Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Карачаево-Черкесская республика


 
ПРАВИТЕЛЬСТВО КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 марта 2011 г. № 71

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР
ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА
КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ В 2011 ГОДУ

(в ред. Постановления Правительства КЧР от 27.06.2011 № 188)

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.91 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 14.12.2009 № 1011 "О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" и в целях смягчения ситуации на рынке труда Карачаево-Черкесской Республики Правительство Карачаево-Черкесской Республики постановляет:
1. Утвердить Программу дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Карачаево-Черкесской Республики в 2011 году (далее - Программа) согласно приложению.
2. Признать утратившими силу постановления Правительства Карачаево-Черкесской Республики:
от 22.01.2010 № 7 "Об утверждении Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Карачаево-Черкесской Республики в 2010 году";
от 09.08.2010 № 250 "О внесении изменений в постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 22.01.2010 № 7 "Об утверждении Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Карачаево-Черкесской Республики в 2010 году";
от 10.08.2010 № 252 "О внесении изменений в постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 22.01.2010 № 7 "Об утверждении Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Карачаево-Черкесской Республики в 2010 году";
от 13.09.2010 № 319 "О внесении изменений в постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 22.01.2010 № 7 "Об утверждении Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Карачаево-Черкесской Республики в 2010 году";
от 20.12.2010 № 513 "О внесении изменений в постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 22.01.2010 № 7 "Об утверждении Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Карачаево-Черкесской Республики в 2010 году".
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Карачаево-Черкесской Республики, курирующего социальные вопросы.

Председатель Правительства
Карачаево-Черкесской Республики
И.И.КЯБИШЕВ





Приложение
к постановлению Правительства
Карачаево-Черкесской Республики
от 29.03.2011 № 71

ПРОГРАММА
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ
НА РЫНКЕ ТРУДА КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ В 2011 ГОДУ

(в ред. Постановления Правительства КЧР от 27.06.2011 № 188)

ПАСПОРТ
ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ
НА РЫНКЕ ТРУДА КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ В 2011 ГОДУ

┌────────────────────────────┬─────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование Программы      │Программа дополнительных мер по снижению         │
│                            │напряженности на рынке труда Карачаево-          │
│                            │Черкесской Республики в 2011 году (далее         │
│                            │Программа)                                       │


├─────┼────────────────────────────────────────┼──────────────┼───────────┼────────────────┼──────────────────┤
│ 7.  │Профессиональная подготовка,            │      149     │  2608,1   │     2477,7     │      130,4       │
│     │переподготовка и повышение квалификации │              │           │                │                  │
│     │в российских и зарубежных               │              │           │                │                  │
│     │образовательных учреждениях работников  │              │           │                │                  │
│     │организаций, осуществляющих             │              │           │                │                  │
│     │деятельность в субъектах Российской     │              │           │                │                  │
│     │Федерации, входящих в состав Северо-    │              │           │                │                  │
│     │Кавказского федерального округа.        │              │           │                │                  │
(в ред. Постановления Правительства КЧР от 27.06.2011 № 188)
(см. текст в предыдущей редакции)
├─────┼────────────────────────────────────────┼──────────────┼───────────┼────────────────┼──────────────────┤
│ 8.  │Оказание адресной поддержки гражданам,  │     254      │  14949,6  │    14202,1     │      747,5       │
│     │обратившимся в органы службы занятости  │              │           │                │                  │
│     │в целях поиска работы, включая          │              │           │                │                  │
│     │организацию их переезда в другую        │              │           │                │                  │
│     │местность для замещения рабочих мест,   │              │           │                │                  │
│     │создаваемых, в том числе в рамках       │              │           │                │                  │
│     │реализации федеральных целевых и        │              │           │                │                  │
│     │инвестиционных программ.                │              │           │                │                  │
├─────┼────────────────────────────────────────┼──────────────┼───────────┼────────────────┼──────────────────┤
│ 9.  │Стимулирование работодателей,           │     <*>      │  8842,5   │     8400,4     │      442,1       │
│     │осуществляющих деятельность в субъектах │              │           │                │                  │
│     │Российской Федерации, не входящих в     │              │           │                │                  │
│     │состав Северо-Кавказского федерального  │              │           │                │                  │
│     │округа, к замещению свободных рабочих   │              │           │                │                  │
│     │мест, признанными в установленном       │              │           │                │                  │
│     │порядке безработными гражданами и       │              │           │                │                  │
│     │гражданами, ищущими работу,             │              │           │                │                  │
│     │проживающими в субъектах Российской     │              │           │                │                  │
│     │Федерации, входящих в состав Северо-    │              │           │                │                  │
│     │Кавказского федерального округа         │              │           │                │                  │
├─────┼────────────────────────────────────────┼──────────────┼───────────┼────────────────┼──────────────────┤
│ 10. │Информационное сопровождение реализации │              │   790,3   │     750,8      │       39,5       │
│     │программы, оплата банковских услуг,     │              │           │                │                  │
│     │связанных с перечислением               │              │           │                │                  │
│     │соответствующих средств, в том числе:   │              │           │                │                  │
├─────┼────────────────────────────────────────┼──────────────┼───────────┼────────────────┼──────────────────┤
│     │оплата банковских услуг                 │              │   700,0   │     665,0      │       35,0       │
├─────┼────────────────────────────────────────┼──────────────┼───────────┼────────────────┼──────────────────┤
│     │Всего                                   │     2833     │ 158857,5  │    150914,6    │      7942,9      │
(в ред. Постановления Правительства КЧР от 27.06.2011 № 188)
(см. текст в предыдущей редакции)
└─────┴────────────────────────────────────────┴──────────────┴───────────┴────────────────┴──────────────────┘

--------------------------------
<*> - стимулирование 10 работодателей к замещению 254 вакантных должностей




Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"День Республики", № 97-98(18238), 26.05.2011.



Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 29.03.2011 № 71
(ред. от 27.06.2011)
"Об утверждении Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Карачаево-Черкесской Республики в 2011 году"

Постановление
Приложение. Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Карачаево-Черкесской Республики в 2011 году
Паспорт Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Карачаево-Черкесской Республики в 2011 году
1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами
2. Система мероприятий Программы
Таблица
Задача 1. Стимулирование создания рабочих мест
Задача 2. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся
Задача 3. Повышение конкурентоспособности на рынке труда женщин,находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности
Задача 4. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации в российских и зарубежных образовательных учреждениях работников организаций, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа.
Задача 5. Повышение профессиональной мобильности граждан
6. Общепрограммные мероприятия
3. Механизм реализации мероприятий Программы и контроль за ходом ее выполнения
4. Финансирование мероприятий Программы
5. Оценка эффективности реализации Программы
6. Сроки реализации Программы
Приложение 1 к Программе. Баланс рабочих мест по Карачаево-Черкесской Республике
Приложение 2 к Программе. Перечень инвестиционных проектов, реализуемых в Карачаево-Черкесской Республике в 2011 году
Приложение 3 к Программе. Территориальная направленность программных мероприятий в 2011 году по Карачаево-Черкесской Республике
Приложение 4 к Программе. Отраслевая направленность программных мероприятий в 2011 году по Карачаево-Черкесской Республике
Приложение 5 к Программе. Стажировка выпускников учреждений начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования Карачаево-Черкесской Республики в 2011 году
Приложение 6 к Программе. Стажировка работников организаций, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, а также признанных в установленном порядке безработными граждан, проживающих в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, в организациях, применяющих передовые технологии, с целью совершенствования профессиональных навыков
Приложение 7 к Программе. Организация самозанятости в Карачаево-Черкесской Республике в 2011 году
Приложение 8 к Программе. Содействие трудоустройству многодетных родителей
Приложение 9 к Программе. Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения
Приложение 10 к Программе. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности
Приложение 11 к Программе. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации в российских и зарубежных образовательных учреждениях работников организаций, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа
Приложение 12 к Программе. Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых, в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных программ
Приложение 13 к Программе. Стимулирование работодателей осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, к замещению свободных рабочих мест, признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа
Приложение 14 к Программе. Объемы финансирования мероприятий Программы
Действующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru