно;
- в размере 20 процентов оклада за продолжительность непрерывной работы от 10 лет до 15 лет включительно;
- в размере 30 процентов оклада за продолжительность непрерывной работы свыше 15 лет.
2. Работникам, занимающим по совместительству штатные должности учреждений, надбавки выплачиваются и по совмещаемым должностям в порядке и на условиях, предусмотренных для этих должностей.
