МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ПИСЬМО
от 15 июня 2011 г. № 09-01/4648
ОБ УВЕЛИЧЕНИИ МИНИМАЛЬНОГО РАЗМЕРА ОПЛАТЫ ТРУДА
Министерство здравоохранения Республики Татарстан доводит до сведения и руководства, что в соответствии с Федеральным законом от 01.06.2011 № 106-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" с 1 июня 2011 года минимальный размер оплаты труда (далее - МРОТ) на территории Российской Федерации составляет 4 611 рублей в месяц.
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации общая сумма месячной заработной платы (включая доплаты, надбавки, премии и др.), начисленной работнику, полностью отработавшему за этот период норму рабочего времени и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленной величины МРОТ.
В связи с этим работникам бюджетных организаций в случае, если их месячная заработная плата при условии полной отработки ими месячной нормы рабочего времени ниже установленного размера МРОТ, следует обеспечить доведение ее до установленного минимального размера оплаты труда.
При этом МРОТ обеспечивается как за счет средств соответствующего бюджета, обязательного медицинского страхования (фонда заработной платы работников учреждения, состоящего из основной, компенсационной и стимулирующей частей, включая выплаты за неаудиторную занятость, выплаты молодым специалистам, доплаты за счет средств федерального бюджета и т.д.), так и за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности.
Дополнительно сообщаем, что возможность перерасчета заработной платы в связи с увеличением МРОТ с 1 июня 2011 года будет реализована в программном комплексе "Барс-Бюджет", инструкция будет доведена дополнительно.
Учреждения, работающие с иными программными комплексами, должны реализовать возможность перерасчета заработной платы в связи с увеличением МРОТ с 1 июня 2011 года самостоятельно.
Заместитель министра
Е.И.ШИШМАРЕВА
