АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БЛАГОВЕЩЕНСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 июля 2011 г. № 3170
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОНКУРСНОМ ОТБОРЕ КАНДИДАТОВ
ДЛЯ ВКЛЮЧЕНИЯ В РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
И О ФОРМИРОВАНИИ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА БЛАГОВЕЩЕНСКА
В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Уставом
муниципального образования города Благовещенска, в целях повышения эффективности и совершенствования работы по подбору и расстановке кадров, повышения качества муниципальной службы и привлечения высококвалифицированных специалистов на руководящие должности муниципальной службы администрации города Благовещенска постановляю:
1. Утвердить Положение
о конкурсном отборе кандидатов для включения в резерв управленческих кадров и о формировании резерва управленческих кадров администрации города Благовещенска согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
2. Утвердить состав
комиссии по формированию резерва управленческих кадров администрации города Благовещенска согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Благовещенск".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Благовещенска Рыбакова С.В.
И.о. главы администрации
города Благовещенска
П.В.БЕРЕЗОВСКИЙ
Приложение № 1
к постановлению
администрации
города Благовещенска
от 20 июля 2011 г. № 3170
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСНОМ ОТБОРЕ КАНДИДАТОВ ДЛЯ ВКЛЮЧЕНИЯ В РЕЗЕРВ
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ И О ФОРМИРОВАНИИ РЕЗЕРВА
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА БЛАГОВЕЩЕНСКА
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет цели и условия проведения конкурсного отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров администрации города Благовещенска (далее - резерв управленческих кадров), а также порядок формирования резерва управленческих кадров.
1.2. Резерв управленческих кадров представляет собой группу лиц из числа граждан, соответствующих квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям муниципальной службы, обладающих необходимыми профессиональными, деловыми и личностными качествами и успешно прошедших конкурсный отбор по установленным критериям.
1.3. Работа по формированию кадрового резерва проводится в целях:
а) совершенствования деятельности по подбору и расстановке кадров;
б) привлечения высококвалифицированных специалистов на руководящие должности муниципальной службы;
в) повышения качества муниципальной службы;
г) формирования базы данных резерва управленческих кадров.
1.4. Формирование резерва управленческих кадров осуществляется на основе следующих принципов:
добровольность и доступность участия в конкурсном отборе для включения в резерв управленческих кадров кандидата, соответствующего установленным критериям;
объективность оценки профессиональных, деловых и личностных качеств кандидатов при проведении конкурсного отбора для включения в резерв управленческих кадров результатов их служебной (трудовой) деятельности;
возможность проведения периодической ротации состоящих в резерве управленческих кадров с учетом достигнутых ими результатов работы;
Реестр резерва управленческих кадров
администрации города Благовещенска
┌───┬─────────────┬─────────┬────────┬───────────┬───────────┬────────────┬─────────┐
│ № │Наименование │ Ф.И.О. │ Дата │Образование│ Место │ Иные │ Номер │
│п/п│ должности │участника│рождения│ │ работы │ сведения │ и дата │
│ │муниципальной│ │ │ │и должность│об участнике│протокола│
│ │ службы │ │ │ │ │ │ │
├───┼─────────────┼─────────┼────────┼───────────┼───────────┼────────────┼─────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │
└───┴─────────────┴─────────┴────────┴───────────┴───────────┴────────────┴─────────┘
Начальник отдела кадров
администрации города Благовещенска _________________ ___________________
(подпись) (И.О.Фамилия)
Приложение № 2
к постановлению
администрации
города Благовещенска
от 20 июля 2011 г. № 3170
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА БЛАГОВЕЩЕНСКА
┌─────────────────┬───────────────────────────────────────────────────────┐
│Березовский Павел│- исполняющий обязанности главы администрации города │
│Викторович │Благовещенска, председатель комиссии │
├─────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────┤
│Рыбаков Сергей │- заместитель главы администрации города Благовещенска,│
│Васильевич │заместитель председателя комиссии │
├─────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────┤
│Акименко Елена │- начальник правового управления администрации города │
│Витальевна │Благовещенска │
├─────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────┤
│Харитонов Андрей │- начальник отдела кадров администрации города │
│Михайлович │Благовещенска │
├─────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────┤
│Николенко Олеся │- консультант отдела кадров администрации города │
│Викторовна │Благовещенска, секретарь комиссии │
└─────────────────┴───────────────────────────────────────────────────────┘