АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 21 октября 2010 г. № 893-ра
О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ СТАТЬИ 18.1 ЗАКОНА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ
9 ДЕКАБРЯ 2005 ГОДА № 231-ОЗ "О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЕ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ" В ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
1. В целях координации деятельности исполнительных органов государственной власти Томской области и в соответствии со статьей 18.1
Закона Томской области от 9 декабря 2005 года № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области" утвердить:
1) формы отчетности исполнительных органов государственной власти Томской области по основным направлениям организации и прохождения государственной гражданской службы Томской области согласно приложениям N№ 1
- 14
к настоящему распоряжению;
2) график
предоставления информации по вопросам организации и прохождения государственной гражданской службы Томской области согласно приложению № 15 к настоящему распоряжению.
2. Руководителям исполнительных органов государственной власти Томской области обеспечить представление отчетной информации в Департамент государственной гражданской службы и развития местного самоуправления Администрации Томской области в установленные сроки.
3. Департаменту государственной гражданской службы и развития местного самоуправления Администрации Томской области (Курченко) использовать формы
отчетности, указанные в подпункте 1) пункта 1 настоящего распоряжения, для подготовки и предоставления сводной информации по вопросам государственной гражданской службы в аппарат полномочного представителя Президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе.
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя Губернатора Томской области Козловскую О.В.
Губернатор
Томской области
В.М.КРЕСС
Приложение № 1
Утверждена
распоряжением
Администрации Томской области
от 21.10.2010 № 893-ра
Форма
Информация
о численности, стаже и среднем возрасте
государственных гражданских служащих
в _______________________________________________________
по состоянию на ______________
┌───────────┬─────────────┬─────────┬──────────┬──────────────────────┬────────────────────────────────────────┬─────────┐
│ │ │ │ │ Количество │ │ │
│ │ Фактическая │ │ │ государственных │ │ │
│ │численность, │ │ │гражданских служащих, │ Средний возраст государственных │Наличие │
│ │ в том числе │ │ │ имеющих стаж │ гражданских служащих │должност-│
│ │ │ │ │ государственной │ │ных │
│ │ │Средне- │ Наличие │ гражданской службы │ │регламен-│
│ Штатная ├──────┬──────┤списочная│вакантных ├────┬─────┬─────┬─────┼───────────────┬───────┬───────┬────────┤тов │
│численность│ │ │числен- │должностей│ │ │ │ │ категории │катего-│ │катего- │(процент │
Приложение № 15
Утвержден
распоряжением
Администрации Томской области
от 21.10.2010 № 893-ра
ГРАФИК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ ПО ВОПРОСАМ ОРГАНИЗАЦИИ И
ПРОХОЖДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ТОМСКОЙ
ОБЛАСТИ ДЛЯ ФОРМИРОВАНИЯ ОТЧЕТОВ В АППАРАТ ПОЛНОМОЧНОГО
ПРЕДСТАВИТЕЛЯ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В СИБИРСКОМ
ФЕДЕРАЛЬНОМ ОКРУГЕ
1. Ежеквартально, до 25-го числа последнего месяца текущего квартала:
1) таблица 3
"Информация о прохождении испытательного срока государственными гражданскими служащими";
2) таблица 4
"Сведения о практике присвоения классных чинов государственной гражданской службы";
3) таблица 6 "Список
лиц, включенных в кадровый резерв государственной гражданской службы", "Список
лиц, назначенных на должности государственной гражданской службы из кадровых резервов государственной гражданской службы Томской области" (ежеквартально представлять изменения, произошедшие в отчетном квартале; вместо данных за IV квартал до 25 декабря представляется итоговая информация за текущий год);
4) таблица 8
"Список лиц, включенных в резерв управленческих кадров на должности руководителей областных государственных учреждений, областных государственных унитарных предприятий, акционерных обществ и прошедших подготовку";
5) таблица 9
"Список лиц, назначенных на должности руководителей областных государственных учреждений, областных государственных унитарных предприятий, акционерных обществ";
6) таблица 10
"Сведения о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов";
7) таблица 11
"Сведения о фактах обращения государственных гражданских служащих в целях склонения их к совершению коррупционных и иных правонарушений";
8) таблица 12
"Сведения о проведении служебных проверок в отношении государственных гражданских служащих".
2. Два раза в год: до 1 июля текущего года и до 15 января года, следующего за отчетным:
9) таблица 7
"Данные об обучении лиц, замещающих государственные должности, и государственных гражданских служащих" (за исключением информации о корпоративной учебе руководителей, представляемой до 15 января года, следующего за отчетным);
10) таблица 13
"Информация об иной оплачиваемой работе, выполняемой государственными гражданскими служащими".
3. Один раз в год:
до 15 июля года, следующего за отчетным:
11) таблица 14
"Отчет по сбору, обработке сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих (и членов их семей); проведению проверок достоверности и полноты представленных сведений";
до 15 января года, следующего за отчетным:
12) таблица 1
"Информация о численности, стаже и среднем возрасте государственных гражданских служащих";
13) таблица 2
"Сведения о практике замещения вакантных должностей государственной гражданской службы";
14) таблица 5
"Результаты аттестации государственных гражданских служащих";
15) таблица 7
"Данные об обучении государственных гражданских служащих и лиц, замещающих государственные должности" (только в части корпоративной учебы руководителей).
