ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 27 июня 2011 г. № 300
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА
В соответствии с постановлением
Правительства Вологодской области от 23 декабря 2008 года № 2496 "О порядке разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций (административных регламентов предоставления государственных услуг) органами исполнительной государственной власти Вологодской области" (с изменениями) приказываю:
1. Утвердить:
- Административный регламент
исполнения государственной функции по проведению экспертизы (правовой оценке) региональных, отраслевых (региональных и территориальных), межотраслевых (региональных и территориальных), территориальных соглашений и контролю за их выполнением (приложение 1);
- перечень должностных лиц, ответственных за исполнение государственной функции по проведению экспертизы (правовой оценке) региональных, отраслевых (региональных и территориальных), межотраслевых (региональных и территориальных), территориальных соглашений и контролю за их выполнением (приложение 2 - не приводится).
2. Отделу по урегулированию коллективных трудовых споров и социальному партнерству управления труда (Ульяновский И.А.):
- обеспечить размещение настоящего приказа и текста Административного регламента
в областной газете "Красный Север", на официальных сайтах Правительства
области и департамента труда и социального развития области.
3. Признать утратившим силу приказ
департамента труда и социального развития области от 09.06.2010 № 265 "Об утверждении Административного регламента исполнения департаментом труда и социального развития Вологодской области государственной функции "Уведомительная регистрация соглашений в сфере труда".
4. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника управления труда Н.А. Лукинова.
Исполняющий обязанности
начальника департамента
Л.В.КАМАНИНА
Утвержден
Приказом
Департамента труда
и социального развития области
от 27 июня 2011 г. № 300
(приложение 1)
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ИСПОЛНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ
ЭКСПЕРТИЗЫ (ПРАВОВОЙ ОЦЕНКЕ) РЕГИОНАЛЬНЫХ, ОТРАСЛЕВЫХ
(РЕГИОНАЛЬНЫХ И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ), МЕЖОТРАСЛЕВЫХ
(РЕГИОНАЛЬНЫХ И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ), ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ
СОГЛАШЕНИЙ И КОНТРОЛЮ ЗА ИХ ВЫПОЛНЕНИЕМ
I. Общие положения
1.1. Настоящий административный регламент регулирует порядок исполнения департаментом труда и социального развития Вологодской области (далее - Департамент) государственной функции по проведению экспертизы (правовой оценке) региональных, отраслевых (региональных и территориальных), межотраслевых (региональных и территориальных), территориальных соглашений и контролю за их выполнением (далее - административный регламент).
1.2. Административный регламент разработан в целях повышения качества и доступности государственной функции по экспертизе (правовой оценке) соглашений в сфере труда (далее - государственная функция), повышения эффективности работы органов государственной власти области и определяет сроки и последовательность действий (административных процедур) при осуществлении полномочий по исполнению государственной функции.
Предметом регулирования настоящего административного регламента являются процедуры выявления условий соглашения, ухудшающих положение работников по сравнению с действующим законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, и контроля выполнения соглашений в сфере труда, заключенных сторонами социального партнерства на территории области независимо от их уровня и вида, кроме соглашений, заключенных на федеральном уровне (далее - Соглашение).
1.3. Государственная функция исполняется Департаментом, а именно государственными гражданскими служащими, замещающими соответствующие должности в отделе по урегулированию коллективных трудовых споров и социальному партнерству управления труда (далее - специалисты Департамента).
Перечень должностных лиц, ответственных за исполнение государственной функции, определяется приказом начальника Департамента, который размещается на официальном интернет-сайте Департамента и информационном стенде в Департаменте.
1.4. Исполнение государственной функции осуществляется в соответствии с:
Трудовым кодексом Российской Федерации;
законом
Вологодской области от 29 ноября 1996 года № 120-ОЗ "О социальном партнерстве в Вологодской области";
силу.
___________________________________________________________________________
Подпись лица (лиц), проводившего(их) мероприятия по контролю; фамилия,
инициалы; дата
___________________________________________________________________________
Подпись лица (лиц), проводившего(их) мероприятия по контролю; фамилия,
инициалы; дата
С настоящим актом ознакомлены:
___________________________________________________________________________
Подпись представителя работодателя; фамилия, инициалы; дата
___________________________________________________________________________
Подпись представителя работодателя; фамилия, инициалы; дата
Экземпляр акта получил:
___________________________________________________________________________
Подпись представителя работодателя; фамилия, инициалы; дата
___________________________________________________________________________
Подпись представителя работодателя; фамилия, инициалы; дата
Примечание: в случае отправления акта проверки сторонам по почте
оформляется почтовое уведомление о вручении, которое при возврате
прикладывается к экземпляру акта, находящемуся в Департаменте.
Приложение № 8
к Административному регламенту
Образец
На бланке департамента труда
и социального развития
Вологодской области _________________________________________________
(адрес Государственной инспекции труда в области)
При проведении контроля за выполнением Соглашения _____________________
_________________________________ (зарегистрировано за № _________________)
установлено, что стороной (сторонами) не исполняются следующие
обязательства:
- условия Соглашения (№ пункта, статьи, раздела в зависимости от
структуры Соглашения);
-
-
Начальник управления труда _________________ ____________________________
подпись фамилия, имя, отчество
