АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД КОЗЬМОДЕМЬЯНСК"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 июля 2010 г. № 311
О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ,
ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОДСКОЙ ОКРУГ
"ГОРОД КОЗЬМОДЕМЬЯНСК", МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОДСКОЙ ОКРУГ
"ГОРОД КОЗЬМОДЕМЬЯНСК", И СОБЛЮДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ
СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОДСКОЙ ОКРУГ "ГОРОД КОЗЬМОДЕМЬЯНСК"
СЛУЖЕБНЫХ НОРМ ПОВЕДЕНИЯ
(в ред. постановления
администрации городского округа
"Город Козьмодемьянск" от 16.11.2010 № 596)
На основании Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" администрация муниципального образования "Городской округ "Город Козьмодемьянск" постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение муниципальных должностей муниципальной службы администрации муниципального образования "Городской округ "Город Козьмодемьянск", муниципальными служащими администрации муниципального образования "Городской округ "Город Козьмодемьянск", и соблюдения муниципальными служащими администрации муниципального образования "Городской округ "Город Козьмодемьянск" служебных норм поведения.
2. Возложить на руководителя аппарата, руководителя организационно-правового отдела и руководителя общего отдела администрации муниципального образования "Городской округ "Город Козьмодемьянск" следующие функции:
а) обеспечение контроля за соблюдением муниципальными служащими администрации муниципального образования "Городской округ "Город Козьмодемьянск" ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами, а также муниципальными правовыми актами;
б) принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на муниципальной службе в администрации муниципального образования "Городской округ "Город Козьмодемьянск";
в) оказание муниципальным служащим администрации муниципального образования "Городской округ "Город Козьмодемьянск" консультативной помощи по вопросам, связанным с соблюдением норм служебного поведения муниципальных служащих, предусмотренных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", а также уведомление мэра города Козьмодемьянска, органов прокуратуры и иных органов о фактах совершения муниципальными служащими администрации муниципального образования "Городской округ "Город Козьмодемьянск" коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
г) обеспечение соблюдения служебных норм поведения муниципальных служащих администрации муниципального образования "Городской округ "Город Козьмодемьянск", предусмотренных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
д) обеспечение реализации муниципальными служащими администрации муниципального образования "Городской округ "Город Козьмодемьянск" обязанности уведомлять мэра города Козьмодемьянска, органы прокуратуры и иные государственные правоохранительные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
е) проведение по поручению мэра города Козьмодемьянска служебных проверок в отношении муниципальных служащих администрации муниципального образования "Городской округ "Город Козьмодемьянск";
ж) организация проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы администрации муниципального образования "Городской округ "Город Козьмодемьянск", и муниципальными служащими администрации муниципального образования "Городской округ "Город Козьмодемьянск", и проверки соблюдения муниципальными служащими администрации муниципального образования "Городской округ "Город Козьмодемьянск" служебных норм поведения, в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", а также проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы администрации муниципального образования "Городской округ "Город Козьмодемьянск", ограничений в случае заключения ими трудового договора после увольнения с муниципальной должности администрации муниципального образования "Городской округ "Город Козьмодемьянск";
(в ред. постановления
администрации городского округа "Город Козьмодемьянск" от 16.11.2010 № 596)
(см. текст в предыдущей редакции
)
з) организация подготовки проектов муниципальных нормативных правовых актов о противодействии коррупции;
и) взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности.
3. Настоящее постановление подлежит опубликованию в газете "Ведомости Козьмы и Дамиана" и вступает в силу со дня опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата, руководителя организационно-правового отдела администрации муниципального образования "Городской округ "Город Козьмодемьянск" Федотову О.Н.
Мэр
города Козьмодемьянска
В.ТОРОПОВ
Приложение
к постановлению
администрации
городского округа
"Город Козьмодемьянск"
- о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или муниципального служащего Администрации, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
- о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;
(в ред. постановления
администрации городского округа "Город Козьмодемьянск" от 16.11.2010 № 596)
(см. текст в предыдущей редакции
)
- о соблюдении муниципальным служащим установленных служебных норм поведения;
д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.
12. Подготовка запроса осуществляется руководителем общего отдела Администрации и направляется на подпись мэру города Козьмодемьянска.
В запросе, предусмотренном подпунктом "г" пункта 11
настоящего Положения, указываются:
а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;
б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;
в) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы):
- гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются;
- гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются, либо муниципального служащего, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им установленных служебных норм поведения;
(в ред. постановления
администрации городского округа "Город Козьмодемьянск" от 16.11.2010 № 596)
(см. текст в предыдущей редакции
)
г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
д) срок представления запрашиваемых сведений;
е) фамилия, инициалы и номер телефона муниципального служащего, подготовившего запрос;
ж) другие необходимые сведения.
13. В запросе о проведении оперативно-розыскных мероприятий, помимо сведений, перечисленных в пункте 12
настоящего Положения, указываются сведения, послужившие основанием для проверки, государственные органы и организации, в которые направлялись (направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились, указывается ссылка на соответствующие нормы Федерального закона "Об оперативно-розыскной деятельности".
14. Руководитель общего отдела Администрации обеспечивает:
а) уведомление в письменной форме муниципального служащего о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания подпункта "б"
настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня принятия мэром города Козьмодемьянска решения о проведении проверки;
б) проведение, в случае обращения муниципального служащего, беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких служебных норм поведения подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения муниципального служащего, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с муниципальным служащим.
15. По окончании проверки руководитель общего отдела Администрации обязан ознакомить муниципального служащего с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
16. Муниципальный служащий вправе:
а) давать пояснения в письменной форме:
- в ходе проверки;
- по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 14
настоящего Положения;
- по результатам проведенной проверки;
б) представлять дополнительные материалы (документы) и давать по ним пояснения в письменной форме;
в) обращаться к руководителю аппарата, руководителю организационно-правового отдела, руководителю общего отдела Администрации с ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 14
настоящего Положения.
17. Пояснения и дополнительные материалы (документы), указанные в пункте 16
настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.
18. На период проведения проверки муниципальный служащий может быть отстранен от замещаемой должности муниципальной службы на срок, не превышающий 60 рабочих дней со дня принятия решения о ее проведении. В случае необходимости, на основании внесенных руководителем аппарата, руководителем организационно-правового отдела и/или руководителем общего отдела Администрации предложений, указанный срок может быть продлен мэром города Козьмодемьянска до 90 рабочих дней.
На период отстранения муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.
19. Руководитель аппарата, руководитель организационно-правового отдела и/или руководитель общего отдела Администрации в течение трех рабочих дней со дня завершения проверки представляет мэру города Козьмодемьянска доклад о результатах проверки.
20. Доклад о результатах проведенной проверки принимается во внимание при принятии решения о назначении гражданина или муниципального служащего на должность муниципальной службы Администрации.
21. Сведения о результатах проверки, с письменного согласия мэра города Козьмодемьянска, представляются руководителем общего отдела Администрации с одновременным уведомлением об этом гражданина или муниципального служащего, в отношении которого проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединениях, не являющихся политическими партиями, и Общественной палате Республики Марий Эл, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.
22. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются:
- мэру города Козьмодемьянска;
- в государственные органы (организации) в соответствии с их компетенцией;
- в антикоррупционную комиссию Администрации.
23. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о несоблюдении муниципальным служащим требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов либо установленных служебных норм поведения, материалы проверки представляются:
- мэру города Козьмодемьянска;
- в комиссию по урегулированию конфликта интересов Администрации;
- непосредственному руководителю муниципального служащего.
24. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, поступивших в общий отдел Администрации, по окончании календарного года приобщаются к личным делам муниципальных служащих. Копии указанных справок хранятся в общем отделе Администрации в течение трех лет со дня окончания проверки, после чего передаются в архив.
25. Материалы проверки хранятся в общем отделе Администрации в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.
