СТАРОКАШИРСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
САРМАНОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН
РЕШЕНИЕ
от 25 июня 2008 г. № 8
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В МО
"СТАРОКАШИРСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ"
САРМАНОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Республики Татарстан от 17.01.2008 № 5-ЗРТ "О муниципальной службе в Республике Татарстан" Совет РЕШИЛ:
1. Утвердить Положение
"О муниципальной службе в МО "Старокаширское сельское поселение" Сармановского муниципального района.
2. Настоящее решение вступает в силу с момента его подписания.
Председатель Совета
сельского поселения:
Р.Х.МИНГАЗОВ
Утверждено
решением Совета
Старокаширского сельского поселения
от 25.06.2008 г. № 8
ПОЛОЖЕНИЕ
О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В МО "СТАРОКАШИРСКОЕ СЕЛЬСКОЕ
ПОСЕЛЕНИЕ" САРМАНОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение регулирует отношения в сфере организации муниципальной службы и правовое положение муниципальных служащих в МО "Старокаширское сельское поселение" Сармановского муниципального района (далее - поселение).
1.2. Муниципальная служба в поселении - профессиональная деятельность, которая осуществляется на постоянной основе, на муниципальной должности, не являющейся выборной. Статус лиц, замещающих выборные муниципальные должности, настоящим Положением не устанавливается.
1.3. Муниципальная должность - должность, предусмотренная Уставом поселения в соответствии с законом Республики Татарстан, с установленными полномочиями на решение вопросов местного значения и ответственностью за осуществление этих полномочий, а также должность в органах местного самоуправления, образуемых в соответствии с Уставом поселения, с установленными кругом обязанностей по исполнению и обеспечению полномочий данного органа местного самоуправления и ответственностью за исполнение этих обязанностей.
1.4. Муниципальные должности подразделяются на:
- выборные муниципальные должности, к которым относятся должности Главы поселения, а также должности, замещаемые в результате муниципальных выборов (депутаты Совета поселения).
- иные муниципальные должности муниципальной службы, замещаемые путем заключения трудового договора.
1.5. Муниципальная служба в поселении осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Конституцией
Республики Татарстан, Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Республики Татарстан "О местном самоуправлении в Республике Татарстан", Законом
Республики Татарстан "О муниципальной службе в Республике Татарстан", Уставом поселения и настоящим Положением.
На муниципальных служащих распространяется действие законодательства Российской Федерации о труде с особенностями, предусмотренными законодательством о муниципальной службе.
1.6. Муниципальная служба в поселении основана на принципах:
1.6.1. Верховенства Конституций Российской Федерации и Республики Татарстан
, федеральных законов и законов Республики Татарстан над иными нормативными правовыми актами, должностными инструкциями при исполнении муниципальными служащими должностных обязанностей и обеспечении прав муниципальных служащих.
1.6.2. Приоритета прав и свобод человека и гражданина, их непосредственного действия.
1.6.3. Равного доступа граждан к муниципальной службе в соответствии с профессиональной подготовкой и их способностями.
1.6.4. Самостоятельности органов местного самоуправления в пределах их полномочий.
___________________________________________________________________________
9. Краткая оценка выполнения муниципальным служащим рекомендаций
предыдущей аттестации
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(выполнены, выполнены частично, не выполнены)
10. Решение аттестационной комиссии
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
_____________________________________________________
(соответствует замещаемой должности муниципальной службы; соответствует
замещаемой должности муниципальной службы и рекомендуется к включению в
установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности
муниципальной службы в порядке должностного роста; соответствует замещаемой
должности муниципальной службы при условии успешного прохождения
профессиональной переподготовки или повышения квалификации; не
соответствует замещаемой должности муниципальной службы)
11. Количественный состав аттестационной комиссии ________________________
На заседании присутствовало ______ членов аттестационной комиссии.
Количество голосов за ____, против _____.
12. Примечания
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Председатель аттестационной комиссии _____________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель председателя
аттестационной комиссии _____________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь
аттестационной комиссии _____________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Члены
аттестационной комиссии _____________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
(подпись) (расшифровка подписи)
Дата проведения аттестации
_________________________________
С аттестационным листом ознакомился
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(подпись муниципального служащего, дата)
Место печати
(органа местного самоуправления,
избирательной комиссии муниципального
образования)
