Зарегистрировано в государственно-правовом управлении Правительства Ярославской области 23 мая 2011 г. № 11-1984
ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 19 мая 2011 г. № 2-з
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ ДЕПАРТАМЕНТА ГОСУДАРСТВЕННОЙ
СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
В целях реализации Закона
Ярославской области от 6 мая 2010 г. № 11-з "О наградах" Департамент государственной службы занятости населения Ярославской области
ПРИКАЗЫВАЕТ:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о Почетной грамоте Департамента государственной службы занятости населения Ярославской области.
2. Признать утратившим силу приказ Департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 10.12.2008 № 113 "О Почетной грамоте и Благодарственном письме ДГСЗН Ярославской области".
3. Приказ вступает в силу с момента его официального опубликования.
Директор Департамента
В.Ю.ЗАХАРОВ
Утверждено
приказом
Департамента
государственной службы
занятости населения
Ярославской области
от 19.05.2011 № 2-з
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ ДЕПАРТАМЕНТА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Почетная грамота Департамента государственной службы занятости населения Ярославской области (далее - Почетная грамота) является наградой Департамента государственной службы занятости населения Ярославской области (далее - департамент).
Почетной грамотой могут быть награждены граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства, а также юридические лица.
2. Основаниями для награждения Почетной грамотой являются:
- достижения в работе по реализации государственной политики и оказанию государственных услуг в области содействия занятости населения;
- успешная разработка и реализация программ содействия занятости населения и дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Ярославской области;
- многолетний добросовестный труд и безупречная работа в службе занятости населения Ярославской области (5 лет и более);
- заслуги в повышении эффективности деятельности департамента или государственных учреждений Ярославской области - центров занятости населения.
3. Награждение может быть приурочено к юбилейным датам (50, 55, 60 лет и т.д.) или годовщинам создания организаций.
4. Ходатайство о награждении Почетной грамотой направляется на имя директора департамента.
5. К ходатайству о награждении Почетной грамотой прилагается характеристика лица, представляемого к награждению, составленная в произвольной форме с указанием его достижений. К ходатайству о награждении Почетной грамотой юридических лиц прилагается справка-характеристика юридического лица, составленная в произвольной форме.
6. Рассмотрение материалов о награждении Почетной грамотой осуществляется комиссией по награждению, созданной в департаменте (далее - комиссия по награждению). Решение комиссии по награждению оформляется протоколом.
7. Комиссия по награждению выносит решение:
7.1. Поддержать ходатайство о награждении Почетной грамотой.
7.2. Отказать в награждении Почетной грамотой. В случае принятия решения об отказе в награждении Почетной грамотой комиссия по награждению информирует лицо или организацию, возбудившую ходатайство о награждении, в течение 14 дней со дня заседания комиссии с указанием причин, по которым поступившее ходатайство отклонено.
8. В случае принятия комиссией по награждению решения о поддержке ходатайства о награждении Почетной грамотой ходатайство направляется директору департамента, который принимает одно из следующих решений:
8.1. О награждении Почетной грамотой.
8.2. Об отказе в награждении. В случае принятия решения об отказе в награждении Почетной грамотой комиссия по награждению информирует лицо или организацию, возбудившую ходатайство о награждении, в течение 14 дней со дня принятия решения с указанием причин, по которым поступившее ходатайство отклонено.
9. Решение о награждении Почетной грамотой оформляется приказом директора департамента.
10. Повторное возбуждение ходатайства возможно не ранее чем через год после его отклонения.
11. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке директором департамента. По поручению директора департамента Почетную грамоту могут вручать заместители директора департамента. Почетная грамота вручается в специальной папке с логотипом государственной службы занятости населения Российской Федерации.
12. Оформление почетных грамот, учет и регистрацию награжденных Почетной грамотой осуществляет организационный отдел департамента.
