Документ распространяется на права и обязанности, возникшие с 26.01.2011 года. См. справку АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА от 15.07.2011 г. N 716 О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ОБЛАСТИ ОТ 28.02.2011 N 143 "ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ОБЛАСТНОЙ ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ В 2011 ГОДУ"

на права и обязанности, возникшие с 26 января 2011 года.

АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА

от 15 июля 2011 г. № 716

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ОБЛАСТИ

ОТ 28.02.2011 № 143 "ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО РЕАЛИЗАЦИИ

ОБЛАСТНОЙ ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СНИЖЕНИЮ

НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

В 2011 ГОДУ"

В целях реализации постановления Губернатора области от 26.01.2011 № 36 "Об областной Программе дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Владимирской области в 2011 году" постановляю:

1. Внести следующие изменения в постановление Губернатора области от 28.02.2011 № 143 "Об организации работы по реализации областной Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Владимирской области в 2011 году":

1.1. Приложения № 3, 8 к постановлению изложить в редакции согласно приложениям № 1, 2 к настоящему постановлению.

1.2. Приложение к приложению № 10 изложить в редакции согласно приложению № 3 к настоящему постановлению.

2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора области по социальной политике.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания, распространяется на права и обязанности, возникшие с 26 января 2011 года, и подлежит обязательному опубликованию.

Губернатор

Владимирской области

Н.В.ВИНОГРАДОВ

Приложение № 1

к постановлению

Губернатора

Владимирской области

от 15.07.2011 № 716

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКЕ, ПЕРЕПОДГОТОВКЕ И ПОВЫШЕНИИ

КВАЛИФИКАЦИИ ЖЕНЩИН, НАХОДЯЩИХСЯ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА

РЕБЕНКОМ ДО 3 ЛЕТ, ПЛАНИРУЮЩИХ ВОЗВРАЩЕНИЕ К ТРУДОВОЙ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регулирует отношения, связанные с организацией и финансированием профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, в рамках областной Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Владимирской области в 2011 году (далее - Программа).

1.2. Участниками данного мероприятия могут быть женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет, состоящие в трудовых отношениях и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, желающие вернуться на прежнее рабочее место или приступить к трудовой деятельности на новом рабочем месте.

1.3. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин организуется государственными учреждениями центрами занятости населения (далее - Центр занятости) и (или) работодателями.

1.4. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации осуществляется на базе образовательных учреждений и (или) образовательных подразделений организаций, имеющих лицензию на право осуществления соответствующей образовательной деятельности (далее - Образовательные учреждения).

II. Организация профессиональной подготовки, переподготовки

и повышения квалификации женщин

2.1. Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин осуществляется на основе договоров, заключенных между Центрами занятости и женщинами и (или) Центрами занятости и работодателями.

├──────────────────────────────────────┼──────────┼────────────┼──────────┤

└──────────────────────────────────────┴──────────┴────────────┴──────────┘