АДМИНИСТРАЦИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 июля 2011 г. № 371-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 28 ИЮНЯ 2010 Г. № 280-П
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО ОБРАЗОВАНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"
Администрация Волгоградской области постановляет:
1. Внести в постановление
Администрации Волгоградской области от 28 июня 2010 г. № 280-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений образования, подведомственных Комитету по образованию Администрации Волгоградской области" следующие изменения:
1.1. В заголовке
и пункте 1
постановления слово "бюджетных" исключить.
1.2. В Положении
об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений образования, подведомственных Комитету по образованию Администрации Волгоградской области, утвержденном названным постановлением (далее именуется - Положение):
1) в заголовке
и пункте 1.2
слово "бюджетных" исключить;
2) пункт 1.3
изложить в следующей редакции:
"1.3. Объем средств на оплату труда работников государственных бюджетных и государственных автономных учреждений формируется на календарный год исходя из объема ассигнований областного бюджета, доведенных в составе субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание государственных услуг, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности учреждения.
Объем средств на оплату труда работников государственных казенных учреждений формируется на календарный год исходя из объема ассигнований областного бюджета в составе сметы расходов на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание государственных услуг.
Объем средств, направляемый на выплаты стимулирующего характера за счет средств областного бюджета, должен составлять не менее 25 процентов от фонда оплаты труда по окладам (должностным окладам), (ставкам).
Средства от сложившейся экономии по фонду оплаты труда государственных казенных учреждений, средства от сложившейся экономии по фонду оплаты труда и средства, поступающие от иной приносящей доход деятельности, бюджетных и автономных учреждений могут направляться учреждениями на выплаты стимулирующего характера работникам учреждений.";
3) пункт 2.4
изложить в следующей редакции:
"2.4. Продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) для педагогических работников определена в соответствии с действующим законодательством.";
4) абзац пятый подпункта 4.6.1.1
изложить в следующей редакции:
"Надбавка за квалификационную категорию устанавливается по результатам аттестации работников со дня принятия соответствующего решения аттестационной комиссией и выплачивается на основании приказа о присвоении квалификационной категории.";
5) абзац четвертый подпункта 4.6.1.2
изложить в следующей редакции:
"при наличии почетного звания, название которого начинается со слова "Народный", - до 50 процентов оклада (должностного оклада), (ставки), "Заслуженный" и других государственных наград, полученных в системе образования Российской Федерации, - до 30 процентов оклада (должностного оклада), (ставки) по основной работе и работе, осуществляемой по совместительству, награжденным ведомственными наградами, - до 15 процентов оклада (должностного оклада), (ставки) по основной работе и работе, осуществляемой по совместительству.";
6) абзац седьмой подпункта 4.6.1.2
изложить в следующей редакции:
"Надбавка работникам, имеющим государственные или ведомственные награды, устанавливается со дня присвоения государственных или ведомственных наград. При наличии у работника двух и более наград надбавка устанавливается по одному из имеющихся оснований, имеющему большее значение.";
7) абзац второй пункта 5.2
исключить.
1.3. Приложение
"Размеры базовых (минимальных) окладов (должностных окладов), (ставок) по профессиональным квалификационным группам работников государственных бюджетных учреждений образования, подведомственных Комитету по образованию Администрации Волгоградской области" к Положению изложить в новой редакции согласно приложению
.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 июня 2011 г.
И.о. Главы Администрации
Волгоградской области
Г.А.ЧУРИКОВ
Приложение
к постановлению
Администрации
Волгоградской области
от 25 июля 2011 г. № 371-п
"Приложение
1 квалификационный уровень: 3728
наименования профессий рабочих, по которым
предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных
разрядов в соответствии с Единым
тарифно-квалификационным справочником работ
и профессий рабочих: водитель автомобиля, механик
по техническим видам спорта
2 квалификационный уровень: 4026
наименования профессий рабочих, по которым
предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных
разрядов в соответствии с Единым
тарифно-квалификационным справочником работ
и профессий рабочих
3 квалификационный уровень: 4101
наименования профессий рабочих, по которым
предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда
в соответствии с Единым тарифно-квалификационным
справочником работ и профессий рабочих
4 квалификационный уровень: 4250
наименования профессий рабочих, предусмотренных
1 - 3 квалификационными уровнями настоящей
профессиональной квалификационной группы,
выполняющие важные (особо важные) и ответственные
(особо ответственные работы): водители автобусов
или специальных легковых автомобилей ("Медпомощь"
и др.), имеющие 1 класс и занятые перевозкой
обучающихся (детей, воспитанников), рабочий,
выполняющий станочные работы по обработке металла и
других материалов резанием на металлообрабатывающих
станках (токарь, фрезеровщик, шлифовщик и другие),
работы по изготовлению и ремонту, наладке
инструмента, технологической оснастке
контрольно-измерительных приборов, принимающий
непосредственное участие в учебном процессе -
закройщик, занятый в учебно-производственных
мастерских (ателье) образовательных учреждений
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Примечание. Оклады заместителей руководителя структурных подразделений рекомендуется устанавливать на 5 - 10 процентов ниже окладов соответствующих руководителей.".
И.о. управляющего делами
Администрации
Волгоградской области
А.В.МАКСИМОВ