Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Амурская область


АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БЛАГОВЕЩЕНСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 июля 2011 г. № 3170

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОНКУРСНОМ ОТБОРЕ КАНДИДАТОВ
ДЛЯ ВКЛЮЧЕНИЯ В РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
И О ФОРМИРОВАНИИ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА БЛАГОВЕЩЕНСКА

В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Уставом муниципального образования города Благовещенска, в целях повышения эффективности и совершенствования работы по подбору и расстановке кадров, повышения качества муниципальной службы и привлечения высококвалифицированных специалистов на руководящие должности муниципальной службы администрации города Благовещенска постановляю:
1. Утвердить Положение о конкурсном отборе кандидатов для включения в резерв управленческих кадров и о формировании резерва управленческих кадров администрации города Благовещенска согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
2. Утвердить состав комиссии по формированию резерва управленческих кадров администрации города Благовещенска согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Благовещенск".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Благовещенска Рыбакова С.В.

И.о. главы администрации
города Благовещенска
П.В.БЕРЕЗОВСКИЙ





Приложение № 1
к постановлению
администрации
города Благовещенска
от 20 июля 2011 г. № 3170

ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСНОМ ОТБОРЕ КАНДИДАТОВ ДЛЯ ВКЛЮЧЕНИЯ В РЕЗЕРВ
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ И О ФОРМИРОВАНИИ РЕЗЕРВА
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА БЛАГОВЕЩЕНСКА

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет цели и условия проведения конкурсного отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров администрации города Благовещенска (далее - резерв управленческих кадров), а также порядок формирования резерва управленческих кадров.
1.2. Резерв управленческих кадров представляет собой группу лиц из числа граждан, соответствующих квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям муниципальной службы, обладающих необходимыми профессиональными, деловыми и личностными качествами и успешно прошедших конкурсный отбор по установленным критериям.
1.3. Работа по формированию кадрового резерва проводится в целях:
а) совершенствования деятельности по подбору и расстановке кадров;
б) привлечения высококвалифицированных специалистов на руководящие должности муниципальной службы;
в) повышения качества муниципальной службы;
г) формирования базы данных резерва управленческих кадров.
1.4. Формирование резерва управленческих кадров осуществляется на основе следующих принципов:
добровольность и доступность участия в конкурсном отборе для включения в резерв управленческих кадров кандидата, соответствующего установленным критериям;
объективность оценки профессиональных, деловых и личностных качеств кандидатов при проведении конкурсного отбора для включения в резерв управленческих кадров результатов их служебной (трудовой) деятельности;
возможность проведения периодической ротации состоящих в резерве управленческих кадров с учетом достигнутых ими результатов работы;



                   Реестр резерва управленческих кадров
                    администрации города Благовещенска

┌───┬─────────────┬─────────┬────────┬───────────┬───────────┬────────────┬─────────┐
│ № │Наименование │ Ф.И.О.  │  Дата  │Образование│   Место   │    Иные    │  Номер  │
│п/п│  должности  │участника│рождения│           │  работы   │  сведения  │ и дата  │
│   │муниципальной│         │        │           │и должность│об участнике│протокола│
│   │   службы    │         │        │           │           │            │         │
├───┼─────────────┼─────────┼────────┼───────────┼───────────┼────────────┼─────────┤
│   │             │         │        │           │           │            │         │
└───┴─────────────┴─────────┴────────┴───────────┴───────────┴────────────┴─────────┘

    Начальник отдела кадров
    администрации города Благовещенска      _________________     ___________________
                                                (подпись)            (И.О.Фамилия)





Приложение № 2
к постановлению
администрации
города Благовещенска
от 20 июля 2011 г. № 3170

СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА БЛАГОВЕЩЕНСКА

┌─────────────────┬───────────────────────────────────────────────────────┐
│Березовский Павел│- исполняющий обязанности главы администрации города   │
│Викторович       │Благовещенска, председатель комиссии                   │
├─────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────┤
│Рыбаков Сергей   │- заместитель главы администрации города Благовещенска,│
│Васильевич       │заместитель председателя комиссии                      │
├─────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────┤
│Акименко Елена   │- начальник правового управления администрации города  │
│Витальевна       │Благовещенска                                          │
├─────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────┤
│Харитонов Андрей │- начальник отдела кадров администрации города         │
│Михайлович       │Благовещенска                                          │
├─────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────┤
│Николенко Олеся  │- консультант отдела кадров администрации города       │
│Викторовна       │Благовещенска, секретарь комиссии                      │
└─────────────────┴───────────────────────────────────────────────────────┘




Официальная публикация в СМИ:
"Благовещенск", № 28, 22-28.07.2011

Вступил в силу со дня официального опубликования в газете "Благовещенск" (пункт 3 данного документа).

Постановление Администрации города Благовещенска от 20.07.2011 № 3170
"Об утверждении Положения о конкурсном отборе кандидатов для включения в резерв управленческих кадров и о формировании резерва управленческих кадров администрации города Благовещенска"

Постановление
Приложение № 1. Положение о конкурсном отборе кандидатов для включения в резерв управленческих кадров и о формировании резерва управленческих кадров администрации города Благовещенска
1. Общие положения
2. Организация конкурсного отбора для включения в резерв управленческих кадров
3. Проведение конкурсного отбора и порядок формирования резерва управленческих кадров
Приложение № 1. Заявление
Приложение № 2. Анкета кандидата конкурсного отбора для включения в резерв управленческих кадров администрации города Благовещенска
Приложение № 3. Структура проектного предложения участника конкурсного отбора для включения в резерв управленческих кадров администрации города Благовещенска, требования и критерии его оценки
Приложение № 4. Реестр резерва управленческих кадров администрации города Благовещенска
Приложение № 2. Состав комиссии по формированию резерва управленческих кадров администрации города Благовещенска

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru