МЭР ГОРОДА АСТРАХАНИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 июля 2011 г. № 6162-м
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
ГЛАВНОГО ВРАЧА МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
"ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 8"
В связи с наличием вакантной должности главного врача муниципального учреждения здравоохранения "Городская поликлиника № 8" и необходимости ее замещения на основании Решения
Городской Думы муниципального образования "Город Астрахань" от 16.12.2010 № 227 "Об утверждении Порядка проведения конкурса на замещение должности руководителя муниципального предприятия и учреждения муниципального образования "Город Астрахань" и Положения о конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя муниципального предприятия и учреждения муниципального образования "Город Астрахань" постановляю:
1. Объявить конкурс на замещение вакантной должности главного врача муниципального учреждения здравоохранения "Городская поликлиника № 8" согласно приложениям 1
, 2
, 3
к настоящему Постановлению мэра города Астрахани.
2. Управлению пресс-службы администрации города Астрахани опубликовать настоящее Постановление мэра города в средствах массовой информации.
3. Конкурсной комиссии провести конкурс на замещение вакантной должности главного врача муниципального учреждения здравоохранения "Городская поликлиника № 8".
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления мэра города возложить на вице-мэра города Столярова М.Н.
Мэр города
С.А.БОЖЕНОВ
Приложение 1
к Постановлению мэра
города Астрахани
от 18 июля 2011 г. № 6162-м
ОБЪЯВЛЕНИЕ
О ПРИЕМЕ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВНОГО ВРАЧА МУНИЦИПАЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 8"
Объявляется прием документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности главного врача муниципального учреждения здравоохранения "Городская поликлиника № 8".
К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком, имеющие высшее профессиональное образование.
Стаж по специальности не менее 3-х.
Прием документов по адресу: 414000, г. Астрахань, ул. Чернышевского, 4. Контактные лица: Кофман Любовь Юрьевна - начальник отдела кадрового и технического обеспечения, телефон 31-79-86, кабинет 207; Екимова Дина Сергеевна - заместитель начальника отдела кадров, телефон 31-79-86, кабинет 207, e-mail: komzdrav@mail.ru.
Документы представляются в течение 20 дней с момента публикации настоящего объявления лично гражданином, изъявившим желание участвовать в конкурсе, по адресу: ул. Чернышевского, 4, кабинет 207, отдел кадрового и технического обеспечения комитета здравоохранения администрации города, с 8-30 до 17-00. Телефон для справок: 31-79-86.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел кадров и технического обеспечения администрации города следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленного образца (утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р) с приложением фотографии размером 3 x 4;
- копию паспорта или заменяющего его документа (замещающий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;
- сведения о судимостях претендента;
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;
- сведения о доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы за календарный год, предшествующий году подачи документов). Копии документов должны быть заверены нотариально или кадровой службой по месту работы.
8.3. При прекращении настоящего договора по независящим от сторон
причинам (в том числе при смене собственника имущества или ликвидации
учреждения), а также по пункту 2 статьи 278 ТК РФ Руководитель имеет право
на предусмотренные законодательством льготы и компенсации.
При этом при расторжении трудового договора по пункту 2 статьи 278 ТК
РФ Работодатель в соответствии со статьей 279 того же закона (и с учетом
положений пункта 5 мотивировочной части Постановления Конституционного Суда
Российской Федерации от 15 марта 2005 г. № 3-П) выплачивает Руководителю
по месту работы денежную компенсацию в размере трех средних месячных
заработков.
8.4. При назначении либо увольнении Руководителя в обязательном порядке
осуществляется прием-передача имущества, закрепленного за учреждением и
находящегося на его балансе.
Указанный прием-передача осуществляется с составлением соответствующего
акта, подписываемого Руководителем, главным бухгалтером учреждения и
председателями комитета имущественных отношений города.
Прием-передача имущества должен быть осуществлен не позднее чем в
недельный срок с момента принятия решения о назначении Руководителя.
Составленный по итогам приема-передачи имущества акт направляется в
комитет комитета имущественных отношений города.
При этом Руководитель обязан в недельный срок с момента заключения
договора о закреплении имущества на праве оперативного управления с
комитетом имущественных отношений города определить соответствующим
распорядительным актом по учреждению круг материально ответственных и иных
его работников, отвечающих за надлежащее использование имущества
учреждения.
8.5. Сведения, содержащиеся в настоящем договоре, после его подписания
сторонами носят конфиденциальный характер.
IX. Заключительные положения
9.1. В случае возникновения между сторонами настоящего договора спора
он подлежит урегулированию путем непосредственных между ними переговоров.
При недостижении согласия сторон в процессе переговоров возникший спор
подлежит разрешению в суде в порядке, предусмотренном законодательством.
9.2. Контракт составлен в двух экземплярах (по одному для каждой сторон
и имеющих каждый одинаковую юридическую силу) и вступает в силу с момента
его подписания сторонами.
X. РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН:
РАБОТОДАТЕЛЬ: РАБОТНИК:
С.А. БОЖЕНОВ ____________________________________
_____________________________ Ф.И.О.: ____________________________
Администрация г. Астрахани паспорт, серия _____________________
414000, г. Астрахань, выдан ______________________________
ул. Чернышевского, 6 Адрес местожительства (регистрации):
____________________________________
