СОВЕТ ЧИСТОПОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
РЕШЕНИЕ
от 15 октября 2010 г. № 1/3
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ
РУКОВОДИТЕЛЯ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА ЧИСТОПОЛЬСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
В соответствии со статьей 37 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 26
Закона Республики Татарстан от 28.07.2004 № 45-ЗРТ "О местном самоуправлении в Республике Татарстан", статьей 46 Устава муниципального образования "Чистопольский муниципальный район" Республики Татарстан Совет Чистопольского муниципального района Республики Татарстан РЕШАЕТ:
1. Провести конкурс на замещение должности руководителя Исполнительного комитета Чистопольского муниципального района Республики Татарстан.
2. Утвердить Положение
о порядке проведения конкурса на замещение должности руководителя Исполнительного комитета Чистопольского муниципального района Республики Татарстан (Приложение № 1).
3. С учетом Постановления
Государственного Совета Республики Татарстан от 23.09.2010 № 1127-IV ГС утвердить состав конкурсной комиссии для рассмотрения кандидатур на замещение должности руководителя Исполнительного комитета Чистопольского муниципального района Республики Татарстан в количестве 6 человек в следующем составе:
- Васильев Валерий Павлович - председатель комитета Государственного Совета Республики Татарстан по экологии, природопользованию и аграрным вопросам;
- Терентьев Александр Михайлович - начальник Управления по вопросам внутренней политики Президента Республики Татарстан;
- Рахматуллин Мансур Зуфарович - депутат от Исляйкинского сельского поселения (по согласованию);
- Загрутдинова Назия Мансуровна - начальник Расчетно-кассового центра г. Чистополь Национального банка Республики Татарстан (по согласованию);
- Меркурьев Александр Михайлович - директор МУП "Чистопольская мебельная фабрика" (по согласованию);
- Наумов Александр Анатольевич - директор филиала ОАО "Сетевая компания" Чистопольские электрические сети (по согласованию).
4. Утвердить:
- председателем конкурсной комиссии - Терентьева Александра Михайловича - начальника Управления по вопросам внутренней политики Президента Республики Татарстан;
- заместителем председателя конкурсной комиссии - Рахматуллина Майсура Зуфаровича - депутата от Исляйкинского сельского поселения (по согласованию);
- секретарем конкурсной комиссии - Загрутдинову Назию Мансуровну - начальника Расчетно-кассового центра г. Чистополя Национального банка Республики Татарстан (по согласованию).
5. Признать утратившими силу:
- решение Совета Чистопольского муниципального района Республики Татарстан от 31.10.2005 № 1/7 "О проведении конкурса на замещение должности руководителя Исполнительного комитета муниципального образования "Чистопольский муниципальный район" Республики Татарстан;
- решение Совета Чистопольского муниципального района Республики Татарстан от 31.10.2005 № 1/8 "Об установлении общего количества и назначении 1/2 состава конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя Исполнительного комитета муниципального образования "Чистопольский муниципальный район" Республики Татарстан;
- решение Совета Чистопольского муниципального района Республики Татарстан от 10.11.2005 № 2/4 "О председателе, заместителе председателя и секретаре конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя исполкома муниципального образования "Чистопольский муниципальный район";
- решение Совета Чистопольского муниципального района Республики Татарстан от 10.11.2005 № 2/5 "О порядке проведения конкурса на замещение должности руководителя исполкома муниципального образования "Чистопольский муниципальный район".
6. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на руководителя аппарата Совета Чистопольского муниципального района Республики Татарстан Ситдикова А.А.
Глава Чистопольского муниципального района,
Председатель Совета Чистопольского
муниципального района
И.Т.АХМЕТЗЯНОВ
Приложение № 1
к решению Совета
Чистопольского муниципального района
от 15 октября 2010 г. № 1/3
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ
РУКОВОДИТЕЛЯ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА ЧИСТОПОЛЬСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
1. Настоящим Положением в соответствии со статьей 37 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 26
Закона Республики Татарстан "О местном самоуправлении в Республике Татарстан" и статьей 46 Устава муниципального образования "Чистопольский муниципальный район" Республики Татарстан определяются порядок и условия проведения конкурса на замещение должности руководителя Исполнительного комитета Чистопольского муниципального района Республики Татарстан (далее - руководитель Исполнительного комитета).
2. Основной целью конкурса на замещение должности руководителя Исполнительного комитета (далее - конкурс) является повышение эффективности деятельности Исполнительного комитета муниципального образования "Чистопольский муниципальный район" Республики Татарстан (далее - Исполнительный комитет), совершенствование качества подбора и расстановки кадров по профессиональным, деловым и моральным качествам, стимулирование их инициативности и стремления к совершенствованию управленческой и методической работы.
3. Для проведения конкурса Советом Чистопольского муниципального района Республики Татарстан (далее - Совет) утверждается конкурсная комиссия. Состав конкурсной комиссии, сроки и порядок ее работы определяются настоящим Положением.
4. Конкурсная комиссия состоит из 6 человек.
5. При формировании конкурсной комиссии две трети ее членов назначается Советом, а одна треть - Государственным Советом Республики Татарстан по представлению Президента Республики Татарстан.
6. Председатель, заместитель председателя и секретарь конкурсной комиссии утверждаются Советом.
7. Конкурс объявляется по решению Совета.
8. Конкурс проводится на следующих условиях:
1) наличие у кандидата на должность руководителя Исполнительного комитета:
а) гражданства Российской Федерации;
б) высшего профессионального образования по специальности "Государственное и муниципальное управление" либо высшего Профессионального образования по перечню укрупненных групп специальностей согласно Общероссийскому классификатору специальностей по образованию ОК 009-2003 (ОКСО)-03 - гуманитарные науки, 05 - образование и педагогика и 08 - экономика и управление;
в) стажа муниципальной службы на главных или ведущих должностях муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет;
г) опыта управленческой деятельности не менее пяти лет. Под управленческой деятельностью понимается работа на должности руководителя, заместителя руководителя организации независимо от формы собственности, государственного органа, органа местного самоуправления, а также на должностях руководителей их структурных подразделений;
д) следующих деловых качеств и навыков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей руководителя Исполнительного комитета:
- наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, Конституции
Республики Татарстан, федерального законодательства и законодательства Республики Татарстан, Устава муниципального образования "Чистопольский муниципальный район" Республики Татарстан и других муниципальных правовых актов, которыми регулируются, в том числе, вопросы, относящиеся к его компетенции и ведению Исполнительного комитета Чистопольского муниципального района Республики Татарстан;
- способность определять стратегию социально-экономического развития муниципального образования и направления деятельности Исполнительного комитета Чистопольского муниципального района Республики Татарстан по осуществлению возложенных на него полномочий, изыскивать новые формы и методы этой деятельности, разрабатывать механизмы их практической реализации;
- способность планировать, организовывать и анализировать свою деятельность, деятельность Исполнительного комитета Чистопольского муниципального района Республики Татарстан, его органов и подчиненных ему работников;
- знание этических норм и способность применять их в служебном общении;
2) отсутствие у кандидата ограничений, установленных законодательством о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.
9. Сообщение о проведении конкурса на замещение должности руководителя Исполнительного комитета и о приеме документов для участия в конкурсе публикуется Советом в газете "Чистопольские известия", а также может быть опубликовано в иных средствах массовой информации и размещено в сети Интернет.
10. В сообщении о проведении конкурса указываются:
1) полное наименование должности - руководитель Исполнительного комитета;
2) условия проведения конкурса, включающие требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности;
3) дата, время и место проведения конкурса;
4) место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 12
настоящего Положения, и срок, в течение которого принимаются указанные документы;
5) проект контракта, заключаемого с руководителем Исполнительного комитета;
6) сведения об источнике подробной информации о конкурсе (телефон, факс, электронная почта, электронный адрес).
11. Сообщение о проведении конкурса публикуется не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса.
12. Лица, желающие участвовать в конкурсе, подают заявление в конкурсную комиссию, к которому должны быть приложены следующие документы:
1) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с приложением фотографии размером 4 x 6 и автобиография;
2) подлинник и копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс);
3) документы, подтверждающие наличие высшего образования, стаж работы и квалификацию:
- подлинник и копия трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- подлинник и копия документов о профессиональном образовании, а также, по желанию гражданина, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
4) справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина за календарный год, предшествующий году проведения конкурса, а также справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина за календарный год, предшествующий году проведения конкурса по форме, установленной Указом
Президента Республики Татарстан от 30.12.2009 № УП-702;
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению.
Конкурсант может представить другие документы, характеризующие его профессиональную подготовку.
13. Заявление и прилагаемые к нему документы регистрируются в специальном журнале с присвоением порядкового регистрационного номера.
Лицу, подавшему заявление, выдается расписка в получении документов с указанием перечня и даты их получения.
14. Прием и проверка представляемых документов осуществляется секретарем конкурсной комиссии. Подлинники документов возвращаются заявителю в день их представления, а копии указанных документов формируются в дело.
15. Документы, указанные в пункте 12
настоящего Положения, представляются в конкурсную комиссию в течение 20 дней со дня опубликования сообщения о проведении конкурса.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
16. Конкурс проводится в течение 30 дней со дня окончания срока подачи заявлений.
17. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение должности руководителя Исполнительного комитета, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
18. На основании представленных документов конкурсная комиссия принимает решение о допуске кандидатов к участию в конкурсе.
19. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности руководителя Исполнительного комитета, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.
В случае отказа в допуске к участию в конкурсе гражданин имеет право обжаловать данное решение в судебном порядке.
20. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной и муниципальной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая представление кандидатами своих программ, индивидуальное собеседование.
21. Обсуждение и конкурсный отбор кандидатов осуществляется на заседаниях конкурсной комиссии.
Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от установленного в пункте 4
настоящего Положения числа членов конкурсной комиссии. Решения конкурсной комиссии принимаются простым большинством голосов от установленного в пункте 4
настоящего Положения членов конкурсной комиссии.
22. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
23. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в ее заседании.
24. Результаты конкурса и информация о кандидатах представляются председателем конкурсной комиссии Совету в трехдневный срок со дня окончания конкурса.
25. Конкурсная комиссия из числа претендентов по результатам конкурсного отбора представляет Совету не менее двух кандидатов на должность руководителя Исполнительного комитета.
26. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к должности руководителя Исполнительного комитета, по представлению конкурсной комиссии Совет принимает решение о проведении повторного конкурса.
Решение о проведении повторного конкурса принимается Советом также в случае, если ни один из представленных конкурсной комиссией кандидатов не набрал необходимого для назначения на должность руководителя Исполнительного комитета количества голосов депутатов Совета.
27. Конкурсная комиссия сообщает кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса в письменной форме в трехдневный срок со дня его завершения.
28. Документы претендентов на замещение должности руководителя Исполнительного комитета, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в Совете, после чего подлежат уничтожению.
29. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
