| 30 июня 2011 года | N 742 ВХ-1 |
РЕСПУБЛИКА ТЫВА
ЗАКОН
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ ТЫВА "О ГАРАНТИЯХ
ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ ДЕПУТАТА ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОГО ОРГАНА
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ВЫБОРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО ЛИЦА
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ В РЕСПУБЛИКЕ ТЫВА" И
СТАТЬЮ 20 ЗАКОНА РЕСПУБЛИКИ ТЫВА "О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ"
Принят
Верховным Хуралом (парламентом)
Республики Тыва
15 июня 2011 года
Статья 1
Внести в Закон
Республики Тыва от 19 марта 2008 года № 640 ВХ-2 "О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, выборного должностного лица местного самоуправления в Республике Тыва" (Тувинская правда, 2008, 9 апреля; 2011, 18 января, 8 февраля, 12 апреля; Шын, 2008, 10 апреля; 2010, 28 декабря; 2011, 8 февраля, 9 апреля) следующие изменения:
1) часть 1 статьи 2
изложить в следующей редакции:
"1. Депутатом является член представительного органа поселения, муниципального района, городского округа Республики Тыва.";
2) статью 6
дополнить частью 6 следующего содержания:
"6. Депутат, выборное должностное лицо, осуществляющие полномочия на постоянной основе, не могут участвовать в качестве защитника или представителя (кроме случаев законного представительства) по гражданскому или уголовному делу либо делу об административном правонарушении.";
3) пункт 1 статьи 17
изложить в следующей редакции:
"1) ежемесячное денежное содержание, в состав которого включаются:
должностной оклад;
оклад за классный чин;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
ежемесячное денежное поощрение;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
Минимальный должностной оклад, ежемесячные надбавки к должностному окладу депутата, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, выборного должностного лица не могут быть ниже минимального должностного оклада, ежемесячных надбавок к должностному окладу государственного гражданского служащего Республики Тыва. Максимальный должностной оклад, ежемесячные надбавки к должностному окладу депутата, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, выборного должностного лица не могут превышать максимальный должностной оклад, ежемесячные надбавки к должностному окладу государственного гражданского служащего Республики Тыва. При этом нормативы формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и (или) содержание органов местного самоуправления устанавливаются Правительством Республики Тыва;".
Статья 2
Внести в статью 20
Закона Республики Тыва от 12 января 2000 года № 389 "О муниципальной службе" (Тувинская правда, 2001, 29 марта; 2003, 26 июля; 2004, 16 июня; 2005, 30 декабря; 2008, 21 августа, 4 декабря; 2009, 20 мая; 2010, 4 февраля, 30 декабря; Шын, 2001, 27 марта; 2007, 17 декабря; 2008, 4 сентября, 9 декабря; 2009, 2 июня; 2010, 19 января; 2011, 13 января) следующие изменения:
1) пункт 1
изложить в следующей редакции:
"1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, в состав которого включаются:
должностной оклад;
оклад за классный чин;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
ежемесячное денежное поощрение;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.";
2) в пункте 2
:
а) в абзаце первом
слова "и иных дополнительных выплат" заменить словами "надбавок к должностному окладу", слова
"и законодательством Республики Тыва" заменить словами ", настоящим Законом";
б) абзац второй
изложить в следующей редакции:
"Минимальный должностной оклад, ежемесячные надбавки к должностному окладу муниципального служащего не могут быть ниже минимального должностного оклада, ежемесячных надбавок к должностному окладу государственного гражданского служащего Республики Тыва. Максимальный должностной оклад, ежемесячные надбавки к должностному окладу муниципального служащего не могут превышать максимальный должностной оклад, ежемесячные надбавки к должностному окладу государственного гражданского служащего Республики Тыва. При этом нормативы формирования расходов на оплату труда муниципальных служащих и (или) содержание органов местного самоуправления устанавливаются Правительством Республики Тыва.";
в) абзац третий
признать утратившим силу.
Статья 3
Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.
Председатель Правительства
Республики Тыва
Ш.КАРА-ООЛ
г. Кызыл
30 июня 2011 года
№ 742 ВХ-1
